2016年巴中巴州區教育事業單位招聘音樂體育美術專業教師的公告

2016-04-22來源：本站采編

關于巴中市巴州區教育事業單位2016年公開招聘音樂體育美術專業教師的公告

報名時間：2016年4月27-29日上午9：00-下午17：00

報名地點：四川師范大學獅子山校區第三辦公區105室

根據省委辦公廳《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦[2014]7號）文件的相關規定，結合我區中小學校教育教學工作實際，經區委、區政府同意，決定面向社會公開考核招聘一批音樂、體育、美術專業教師到我區中小學任教。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘名額及職位

本次共招聘音樂、體育、美術專業教師52名(其中音樂23名、體育26名、美術3名)。具體招聘崗位詳見《巴中市巴州區2016年公開考核招聘音樂體育美術專業教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘方式

采取面試的方式考核招聘。

四、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，凡具有中華人民共和國國籍、符合報考基本條件和崗位具體要求的中國公民均可報名。

（二）基本條件

報名者必須符合以下基本條件

1、遵紀守法，品行端正,愛崗敬業；

2、符合《中華人民共和國教師法》和《教師資格條例》規定的條件；

3、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年8月1日至1998年7月31日之間出生的）。研究生可放寬到40周歲以下（1976年8月1日至1998年7月31日之間出生的）。

4、畢業證、學位證和教師資格證所登記的專業必須與報考崗位一致，具體要求見《崗位表》；

5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

有以下情形之一者不能報名

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾受過黨紀、政紀處分的；

3、曾被開除公職的；

4、涉嫌違紀、違法、犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員;

5、不能承諾為聘用單位服務至少5周年的；

6、有關規定不適宜報考事業單位的。

五、報名及資格審查

（一）報名

1、報名地點：重慶西南大學招生就業處、成都四川師范大學獅子山校區招生就業處、巴中市巴州區教育科技體育局5樓會議室。

2、報名時間：重慶、成都為2016年4月27日至4月29日上午9：00至下午17：00，巴州區報名時間為4月27日至4月29日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

3、報名辦法：本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員需持二代身份證報名。

4、報名材料:

本人有效身份證原件和復印件一份；

畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件一份（2016年應屆畢業生需出具本人學生證及就讀學校主管畢業生就業工作部門或學校教務處開具的學歷（學位）、專業、教師資格等情況證明）。

在編在崗工作人員和特崗教師，報考時需提供單位和主管部門簽章同意報考的證明。

④近期1吋正面免冠彩色照片4張。

5、填報信息：報名者根據選聘崗位、條件及有關規定和注意事項等內容，選擇符合報名條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

（二）資格審查

在報名的同時，由巴中市巴州區教育科技體育局組織專人進行資格審查。資格審查合格的考生現場領取準考證。

六、考核招聘

1、時間：2016年5月8日上午9：00開始。

2、地點：巴中市巴州區第六小學。

面試工作在巴州區教師公招工作領導小組統一組織下，采取考核招聘的方式，對資格審查合格的音樂、體育、美術專業考生采取以才藝展示為主的考核。考核招聘工作由區教科體局、區人社局、區委編辦統一組織實施，區監察局全程監督。

七、體檢

按城區學校和農村學校兩大類，分別根據報考崗位名稱的招聘名額，依成績從高到低，等額確定體檢對象（若最后一名成績相同，采取加試的辦法確定擬聘對象）。體檢對象確定后，由巴中市巴州區教育科技體育局組織在二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢標準按照《四川省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用由考生自行負責（體檢時間另行通知）。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由巴中市巴州區教育科技體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額一次性遞補。

八、政審

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴州教育網上進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、選崗簽約

擬聘人員根據報考崗位名稱按照成績從高到低由考生依次選擇擬聘學校。由用人單位和主管部門同應聘人員簽訂協議。按程序辦理聘用手續，工資福利待遇按照有關人事政策執行。

十一、紀律與監督

招聘工作必須嚴格執行國家、省、市關于事業單位公開招聘的有關規定和工作紀律。有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十二、其它