成都工投金匯建設發展有限公司

招聘工作人員考試方案

 為確保成都工投金匯建設發展有限公司招聘工作人員考試工作順利進行，現制訂本方案。

一、考試原則

考試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、資格審查

4月22日（9：00—12:00  13:00­—17:00）進行資格初審，對審查合格者現場發放《考試通知書》。資格審查將貫穿整個公招過程，若發現弄虛作假者，將隨時終止報考資格并追究相關責任。未進行資格審查和審查不合格者，不得參加筆試和面試。

資格審查所需材料：①畢業證書原件及復印件；②身份證原件及復印件；③近期2寸彩色證件照片1張；④相關專業證書原件及復印件；⑤有關工作經歷證明原件（簽訂的勞動合同或用人單位工作證明等）。

資格審查地點：金堂縣迎賓大道一段14號（城管局5樓右側成都工投金匯建設發展有限公司）電話：028-84931928。

三、考試時間及地點

（一）筆試

1.筆試時間： 2016年4月30日上午9:30—11:30。

2.筆試地點：金堂縣趙鎮康寧街80號（金堂縣實驗小學）。

3.筆試內容：各崗位專業知識考試,滿分為100分。

4.筆試方式：集中閉卷考試。

（二）面試

根據筆試成績排名，按照1：3的比例進入面試，面試名單將于5月5日在金堂人才網上公布。

1.面試時間：2016年5月7日上午9:30。

2.面試地點：金堂縣迎賓大道一段14號（城管局5樓金堂縣興金開發建設投資有限責任公司會議室）。

3.面試內容：綜合素質測試，滿分為100分。

（三）分制計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據考生綜合成績排名，于5月13日在金堂人才網公布進入體檢人員名單。體檢合格者，公司將另行通知報到時間。

進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或個人其他原因出現空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

五、應試人員注意事項

(一)考試前20分鐘，應試人員憑本人有效身份證和《考試通知書》參加筆試、面試，無證件者或證件不全者，不能參加考試。

（二）遲到者不能參加考試。

六、紀律和監督

筆試監考人員、面試考官、工作人員及考生所攜帶的手機等通訊設備必須關機并集中管理；嚴禁任何人將筆試試題帶出考場；面試實行回避制度。考場紀律由公司派員監督。

成都工投金匯建設發展有限公司

2016年4月20日