南充市高坪區事業單位公開考核招聘工作人員的公告

根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發[2011]36號）等文件規定和工作需要，南充現代物流園管理委員會擬面向社會公開考核招聘2名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2016年7月31日前取得畢業證、學位證的全日制碩士研究生 (學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。具體招聘崗位和條件見附件1。

（二）基本條件

1、報考者應同時具備的條件

（1）熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；

（6）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、公開考核招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：

2016年3月25日-2016年3月26日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2、報名地點：

南充市高坪區人力資源和社會保障局4樓會議室。

3、報名所需資料：

（1）《南充市高坪區事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（見附件2）、本人近期正面免冠2寸彩色證件照片3張；

（2）本人身份證、畢業證、學位證等有效證件原件和復印件各1份；

（3）應屆畢業生需出具加蓋學校公章的學歷、學位和畢業時間等信息的證明原件；

（4）在職在編人員需出具所在單位同意報考證明原件。

4、資格審查：

南充市高坪區人力資源和社會保障局和南充現代物流園管理委員會對報考資格進行初審，通過資格初審的人員視為報名成功，并領取準考證。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

（二）考核

本次考核招聘采用面試的方式進行。主要考察應聘者的知識結構、專業素養、邏輯思維能力和溝通協調能力，面試成績滿分為100分。具體時間、地點另行通知。

面試當日，面試人員憑準考證、本人有效身份證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格，責任自負。

報考者的面試成績當場公布，并由主考官和報考者本人簽字確認。面試工作結束后3個工作日內在高坪區人力資源和社會保障網站（http://rsj.gaoping.gov.cn/，下同）公告考核成績及排名。

成績計算按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。

（三）體檢

根據招聘名額，按照報考者考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。

3、復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

（四）審核確認

南充市高坪區人力資源和社會保障局對體檢合格人員的相關資料和個人檔案進行審核，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因棄權或因不符合條件取消聘用資格出現的空額，按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示

審核合格人員，在高坪區人力資源和社會保障局官網向社會公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再遞補。

三、辦理手續

經公示無異議人員，由高坪區人力資源和社會保障局按相關程序報批及辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

四、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

五、特別提示

1、招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項，均在高坪區人力資源和社會保障網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的，責任自負。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時，報考者均須完全符合的條件及要求。

七、有關咨詢、監督電話

相關單位咨詢、監督投訴受理電話如下：

南充市高坪區監察局（0817-3353391）；

南充市高坪區人力資源和社會保障局（0817-3332003）；                       

南充現代物流園管理委員會（0817-3560560）。

附件:

    1、南充市高坪區事業單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

    2、南充市高坪區事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表

南充市高坪區人力資源和社會保障局   

2016年3月14日