一、聘用原則

　　1.堅持“公開、公平、競爭、擇優、就近選聘”原則。

　　2.堅持平等自愿、協商一致、合同管理的原則。

　　3.堅持按綜合評分、教師資格證、學歷、戶籍依次優先聘用的原則。

　　4. 貧困村崗位原則招聘貧困村人員。

　　二、招聘崗位及人數

　　招聘“一村一幼”輔導員41人（崗位表附后）。

　　三、報名條件

　　1．基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，無犯罪記錄。

　　2.  在崗“一村一幼”輔導員不得參加報考。若報考起，取消現報考錄用資格。

　　3．年齡及性別要求：

　　①年齡在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）的女性。

　　②年齡在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生）取得幼兒教師資格證的不受性別限制；

　　③截止2018年7月15日，仍在我縣公辦小學、學前班（含幼兒園、一村一幼輔導員）代課，年齡在18周歲以上至45周歲以下（2000年8月28日以前和1973年8月28日以后出生），符合學歷條件的教師不受性別限制（以現在還在工作崗位為準）。

　　4．學歷要求：47個貧困村“一村一幼”輔導員初中及以上學歷（若招不夠可放寬學歷），非貧困村的高中及以上國民教育學歷，普通話流利。

　　5．身體要求：身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行招聘崗位工作職責。

　　6．戶籍要求：會理縣戶籍（以戶口本為準），2018年8月28日前戶籍已在會理縣，會理縣生源地考生入校前戶籍在會理縣，按會理縣戶籍對待。

　　夫妻一方在會理縣的，需出具結婚證、村組、鄉鎮簽字證明；父母一方戶籍在會理縣的，需出具父母一方的戶口本和單位證明材料(證明材料由鄉（鎮）人民政府或父母一方單位出具)，具備以上證明的視為本組、本村、本鄉戶口。

　　有下列情形之一，不在聘用范圍：

　　1．曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2．有違紀違法正在接受審查的。

　　3．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的。

　　4．在各級公務員（參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。

　　5．國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　四、招聘辦法及程序

　　（一）招聘辦法：

　　1. 報名者只能選擇一個崗位進行報名，多報取消資格。根據設崗崗位，按照各自崗位報名人員相應的綜合評分（報考者各項條件相應得分之和）從高分到低分按1﹕1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評分條件及分值如下：