·        為拓寬選人視野，廣納優秀人才，優化干部隊伍結構，結合宜賓縣工作需要，決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考試選調23名機關事業單位工作人員。

一、選調計劃和崗位

選調計劃為23名，具體選調單位及崗位詳見《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》）。

此次選調的報名、筆試與面試成績公布及公示等相關工作，將在宜賓縣黨建網（http://www.ybxdj.gov.cn/）和中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）上公布。

二、選調對象和報名條件

1、參加公務員選調的人員必須是七類機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（參公人員）；參加事業人員選調的人員必須是在編在崗的公務員（參公人員）或事業人員（管理人員或專業技術人員）；

2、身體健康，能正常履行選調崗位職責；

3、勤奮敬業，工作能力強，除試用期外，歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

4、符合《中華人民共和國公務員法》有關回避的規定；

5、完全符合《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員崗位情況表》規定的資格條件；

6、參公人員報考公務員職位的，必須具備川人社函〔2011〕676號文件規定的可直接轉任機關公務員職務的條件：(1)國家政策性安置的軍隊轉業干部；（2）原為機關公務員，因工作需要調入事業單位的；（3）參照公務員法管理事業單位按照公務員錄用規定考試錄用的；

7、年齡在35周歲及以下，獲得碩士研究生學歷學位及以上或中級以上職稱的年齡可放寬到45周歲及以下（有特殊要求的，按職位具體條件執行）。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名第一日。

有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內的；

2、受過刑事、黨紀政紀處分的；

3、正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4、按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5、法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法

本次考試選調采取筆試、面試相結合的方式進行綜合考評，擇優選用。

（一）報名

1、報名時間：2017年12月25日-26日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00)。

2、報名地點: 宜賓縣人力資源和社會保障局（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓626會議室），咨詢電話：0831-6204064;0831-6206188;0831-6613022。

3、報名所需資料：

公務員：報名時需提交經現工作單位及主管部門同意并加蓋公章的《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員報名表》和居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書、證明材料、《公務員登記表》或《參照公務員管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（加蓋組織或人社部門公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

事業人員：報名時需提交經現工作單位及主管部門同意并加蓋公章的《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員報名表》和居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書、證明材料、《四川省事業單位公開招聘工作人員登記表》及聘用文件復印件（加蓋組織或人社部門公章）各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。

居民身份證、學歷證書、報考職位所要求的資格證書查驗原件提交復印件；相關證明材料提交原件。

報名采取現場集中報名方式，可委托他人代為報名，委托報名需出具有效委托書并提供各類證書、證件原件。

4、資格審查：由縣組織、人社部門對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿整個選調工作全過程。

5、費用：本次選調考試免收筆試及面試費用。

（二）筆試

1、領取筆試準考證時間：2018年1月4日-5日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶00）；地點：宜賓縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓623室）。

2、筆試時間及地點：2018年1月6日（星期六）；具體時間地點詳見筆試準考證。

3、筆試內容：《申論》，筆試主要測試應試者的政策理論水平、寫作和分析解決實際問題的能力。

4、筆試總分為100分。

（三）面試

1、參加面試人員確定：筆試結束后，各職位按選調計劃1∶3的比例從高分到低分確定進入面試人選，筆試最后一名成績相同者一并進入面試，低于1∶3的全部進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。

2、領取面試通知單時間：2018年1月18日-19日（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶00）；地點：宜賓縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（宜賓縣柏溪鎮城北新區康寧路縣就業和社會保障服務中心6樓623室）；具體面試時間地點以面試通知單為準。

3、面試形式：面試形式為結構化面試，面試主要測試報考人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。

4、面試總分為100分。

（四）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

約定事項：考試總成績低于60分不予選調。

（五）體檢

根據各職位考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，若考試總成績相同的，以筆試折合成績由高到低確定參加體檢人員；筆試折合成績也相同的，以工作年限由長到短確定參加體檢人員。

體檢時間、地點另行通知。體檢由縣委組織部和縣人社局負責組織，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)等相關文件執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。體檢費用由考生承擔。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。逾期不申請復檢的，視為自動放棄。

（六）考察

1、時間：具體時間另行通知。

2、組織考察：考察組由縣組織、人社部門及選調單位相關人員組成考察組對擬選用人員進行考察。考察組重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察結束后如實提交考察報告。

（七）遞補

因體檢、考察不合格出現的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分遞補一次。

（八）公示

確定擬選調人員名單后，公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督。如有舉報事項，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理。

（九）試用及辦理調動手續

選調人員實行3個月頂崗試用，主要測試其職位適應能力。試用期滿后，對符合選調條件的，按規定程序辦理調動手續。從縣外選調的人員，可先辦理調動手續，對經試用不適合從事選調崗位的，重新安排到其他相應的缺編單位。

四、其他

（一）因報考者不主動、不按要求登錄宜賓縣黨建網（http://www.ybxdj.gov.cn/）和中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補等環節視為自動放棄，責任自負。

（二）本公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣公務員局負責解釋。

咨詢電話：

縣委組織部：0831-6204064（黨群機關）

縣人社局公務員管理股：0831-6206188（行政機關）

縣人社局事管股：0831-6613022（事業單位）

 

附件：

1、《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員崗位情況表》

2、《宜賓縣2017年考試選調機關事業單位工作人員報名表》

          

中共宜賓縣委組織部

宜賓縣人力資源和社會保障局

宜賓縣公務員局

2017年12月12日

 

 

 

宜賓縣2017考試選調機關事業單位工作人員崗位情況表