2024-07-02來源:本站采編
眉山市人力資源和社會保障局統籌安排、有序組織兩項人事考試工作。一是精心部署,密切配合,營造良好考試環境。協同公安、經信、衛健、交通等人事考試聯席會議成員單位,做好考場周邊交通、考試環境、電力保障等多方面保障工作。二是專項培訓,明確責任,強化規范操作。考前,對所有考務人員層層壓實工作責任,明確試卷管理安全員、考場工作人員、樓層巡查、監考人員等職責。組織全體考務人員參加考務培訓會,講清各崗位職責要求、操作要領、規范填涂等,尤其對“三支一扶”考試首次采用電子標簽答題卡作了詳細講解;強調工作紀律,宣講警示教育案例,讓考務人員引以為戒,并針對曾經出現的問題,強調規范操作,杜絕出現同樣或類似問題。三是嚴格監考,嚴明紀律,嚴肅考風考紀。考試期間全程監控,安排專人在監控室督查,監督各考場情況,如發現考場異常或監考老師做與考試無關的事,及時提醒處理;考試過程中,通過“人防”+“物防”+“技防”相結合的方式,防范考生違紀舞弊行為。
考試期間,眉山市人力資源和社會保障局局長王緒、省人事考試中心巡考人員就試卷保管、考務組織、考風考紀等工作到現場進行了巡查及指導。
來源:https://www.scpta.com.cn/content-1-A99A2D823B8E09C4
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