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2017年德陽高新發展有限公司及全資子公司員工招聘5人公告(11月1日-11月30日)

2017-11-02來源:本站采編

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德陽高新發展有限公司及全資子公司

員工招聘公告

  德陽高新發展有限公司及全資子公司德陽高創置業有限公司和德陽高弘股權投資基金管理有限公司因工作需要,現招聘以下5名工作人員。

一、招聘職位及要求

(一)德陽高新發展有限公司

1.財務部負責人1人

崗位職責:

(1)全面負責財務部的日常管理工作;

(2)組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;(3)制定年度、季度財務計劃,編制財務預、決算報告;
(4)負責資金、資產的管理工作;
(5)協助財務總監開展財務部同內外的溝通與協調工作。

任職要求:

(1)財務管理、會計學及相關專業本科畢業;

(2)中級及以上職稱;

(3)熟悉財務管理各項事務,擔任過3年以上企業財務部負責人,有政府平臺公司財務部負責人工作經驗者優先;

(4)年齡要求38歲以下,特別優秀者可適當放寬。

2.產業投資專員1名

崗位職責: 

(1)結合高新區產業政策,制定公司產業投資中長期戰略規劃;

(2)負責投資和引資項目的尋找、篩選,擬訂盡職調查報告,負責對項目進行可行性研究和論證;

(3)審核項目合作各類協議,參與招商談判、方案制定工作;

(4)負責監控和分析投資項目的經營管理,并及時提出業務拓展和管理改進的建議;

(5)負責公司對外收購兼等工作。

任職要求: 

(1)經濟、金融、投資、財務及相關專業本科及以上學歷;(2)有3年以上金融行業、企業從事產業投資工作經驗;

(3)具有相關專業中級以上職稱優先,研究生優先。

(4)年齡要求35歲以下,特別優秀者可適當放寬。

3.融資專員1人

崗位職責:

(1)負責公司融資規模、方式和成本預算,設計融資方案;

(2)負責分析市場和企業投融資需求,對公司短期及長期的資金需求進行預測,及時出具分析報告,提出相應的應對措施,制定并實施相應的融資解決方案;

(3)負責融資方案的制定、談判和優化,合同審核和辦理,貸后還本付息資金安排和管理;

(4)積極開拓金融市場,與金融機構保持密切溝通,建立多元化的企業融資渠道,與各金融機構建立和保持良好的合作關系。

任職要求:

(1)金融、經濟、投資、財務管理等相關專業本科及以上學歷;

(2)具備3年以上金融機構或大型企業投融資工作經驗;

(3)具有相關專業中級以上職稱優先,研究生優先;

(4)熟悉項目融資、銀行貸款、基金組建、債券發行等多種融資方式,具備一定的宏觀經濟分析能力,熟悉投融資相關法律法規;

(5)年齡要求35歲以下,特別優秀者可適當放寬。

(二)德陽高創置業有限公司

造價工程師1人

崗位職責

(1)能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,熟悉工程圖紙,具有獨立編制、審核房地產工程預決算的能力;

(2)依據施工圖及施工方案、合同方案,計算招標項目標底價,參與確定招標條件;

(3)匯總、計算、確定項目結算價,出具造價結算文件;

(4)熟練使用各類造價計價和算量軟件及辦公室軟件,熟練運用AUTOCAD、天正CAD等制圖軟件。

任職要求:

(1)工程造價、建筑學及相關專業本科畢業,具有建筑學、項目管理、工程造價管理、工程成本控制等相關專業知識;

(2)中級及以上職稱并具有注冊造價工程師資格證書,三年以上房地產行業相關工作經驗。

(3)年齡要求35歲以下,特別優秀者可適當放寬。

(三)德陽高弘股權投資基金管理有限公司

風控合規專員1人

崗位職責:

(1)建立基金管理公司的風險控制管理體系,編制和完善基金管理公司風險控制政策、管理流程、制度;

(2)根據基金管理公司的年度工作計劃,編制風險控制工作計劃并負責全面落實;

(3)牽頭實施基金管理公司擬投資項目的風險控制工作;

(4)按照基金合規政策要求,制定基金管理公司的合規政策、制度,并監督合規制度實施情況。

任職要求:

(1)財務、會計、法律、金融及相關專業本科及以上學歷;

(2)有3年以上直接或間接參與各類股權投資風險控制、股權投資等工作經驗。具有企業法務從業、知名PE機構風控從業經歷者優先;

(3)持有基金從業資格證;

(4)持有律師執業資格者優先;

(5)年齡要求35歲以下,特別優秀者可適當放寬。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.大學本科及以上文化;

2.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;

3.思想政治素質好,作風正派,擁護黨的路線、方針和政策;4.遵守國家法律法規,無受過刑事處罰和未了結的民事案件; 

5.身體健康,能勝任崗位工作;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不予報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.其他不符合報考資格條件的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇面議

四、招聘程序

(一)報名

報名時間:2017年11月1日起至11月30日。

報名時報名者需對應崗位填報《德陽高新發展有限公司公開招聘報名表》、《德陽高弘股權投資基金管理有限公司公開招聘報名表》、《德陽高創置業有限公司公開招聘報名表》,同時提供本人身份證、畢業證、學位證、相關專業技術職稱(執業資格證書)和工作經歷證明(社保交納證明或勞動合同等)等材料的掃描件并發送至郵箱616472973@qq.com。

(二)資格審查

公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。

(三)面試

面試時間:2017年11月中旬開始,以公司電話或郵件通知為準。面試時需提供報名時所需資料的原件及復印件一套(原件審核后即退回本人)。

公司將通過面談、現場測試等方式,對應聘者就應聘意向、崗位匹配度、專業能力、從業經驗、綜合能力等進行全面測試,確定擬聘人員名單。

(四)人員確定

公司根據面試成績集體研究確定聘用人員,并統一組織體檢。體檢合格者,按規定辦理入職手續。

附件1、德陽高新發展有限公司公開招聘報名表

2、德陽高創置業有限公司公開招聘報名表

3、德陽高弘股權投資基金管理有限公司公開招聘報名表

 德陽高新發展有限公司

2017年11月1日

(聯系人:江老師  聯系方式:5880066)

來源:本站采編

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