根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《資陽市關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（資人社發〔2017〕68號）的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區農業農村局擬面向社會公開考試招聘雁江區鄉鎮畜牧獸醫站工作人員。現將有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄發布）。
一、招聘范圍、對象和條件
（一）范圍對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.18周歲及以上，40周歲及以下。年齡以第二代有效居民身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指2001年8月15日以前出生（含8月15日），“40周歲及以下”是指1978年8月15日以后出生（不含8月15日）；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業條件中“專業類”的即為專業目錄小類，考生的專業可以是該類所包含的所有專業。報考者的有效畢業證所載學歷和專業名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、專業等資格條件要求完全相同。
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4．有其他違反國家法律、法規等行為的人員；
5．試用期未滿的新錄用國家公務員；
6．現役軍人；
7．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘單位及名額
本次招聘單位17個，招聘名額共20名（詳見《資陽市雁江區2019年公開考試招聘鄉鎮畜牧獸醫站工作人員崗位情況表》）。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2019年8月15日至2019年8月16日。
（二）報名地點：資陽市雁江區農業農村局918辦公室（資陽市雁江區城東新區行政中心2號樓）。
（三）報名手續：報考者持本人有效居民身份證、畢業證原件和復印件各1份，同底版1寸免冠近照2張。
報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報名。只能使用第二代有效居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（四）資格審查：報考者持上述相關手續，在規定時間內到資陽市雁江區農業農村局進行現場報名及資格審查。報名時要求現場從中國高等教育學生信息網打印學歷證明，請考生提前在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）注冊。經資格審查合格后，由本人如實填寫《資陽市雁江區2019年公開考試招聘鄉鎮畜牧獸醫站工作人員報名表》。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經查實，取消聘用資格。
（五）繳費：根據四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，繳納筆試考務費50元。進入面試的人員，須另行繳納面試考務費80元。
（六）領取《準考證》時間：報考者于2019年8月23日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），持本人身份證、報名收費單到資陽市雁江區農業農村局918辦公室領取《準考證》。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1．開考比例：報名人數與招聘名額形成差額即可開考。未形成差額的，相應消減招聘名額，消減情況在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄上公告。
2．筆試科目：《公共基礎知識》。
3．筆試時間：2019年8月24日。
4．筆試地點：見《準考證》。
5. 筆試總成績=《公共基礎知識》成績+政策性加分。
6．成績公布：筆試成績于2019年8月27日18:00時前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。考生如對自己的筆試總成績有疑問，需查分的，可于2019年8月29日16：00時前向資陽市雁江區人力資源和社會保障局提出書面申請，查分結果、筆試總成績及排名于2019年8月30日18:00時前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄進行公布，并同時公布進入面試人員名單。
7．政策性加分：參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村（社區）一名大學生干部計劃”且符合上述加分條件的報考者，報名時需提交相關證明材料原件（由服務所在地縣級組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）及服務期間的相關考核材料、服務證書（合同）、評為優秀的證明材料原件和復印件（一式一份）。
申請加分的退役大學生士兵，報名時需提交《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。
加分材料于報名時提交到資陽市雁江區農業農村局918辦公室加分材料審核處（資陽市雁江區城東新區行政中心2號樓）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。
（二）面試
面試由資陽市雁江區人力資源和社會保障局和資陽市雁江區農業農村局負責組織實施。
按照面試人數與招聘名額2:1的比例，以筆試總成績排名從高到低依次確定面試人員，進入面試的最后一名筆試總成績排名并列的全部參加面試。進入面試人數達不到該崗位聘用名額2倍的，符合條件的筆試人員可全部進入面試；自愿放棄面試資格出現的缺額，按照筆試總成績排名從高到低依次確定遞補人員，筆試總成績排名并列的一并進入，遞補只進行一次。面試采取結構化方式進行，具體事項另行通知。
面試不能形成競爭的（即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數），面試成績不得低于60分，否則，不得進入公開招聘下一環節。
（三）成績計算
考試總成績按100分計算。其中：《公共基礎知識》、面試滿分分別為100分。
考試總成績=（《公共基礎知識》成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
筆試科目缺考或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。
五、體檢和考察
根據招聘名額和考生考試總成績排名從高到低（考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《公共基礎知識》成績、學歷高低、學歷是否全日制）依次等額確定體檢、考察人選。體檢項目及標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄。體檢費由報考人員承擔。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起三個工作日內申請復檢一次。復檢地點由主管部門指定二甲以上綜合醫院。申請復檢人員的體檢以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考察。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員進入考察。
考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，雁江區人力資源和社會保障局負責對招聘單位及其主管部門的考察工作進行指導、監督。考察內容為：體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
凡體檢和考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，體檢和考察環節的遞補均只進行一次。
六、公示
擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
七、聘用
經考試、體檢、考察合格，公示無異議的人員，按照考試總成績排名從高到低依次由本人自愿選擇聘用單位，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、用人單位按事業單位人員管理相關程序完善聘用手續，簽訂聘用合同。辦理聘用手續時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘用的人員應在規定的時間內到招聘單位報到， 未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。
在公招任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規定外，本次招聘的受聘者在雁江區鄉鎮的最低服務期限為5年（含試用期），服務期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
八、紀律與監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2.事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3.嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考察和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
九、注意事項
1.本次招考過程中有關調整、補充、面試、體檢通知等事項，在資陽市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄公告，不再另行通知，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。
2.請考生報名時留下的聯系方式（手機號），在整個考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知資陽市雁江區人社部門。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.第二代有效居民身份證、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區農業農村局負責解釋。
咨詢電話：
資陽市雁江區人力資源和社會保障局：028-26921180
資陽市雁江區農業農村局：028- 26920583
監督電話：
資陽市雁江區監察委員會：028-26920618
附件：1. 資陽市雁江區2019年公開考試招聘鄉鎮畜牧獸醫站工作人員崗位情況表
2. 資陽市雁江區2019年公開考試招聘鄉鎮畜牧獸醫站工作人員報名表
資陽市雁江區人力資源和社會保障局 資陽市雁江區農業農村局
2019年8月6日
