成都市溫江區關于2016年

面向社會公開招聘教師的公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，溫江區現面向社會公開招聘教師57名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘條件要求的2016年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2016年應屆高校畢業生必須在2016年7月31日之前取得崗位應聘條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得崗位應聘條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、教師資格證等證書。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有履行招聘崗位職責所需的專業知識或技能。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見附件）。

4.委培、定向應屆畢業生報考，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合有關回避的規定。

6.報考面向經組織選派服務于溫江區的“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還應同時具備以下條件：

（1）系經組織選派服務于我區的成都市高校畢業生服務城鄉基層項目“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者。

（2）志愿服務期滿且經服務我區項目管理部門考核合格（服務期限認定截止時間為2016年4月24日）。

（3）截止報名結束時尚未被國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位和人數（詳見附件）

四、報名及資格審查

（一）報名方式

本次考試采取網上報名，不設現場報名。應聘人員在報名期限內登陸成都人事考試網（網址: http://www.cdpta.gov.cn）進行網上報名。

（二）報名時間

1.網上報名：2016年4月25日00:00至5月5日23:59（節假日除外）。

2.資格審查：2016年4月25日09:00至5月6日17:00（節假日除外）。

3.網上繳費：2016年4月25日09:00至5月6日23:59（節假日除外）。

（三）報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告、《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師崗位表》以及報名注意事項等信息。

1.報名注冊。應聘人員按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的應聘人員可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。不按規定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納筆試考務費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息。應聘人員應根據自身情況和擬報考崗位的應聘條件要求，在網上選擇報考崗位后，如實、準確填寫《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求“具有教師資格證書、普通話水平等級證書”，“所學專業為師范類、教育類”等條件，應聘人員符合條件規定的，應在《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師資格審查表》中“個人簡歷”一欄注明具備崗位所要求的相應條件。

3.資格審查。應聘人員注冊報名成功后須提交資格審查。應聘人員在報名成功后應及時登陸成都人事考試網站查詢是否通過資格審查。本次考試網上資格審查工作由溫江區教育局負責。

4.報名繳費。經資格審查合格的應聘人員，須及時按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試費50元/科）。本次考試采取網上繳費，不設現場繳費。繳費截止時間：2016年5月6日23:59，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，應聘人員應及時通過成都人事考試網打印《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師資格審查表》2份以備原件校驗時使用。

（四）打印筆試準考證

應聘人員繳費成功后，于2016年6月2日至6月4日憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登陸成都人事考試網，按照提示自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（五）報名要求

1.請應聘人員務必認真閱讀本公告，必須按公告公布的崗位及應聘條件要求，完全符合報考崗位應聘條件方可報名，《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師資格審查表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。所有報名材料是否符合崗位應聘條件，以原件校驗為準。

2.每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名或多崗位報名。報名與考試時只能使用本人《準考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。

3.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。網上報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合應聘條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試（聘用）資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，并在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招考單位溫江區教育局。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。

五、開考比例

招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，在征得溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組同意后，可放寬至1:2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。調減或取消招聘崗位情況將于2016年5月10日通過溫江公眾信息網公告。

招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2016年6月4日前的工作時間內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號5樓）辦理退費，逾期不再受理。

六、考試方式

本次考試分為筆試和面試。應聘人員考試成績按照筆試成績（含政策性加分）占50%，面試成績占50%的比例計入總成績。

（一）筆試

1.筆試時間：2016年6月4日（具體時間、地點見《準考證》）。

2.筆試科目：《教育公共基礎》。

3.筆試成績：滿分為100分。

4.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件）。

5.政策加分

（1）加分條件

經組織選派的大學生志愿者，服務期滿且考核合格（服務期限認定截止時間為2016年4月24日）并未被機關事業單位正式錄（聘）用的，以及符合加分條件的退役大學生士兵，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。

（2）申報方式

符合加分條件的大學生志愿者，須提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、確為大學生志愿者、所屬項目計劃、服務單位、協議服務期起止期限、服務期是否已滿及考核結果、未被機關事業單位正式錄（聘）用、未享受過政策性加分。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應聘人員報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）及志愿者計劃協議書、年度考核證明等相關材料原件和復印件（復印件須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章）各1套，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2016年5月9日至5月13日的工作時間內（9:00—12:00，13:00—17:00），將有效證明材料交成都市溫江區海科大廈60220房間（溫江區人力資源和社會保障局人才開發科）備案辦理加分手續（聯系電話：028—82726276）。

符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2016年5月9日至5月13日的工作時間內（9:00—12:00，13:00—17:00），將有效證明材料交成都市溫江區教職工管理服務中心（溫江區柳城大道143號）4樓聘用及管理辦公室備案辦理加分手續（聯系電話：028—69063093，聯系人：周老師）。

報考面向經組織選派服務于溫江區“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。報考其它崗位已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關、事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分申請，責任由應聘人員本人承擔。

6.筆試成績公布：筆試成績和進入面試原件校驗人員名單于2016年6月25日前在溫江公眾信息網公布，請應聘人員注意查看。

7.查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀試題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄本次報考資格。

（二）原件校驗

1.原件校驗通知：根據應聘人員的筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位人數與進入原件校驗人數1:3的比例，從高分到低分確定原件校驗人員名單。進入原件校驗人員名單、原件校驗時間及地點與筆試成績同時在溫江公眾信息網上公布。

2.原件校驗方式：應聘人員須提供本人報名時打印的《成都市溫江區2016年面向社會公開招聘教師資格審查表》2份，本人筆試《準考證》、本人有效第二代居民身份證原件、報考崗位條件要求的學歷學位證書、普通話水平等級證書、教師資格證書等相關證書和證明材料原件和復印件各1套。

2016年應屆畢業的普通高等院校學生，還需提供加蓋學校鮮章的成績單和就業推薦表；2016年應屆畢業的普通高等院校學生（其他類別的畢業生應在原件校驗前取得報考崗位要求的學歷學位等相關證書）若原件校驗時尚未取得學歷學位證書、普通話水平等級證書和教師資格證書的，還需提供加蓋學校鮮章的證明材料。

3.原件校驗要求：應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員進入原件校驗。

4.原件校驗合格者領取《面試通知書》。

（三）面試

1.面試時間：具體時間、地點及方式見《面試通知書》。

2.面試開考比例：按照招聘崗位人數與原件校驗合格人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。

3.面試方式：專業技能測試、解題能力測試、無學生試講及答辯。

4.面試內容：主要測試應聘人員在教師素養、專業知識、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

5.面試成績：滿分為100分。

6.若同崗位應聘人員出現總成績和面試成績均相同的情況，則于面試結束后的第2天內進行加試，加試方式為無學生試講。

7.總成績公布：考試總成績（筆試占50%，面試占50%）將于面試結束后5個工作日內在溫江公眾信息網上公布。總成績相同的，以面試成績從高分到低分排序；面試成績仍相同的，以加試成績從高分到低分排序（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢人員名單及相關事宜，在溫江公眾信息網公布。

（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。上述遞補程序完成后，若仍出現崗位空缺，則不再遞補。

八、考察

考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。若總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察；若總成績和面試成績均相同，則按照加試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。上述遞補程序完成后，若仍出現崗位空缺，則不再遞補。

逾期未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄體檢或考察資格。

九、公示、聘用及報到

（一）公示。對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，報溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組審定。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘崗位條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，由此產生的崗位空缺不再遞補。

（二）定崗。經溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組確認擬聘人員名單后，對于需要確定聘用單位的崗位，溫江區教育局組織擬聘人員選定聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘人員總成績從高分到低分的順序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺不再遞補。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續。

（三）聘用。根據《關于實行教職工“區管校用”進一步規范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員確定崗位后辦理相關聘用手續。擬聘人員與溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規定的標準執行。聘用人員如系2016年畢業的普通高等院校學生，需與溫江區教職工管理服務中心簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗學歷學位證書等報名條件中要求的證件、證明材料等。

（四）報到。聘用人員應在規定的時限內到單位報到；未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的崗位空缺不再遞補。

（五）試用。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。

（六）公開招聘的工作人員，經試用期考核合格聘用到相應崗位后，在我區服務年限應不少于3年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。

十、紀律和監督

公開招聘教師工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。為保證我區公開招聘教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

舉報電話：成都市溫江區監察局（028—82743377）

十一、報考咨詢

（一）政策性加分

成都市溫江區人力資源和社會保障局 （028—82726276）

（二）報考政策咨詢及資格審查

成都市溫江區教育局               （028—82764618）

（三）成都人事考試網          （www.cdpta.gov.cn）

（四）溫江公眾信息網          （www.wenjiang.gov.cn）

附件：成都溫江區2016年面向社會公開招聘教師崗位表

中共成都市溫江區委組織部

中共成都市溫江區委機構編制委員會辦公室

成都市溫江區人力資源和社會保障局

成都市溫江區教育局

2016年4月21日