四川人事考試網2016年12月16日最新快訊：單位簡介：

興業銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。

2013年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。

興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心，現已躋身國內信用卡發卡大行的行列。

興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，現已成為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。為加強“活力人生”品牌建設，我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的團隊。

銀行為員工繳納基本五險一金及補充公積金、補充養老金、補充醫療保險，工作園區配備食堂、班車、運動場所等設施。

一、具體招聘崗位及工作職責

（一）自媒體運行管理崗

職責描述：

（1）微信、微博等自媒體的內容管理、企劃設計及設計制作、日常運行。

（2）微信、微博等本行自媒體的營銷活動策劃、客戶關系管理及產品運營維護。

（3）牽頭組織微信公眾號、訂閱號相關的業務功能規劃建設、迭代優化。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，新聞、中文、廣告、傳播、設計等專業優先。

（2）2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗。

（3）30周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（二）品牌策劃與創意設計崗

職責描述：

（1）負責本行零售金融業務領域的新產品、市場活動、業務功能、營銷活動等創意策劃、包裝設計、文宣制作等工作。

（2）負責針對品牌推廣過程所涉及的線上線下渠道（網點、公共付費媒體、線上渠道等），提供配套投放物料的創設與制作。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、設計等相關專業。

（2）3年及以上廣告媒體從業經驗，熟悉傳統渠道、互聯網渠道媒介投放，具有較好的企劃、策劃、文字能力。

（3）30周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（三）品牌傳播與事件營銷崗

職責描述：

（1）負責對體育營銷、消費行為趨勢等不同領域的市場研究和信息收集。

（2）大型品牌贊助合作、品牌公關活動、公益活動的合作引入、資源整合，活動策劃與執行。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、體育與奢侈品品牌管理等相關專業。

（2）3年及以上大型媒體傳播機構、市場調研與咨詢、公關公司從業經驗，熟悉公關活動策劃與執行，具有較好的文字、溝通、應變能力。

（3）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（四）新聞公關與輿情管理崗

職責描述：

（1）負責新聞宣傳及公關傳播稿件的策劃與執行，公眾媒體的關系建設。

（2）負責輿情與公關危機管理。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，新聞、廣告、傳播等相關專業。

（2）3年及以上大型媒體傳播機構、公關公司、報紙、雜志或新媒體等采編從業經驗，要求文字功底過硬、較強的溝通、應變能力。

（3）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（五）產品開發崗

職責描述：

（1）新興功能和產品要素的開發和經營工作。

（2）新型消費信貸類產品開發、運營。

（3）高端產品的開發和經營工作。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業。

（2）2年及以上相關工作經歷，有金融業市場開拓營銷、移動互聯網營銷管理等經驗者優先。

（3）具備較強專業知識素養，營銷方案策劃和組織推動能力，團隊合作精神和豐富的實務經驗，具有較強的業務分析，溝通及文字表達能力。

（4）思維敏捷、市場敏感度高，對工作主動積極，富有創新精神。

（5）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（六）移動互聯網創新支付崗

職責描述：

（1）負責APP支付業務的業務流程搭建。

（2）負責APP支付業務的產品開發。

（3）負責立足用戶服務及體驗，優化APP支付業務流程。

（4）負責O2O場景平臺建設與運營，優化用戶體驗。

（5）負責收集互聯網金融市場信息，跟蹤同業互聯網渠道創新產品。

（6）負責完善APP支付的風險管控機制。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）熟悉互聯網支付市場，有移動互聯網支付2年以上工作經驗。有互聯網前五支付公司工作經驗的，優先考慮。

（3）熟悉移動互聯網支付相關產品開發，熟悉支付相關風險管控。有獨立負責相關支付產品開發經驗的，優先考慮。

（七）移動端產品運營管理崗

職責描述：

（1）移動端產品如APP、微信公眾號等的功能開發及建設。

（2）移動端產品運營管理。

（3）移動端產品推廣相關的營銷活動策劃及執行。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）2年及以上同業或互聯網金融行業移動端產品的建設開發、運營工作經驗或互聯網平臺運營經驗。

（3）具有較強的協調溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和團隊合作精神。

（4）具備較強營銷方案策劃和數據分析能力，能夠組織推動和獨立執行項目方案，進行項目流程控制。

（5）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（八）境內外營銷崗

職責描述：

（1）負責本行“活力人生”商戶用卡環境建設工作，全行商戶環境經營策略的制訂與執行，推動各分行商戶環境有序建設。

（2）負責推進總行全國性品牌商戶的合作，特別是完善運動、健康商戶的拓展與合作。

（3）負責境外營銷活動的商務談判，方案策劃、活動執行、落地及項目后評估。

（4）負責本行互聯網渠道應用場景的建設，如APP、微信。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）2年及以上有銀行同業商戶崗位從業經驗或互聯網商戶營銷合作經驗。

（3）有具體商戶拓展與營銷合作的經驗，尤其在運動領域有豐富合作經驗的優先。

（4）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（九）特商運營崗

職責描述：

（1）負責本行特惠商戶業務管理，包括商戶激勵政策的制訂及執行。

（2）負責年度特惠商戶發展目標的制訂和分解。

（3) 收集整理市場信息和商戶數據，關注行業動態，定期編寫行業報告。

（4）編制營銷計劃，并組織對分行團隊的培訓。

（5）負責推進總行全國性品牌商戶的合作。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）2年及以上有銀行同業商戶崗位從業經驗或互聯網企業渠道管理工作經驗。

（3）有具體商戶拓展與渠道管理的經驗，尤其有大型商戶客戶資源優先。

（4）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（十）分期業務經理崗

職責描述：

（1）負責消費信貸和分期產品開發。

（2）負責消費信貸業務和分期業務流程設計及客戶體驗優化。

（3）負責渠道建設和全國性總對總合作項目的拓展與落地推動。

（4）負責相關管理制度的擬定和全行計劃指標的制定及推動。

（5）負責營銷活動的商務談判，方案策劃、活動執行、落地及項目后評估。

（6）負責商戶、商品的管理和維護。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）熟悉消費信貸市場，2年及以上工作經驗，有消費信貸產品或信用卡分期業務產品開發經驗優先。

（2）思維敏捷、市場敏感度高，對工作主動積極，富有創新精神，能承受工作壓力，能適應出差。

（4）熟練使用SAS等統計工具者優先。

（5）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（十一）循環取現經營崗

職責描述：

（1）負責取現創新產品與流程設計，全行計劃制定和業務推動，相關營銷活動策劃和執行，進行活動后評價分析。

（2）負責與循環取現業務相關營銷活動策劃和執行，進行活動后評價分析。

（3）通過及時跟蹤業務變化、細化客戶數據分析，提交相關分析報告，進一步推動精細化經營工作。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業。

（2）2年及以上相關行業或崗位工作經驗優先。

（3）具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力。思維敏捷、市場敏感度高，對工作主動積極，富有創新精神。

（4）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（5）使用SAS等統計工具者優先。
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（十二）數據策略分析崗

職責描述：

（1）對行業發展和市場動態有前瞻性認識，理解本行整體戰略，準確把握客戶需求進行信用卡業務數據服務及支持、業務經營分析及策略建議。

（2）及時跟蹤業務變化、細化客戶數據，提交相關分析報告，推動信用卡經營。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、數學、統計、市場營銷等相關專業。

（2）熟悉信用卡業務，具有一定的數據分析統計能力，具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和市場敏感度；能熟練運用SAS、SPSS、SQL、EXCEL、PPT等工具者優先考慮。

（3）2年及以上相關行業或崗位工作經驗。

（4）具有良好的團隊協作能力、較強的適應和抗壓能力。

（5）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

（十三）權益管理崗

職責描述：

（1）負責開發與本行高端客戶日常生活（如運動健康、旅游休閑、時尚生活等）和客戶信用卡用卡行為密切相關的各類增值服務新項目；

（2）對現有各類高端客戶增值服務項目進行日常管理，包括數據分析、客戶關系管理、服務供應商協調管理等，策劃與增值服務相關的維護計劃；

（3）對本行增值服務管理系統進行持續完善和優化管理；研究和執行基于移動互聯網的客戶端服務模式；結合市場動態對現有增值服務業務模式提出新的策略。

（4）做好與總分行其他部門以及對外相關單位有關增值服務管理事宜的溝通協調，保證工作渠道暢通，確保工作目標完成。

招聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷等相關專業。

（2）2年及以上有銀行同業高端客戶增值服務開發經營及運營管理經驗。

（3）35周歲以下，相關經驗豐富者適當放寬。

二、報名須知

（一）報名方式：

1、在線完成網申http://www.lediaocha.com/pc/s/geei5g，亦可微信掃描二維碼獲得招聘信息：

2、請下載《應聘申請表》并填寫后投遞簡歷至：recruit@cib.com.cn

（二）經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。