2017年成都龍泉驛區公開招聘優秀骨干醫務人員公告（招聘12人）

2017-10-19來源：本站采編

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2017年成都龍泉驛區公開招聘優秀骨干醫務人員公告（招聘12人）

為深入實施人才強區戰略，加快建設“中國制造示范區、現代生活品質城”提供強有力的醫療衛生人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘事業身份優秀骨干醫務人員12名，現將有關事項公告如下：

一、引才條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能；

2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

3．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定；

4．具有副主任醫師或技師技術職稱，年齡在42周歲以下（1975年10月1日以后出生），婦產、兒科專業可放寬至中級職稱或取得省級住院醫師規范化培訓合格證，年齡放寬到45周歲以下（1972年10月1日以后出生）；

5．具有主任醫師或技師技術職稱，年齡在46周歲以下（1971年10月1日以后出生）；

6．除上述引才條件，特別優秀的緊缺急需崗位（婦產、兒科）人才、學術技術帶頭人、重點（學科）專科負責人、科室管理型人才等，經招聘領導小組研究同意，可適當放寬招聘條件；

7．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見崗位需求表）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．本區機關事業單位正式在編人員；

6．有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

二、引才崗位

需求單位	需求人數	崗位名稱	需求專業	招聘條件
區第一人民醫院（四川大學華西醫院龍泉醫院）	5	臨床醫師、中醫師、檢驗技師	臨床醫學各專業及中醫學（中醫外科方向）、醫學檢驗，其中臨床醫學重點引進以下方向：重癥醫學、醫學影像學（超聲方向）、呼吸內科、心血管內科、普通外科、神經外科、心臟外科、胸外科、骨科、婦產科、眼科	①具有本科及以上學歷；②具有副高及以上職稱；③具有地級市三甲醫院工作經歷。
區婦幼保健院	3	婦產科醫師、兒科醫師、檢驗技師	臨床醫學（限兒科、新生兒、婦產科方向）、兒科學、婦產科學、醫學檢驗	①具有本科及以上學歷；②具有副高及以上職稱，婦產科、兒科可放寬至中級職稱或取得省級住院醫師規范化培訓合格證。
區中醫醫院	2	神經外科醫師	臨床醫學（神經外科方向）	①具有本科及以上學歷；②具有副高及以上職稱；③具有三甲醫院工作經歷。
區中醫醫院	2	I CU、急診醫師	臨床醫學	①具有本科及以上學歷；②具有副高及以上職稱；③具有二甲及以上綜合醫院ICU、急診科工作經歷。
區第二人民醫院	2	臨床醫師、中醫師、針灸推拿醫師	臨床醫學（外科、兒科、內科、婦產科方向）、中醫學、針灸推拿學	①具有本科及以上學歷；②具有副高及以上職稱，婦產科、兒科可放寬至中級職稱或取得省級住院醫師規范化培訓合格證；③具有二級醫院工作經歷。
合計	12	備注：①各單位崗位專業打包，招聘人數不變；②各單位引進人才數量可根據報考情況統籌調配。

三、有關待遇

（一）身份編制。引進人才均解決事業編制。

（二）經濟待遇。

1.已聘為正高職務，除國家規定的工資福利待遇外，3年內每年提供6萬元安家補貼（每年考核后發放）；

2.已聘為副高職務的緊缺急需專業（影像、兒科、婦產科）人員，除國家規定的工資福利待遇外，3年內每年提供5萬元安家補貼（每年考核后發放）。

3.取得省級及以上《住院醫師規范化培訓合格證書》的緊缺急需專業（限婦產科、兒科）碩士研究生（3+2或3+3模式，即研究生畢業后參加兩年或三年期規范化培訓），除國家規定的工資福利待遇外，3年內每年提供5萬元安家補貼（每年考核后發放）。

（三）職業發展。可優先給予科研配套綜合保障、參加國際學術交流及進入科研工作站；在我區服務3年以上、表現優秀者可作為后備干部培養或直接提拔到中層及以上領導崗位。

（四）住房安排。引進人才由單位優先提供周轉性住房。

四、報名

（一）報名方式

公開招聘優秀骨干醫務人員采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。

（二）報名程序

報考者網上下載并填報《成都市龍泉驛區公開招聘優秀骨干醫務人員報名資格審查表》，將本人身份證、學歷學位證、資格證、注冊證、規培證、職稱證及工作經歷證明等影像件一并發送至指定郵箱（lqwsjrs@163.com）。經網上報名初審合格者接通知后持本人相關證明材料在規定的時間到指定的地點進行現場報名和資格審核。

（三）報名時間

2017年10月20日-11月30日（節假日除外）。根據報名情況，可適當延長報名時間，具體時間另行發布。

（四）報名要求

報名者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

五、招聘程序

（一）資格審查

由龍泉驛區衛計局、人社局負責對報考人員資格審查表及相關證書材料進行復審，經資格復審合格者方可參加考核。

（二）考核

1．考核方式

本次公開招聘優秀骨干醫務人員采用面試考核和技能考核相結合的方式進行。

2．考核計分

面試考核和技能考核分別實行百分制；最終總成績=面試考核成績×50%+技能考核成績×50%。