攀枝花市鼎信投資有限責任公司招聘1人的公告

2018-03-01來源：本站采編

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攀枝花市鼎信投資有限責任公司是由攀枝花市西區人民政府出資籌建的國有公司，具有投資性質的投融資主體和國有資產經營實體。同時，公司作為獨立的法人實體和競爭主體，按照現代企業制度要求規范運作，獨立核算，自主經營，自負盈虧。鼎信投資公司成立于2017年8月，注冊資本5億元，經區政府授權，整合區域優良資源及國有資產，依托資本市場，運用市場化經營管理等理念進行投資和資產經營管理，形成“借、用、建、管、還”相統一的投融資管理體制，引導各類資金投向西區經濟社會發展具有戰略意義的領域，推動政府重大項目建設，實現國有資產保值增值。公司依法對國有資產經營管理，開展項目投資、開發建設及咨詢服務；配套設施投資建設；項目招標、項目投資咨詢服務；項目融資；物業管理；土地整治、房地產開發。

為引入先進的管理模式和管理人才，讓公司更好的經營管理和發展，經研究同意，攀枝花市鼎信投資有限責任公司擬面向社會招聘總經理1名，現將相關要求公告如下：

一、招聘崗位及條件要求

（一）崗位。

總經理1名

（二）任職條件。

1.經濟、財務、金融、法律、企業管理等相關專業的全日制本科及以上學歷。

2.有5年以上金融、投資企業管理工作經歷，有豐富的項目管理運作、投資風險管控經驗。

3.有豐富的融資渠道、優質客戶及社會資源，在投融資、信托、基金等方面有較強的運行、分析、操作能力。

4.有主導或管理5000萬元以上基金或投資項目經歷者優先。

5.根據《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規定，有下列情形之一的，不得參加應聘：

①無民事行為能力或者限制民事行為能力；

②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

⑤個人所負數額較大的債務到期未清償。

（三）崗位職責。

1.企業發展戰略與經營計劃管理工作。按照西區區委、區政府的重大戰略及工作部署，制定公司的總體戰略，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革；組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整；企業發展戰略、目標經董事會審批后組織、監督實施；根據企業發展戰略制訂企業各階段經營管理計劃并監督實施；負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施；領導各部門開展工作，對公司年度經營計劃、經營風險、項目風險、經營狀況、投資風險、融資風險等結果負全面責任。

2.組織實施企業各項工作。根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，確保年度經營指標得到全面落實；負責組織制訂企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件；負責對各投資項目進行成本、設計方案的評價，并為投融資提供相應數據和決策。

3.監督檢查各項工作。負責召集總經理辦公會議，聽取副總經理、財務總監的工作匯報；通過聽取工作報告，監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果；針對工作執行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經營目標順利實現；負責企業規章制度建設與監督實施工作。

4.做好資源管理工作。依據現代企業管理規范，全面管理、調配企業各類資源；負責審批投資管理、融資項目管理、人力資源管理、物業管理、財務管理等決策；負責審批經營管理模式變革的方案并指派專人落實各項方案。

5.做好隊伍建設和經營層人員管理工作。負責公司員工隊伍建設，做好經營層人員和部門負責人的聘任、培訓、管理、考核工作；根據逐級負責的原則，全面提升企業員工的素質；開發人力資源，提高人力資源的市場競爭力。

6.做好對外關系管理工作。建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系；出席企業的重要公關活動；處理企業的重大對外關系問題；董事長交辦的其他工作。

二、工資薪酬。

薪酬構成：年薪>30萬（稅前，含五險一金個人部分）

三、報名注意事項。

（一）報名時間。

2018年2月26日-3月16日

（二）報名資料。

攜帶報名表（后附）；學歷證書、專業技能證書及國家認可的相關證書等原件和掃描件；身份證原件和掃描件；個人簡歷及有關從業經歷、業績等印證材料。

（三）報名方式：網絡報名和現場報名。