樂山高新投資發展（集團）有限公司（簡稱“高新投集團”）正式組建成立于2017年5月。集團前身是2001年經樂山市人民政府批準設立的南新基礎設施開發中心；2012年經高新區管委會批準更名為高新投資建設開發有限公司；2017年5月經樂山市人民政府批準更名組建為高新投集團，是“一總部三基地”集融資、投資、建設、運營為一體的重要實施主體；是市政府工業體系領域國有資本運營公司和工業項目政府引導投資的投融資主體。經過多年來不斷開拓發展，高新投集團現已形成園區發展、產業培育、建設開發、資產運營、股權投資五大業務板塊。
高新投集團注冊資本50億元，下屬全資子公司3家，控股、參股10多家企業。為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才來樂山高新區創業發展，高新投集團擬向社會公開招聘1名副總經理。具體要求如下：
一、報名資格和條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在45周歲以下；
3、具有大學本科以上文化程度，土木類、建筑類、管理科學與工程類相關專業或取得建筑學、城市規劃、工程、工程管理等碩士以上專業學位；
4、熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉建筑、市政、水利、公路等施工技術；對土建、鋼構、幕墻、機電、裝修、景觀等專業都有一定的認識；主持或組織過大型工程項目。具有一級建造師證書（建筑工程、市政公用工程專業）或工程系列中級及以上職稱的優先；
5、具有10年以上大型企業工作經歷，并任中層職務5年及以上，8年以上建設工程施工管理經驗。
以上任職年限和工作經歷計算的截止時間為公告公布之日。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；
4、其他不宜擔任該職位的情形。
二、有關待遇
薪酬及履職待遇按照樂山市人民政府關于市屬國有企業負責人經營業績考核辦法的有關規定執行。原則上年薪不低于30萬（稅前）。
三、招聘方式和程序
招聘工作按照面向社會公告、報名及資格審查、測試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2018年3月12日—3月16日
2、報名方式：網絡報名或現場報名均可。
現場報名在樂山高新投資發展（集團）有限公司綜合部（黨群工作部）辦公室，聯系人：黃美峰；報名地址：樂山市高新區安港路489號孵化港A園7樓；時間：每天上午9:00-12:00；下午14:00-17:00
網絡報名請在報名期限內，將報名需提供的材料發送至指定郵箱，報名郵箱：meifenghuang@vip.qq.com。網絡報名的，需在報名結束后5個工作日內，將紙質材料提交到上述地點，未按規定時間、方式參加報名或補齊資料的，視為自動放棄報名資格。
3、報名需提供以下材料：
本人身份證、學歷、學位、專業技術職務任職資格、職（執）業資格證明書原件及復印件各1份；個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料、單位證明材料（留學歸國人員應出具留學證明）；近期2寸彩色證件照片3張。
應聘人員提供的材料必須真實完整、資格審查將貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，一經查實，立即取消資格，情節嚴重的將追究相關責任。
4、應聘人員對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向相關單位咨詢。報名結束后10個工作日內，招聘單位將通知應聘人員是否進入下一環節。
（二）測試
1、測試時間：具體時間以通知為準。
2、測試方式：面試。
面試采取結構化面試等方式進行。主要包括介紹個人基本情況，描述個人職業成果，總結近年來工作業績，對個人條件與競聘職位匹配分析，闡述對競聘職位的工作構想等。介紹完畢后，由應聘者對評委提出的問題進行現場作答。
面試滿分100分，得分60分以下者，不予進入考察環節。
（三）考察
由高新區紀工委監察室、黨群工作部、財政局、建設局會同高新投公司黨委組成聯合考察組，對最終確定的考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。考察合格者進入體檢環節。
（四）聘用
經考察、體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期滿無異議的，按照相關規定辦理聘用手續；公示期間有問題反應，經查核，對聘用有影響的，一律不予聘用。根據有關規定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期6個月。試用期滿經考核不合格者予以解聘。試用期滿經考核合格者正式聘用，聘期3年。任期屆滿后，根據業績考核情況決定解聘或續聘。
四、咨詢與解釋
本次招聘工作具體程序和職位要求的具體資格條件由用人單位負責解釋。
咨詢電話：樂山高新區投資發展（集團）有限公司綜合部（黨群工作部），0833-2508536
樂山高新區黨工委黨群工作部0833-2599159
監督電話：樂山高新區紀工委（監察室）0833-2596003
2018年3月8日
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