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攀鋼集團研究院有限公司招聘(12名)|四川人事考試網

2016-12-22來源:本站采編

四川人事考試網20161222日最新快訊:

 一、招聘崗位:研究員、副研究員

1、金屬材料(6名):(1)數值模擬在材料加工領域中的應用,為新產品開發、優化材料加工、成型工藝提供依據;(2)焊接技術:從事鈦合金、特殊鋼等焊接新技術研究。要求熟練掌握數值仿真模擬工具;(3)材料物理檢測分析研究等工作,要求掌握金相分析、X射線衍射等檢驗方法。

2、化學(3名):從事氯化鈦白技術、釩精細化工等研究及產品研發,化學分析檢測研究。要求博士研究生學歷。

3、鑄造(1名):從事航天航空領域金屬鈦精密鑄造研究、產品開發等工作。

4、機械設計及自動化、控制技術(2名):從事實驗室及中試線設備設計、集成制造等。

說明:以上崗位要求碩士研究生及以上學歷,英語六級合格。

二、職業發展及待遇

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提供良好的職業發展通道、具有市場競爭性的待遇,有開放包容的人文環境、人性化的管理,實行“基薪+獎勵”制度,基薪面議,獎勵種類多,成果轉化按效益提成。另有安家費、午餐補助等。

三、應聘方式

請將簡歷以“學校+專業+學位學歷+姓名”為郵件標題發至郵箱。

聯系人:人力資源部 何老師

聯系方式:0812-3380512、13350540372

郵箱: hezx33@163.com

公司網址:www.panyan.cn
來源:本站采編

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