根據四川省教育廳《四川省教育廳等四部門關于做好2019 年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(川教函〔2019〕49號)文件精神，為充分體現“公開、公平、公正、擇優”的選拔用人原則，切實做好我縣2019年特崗教師招聘面試工作，現將面試相關工作公告如下。
一、面試原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
(二)堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的用人原則。
(三)堅持回避的原則。凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的面試考官應予回避;面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可提出回避要求，經調查屬實，考官應回避。
(四)堅持嚴肅嚴謹、科學規范的原則。堅持嚴謹的工作作風，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為，努力做到程序規范、方法科學、工作嚴密，確保特設崗位教師面試工作的質量和秩序。
二、面試對象
報名參加2019年全省特設崗位教師招聘統一考試，省教育廳、人力資源和社會保障廳確定的面試人選，且通過我縣資格復審合格的人員。
三、面試時間、地點
(一)時間：2019年7月6日。
(二)地點：屏山縣金江中學。
四、面試內容及方式
(一)面試方式及內容。面試主要以說課方式進行。根據抽取課程教材備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。
(二)計分辦法。各科面試總分100分。由評委當場評分，評委組評出的評分去掉一個最高分和一個最低分，然后算出平均分作為考生面試成績(保留小數點后兩位數，位數不夠以“0”占位)。面試成績當場公布，考生簽字確認。
綜合成績(面試成績與加分之和)低于60分者不予聘用。
五、面試紀律與監督
嚴禁考生在面試考場內使用手機等通信工具，一經發現，立即取消面試資格，面試成績記零分。非考試、考務人員不得進入考場。
參加面試的各類人員要嚴格遵守考試規則，認真履行工作職責，不得擅離崗位，玩忽職守，徇私舞弊。在面試工作中無論是考官、工作人員或考生有違規違紀行為的，一經查實，按照《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》(川人發〔2003〕56號)等規定進行處理。
本次面試由縣紀委監委派駐教體局紀檢監察組全程進行監督，監督舉報電話：0831-5725597。
六、本方案由屏山縣實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作領導小組辦公室負責解釋(電話0831--5722272)，未盡事宜，另行通知。
屏山縣教育和體育局
2019年7月1日
