2023年內江教師公招面試信息群：點擊進入

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根據威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局《關于威遠縣2023年上半年面向社會公開考試招聘教師的公告》相關規定，對擬參加面試人員進行資格審查，現將資格審查的有關事項通知如下：

一、面試資格審查對象

根據考生折合后的筆試總成績，按照面試人數與考聘名額3:1的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員，若筆試總成績最后一名相同，一并進入面試資格審查。進入面試人數達不到考聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。擬進入面試資格審查的考生共304人，名單詳見附件。

二、面試資格審查時間、地點

（一）資格審查時間：2023年5月12日—13日（兩天），具體安排為：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

（二）資格審查地點：威遠縣教育和體育局青少年活動中心三樓會議室（威遠縣嚴陵鎮南大街143號）。咨詢電話:0832-8222295。

三、面試資格審查所需材料

（一）在內江人事考試網下載打印《2023年上半年內江市教育系統面向社會公開考聘中小學教師公共科目筆試報名表》1份（請考生在內江市人事考試網上打印，手寫或自制表格均無效）。

（二）第二代有效居民身份證原件及復印件1份。

（三）筆試準考證原件及復印件1份(若筆試準考證遺失可用本人《2023年上半年內江市教育系統面向社會公開考聘中小學教師公共科目筆試報名表》代替)。

（四）報考崗位所需的各種證書原件（學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等）及復印件1份。

2023年應屆畢業生，需提供就讀學校出具的學歷專業及學制等相關證明（證明內容包含：學生基本信息、進校方式、所學專業，取得教師資格、畢業證及學位證的時間）。

（五）報考者在網上報名時如系在職人員(不含在編在崗中小學教師)，須提供有人事管理權限的工作單位及主管部門出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料（材料的截止時間2023年5月12日）。

（六）在編在職中小學教師（不含本縣范圍內的在編在職教師）報考，須提供單位及所在縣（區）教育行政主管部門同意報考的書面材料（材料的截止時間2023年5月12日）。

（七）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考手續。

（八）專科及以上學歷的報考人員須登錄“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中國高等教育學歷查詢結果》1份。（操作流程：登錄http://www.chsi.com.cn/→點擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關信息及查詢碼查詢→打印中國高等教育學歷查詢結果）。

請各位考生按以上順序準備好面試資格審查資料，材料不齊或不符合要求不予受理。

四、面試資格審查注意事項

（一）凡確定進入面試的人員，都須參加資格審查。資格審查合格者，進入面試；資格審查不合格者，取消面試資格。因資格審查出現的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次確定遞補人員，面試遞補人員的資格審查時間為2023年5月17日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。（面試遞補人員通過電話通知，不再另行公示，請所有考生務必保持電話暢通，因停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格，后果自負）。

（二）參加資格審查的考生，務必在本公告要求的時間內到指定的地點進行資格審查，否則視為棄權，后果自負。如考生委托他人代為參加資格審查的，還須提供委托書，雙方第二代有效居民身份證原件及資格審查所需材料原件及復印件。 

（三）參加資格審查的考生提供的材料必須真實、有效，若報考者提供虛假材料或隱瞞有關情況騙取面試資格或聘用的，一經查實，將取消其面試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

（四）資格審查合格并確認繳費（面試考務費80元/人）的考生當場發給面試通知書。考生憑面試通知書、第二代有效身份證原件在指定的時間到指定的地點（詳見面試通知書）進行面試，否則視為自動棄權，后果自負。

（五）面試時間、地點、形式等相關事項詳見面試通知書。

特別提示：

1.參加資格審查的人員必須充分考慮天氣、水文、交通等自然因素，提前做好出行準備，確保安全出行，以免耽誤資格審查時間。

2.所有涉及本次考試的相關信息均在內江人事考試網上發布,請各位考生密切關注內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn）。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果，由考生自行負責。

 

附件：威遠縣2023年上半年面向社會公開考試招聘教師面試資格審查人員名單（點擊下載）

 

 

             威遠縣人力資源和社會保障局          威遠縣教育和體育局

                                  2023年4月28日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13238.html

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