根據年初工作安排，在9月會同省委組織部印發《2019年12月省屬事業單位公招考務工作日程安排》，對下半年省屬事業單位公開招聘工作進行了安排部署基礎上，為切實履行人事綜合管理部門職能，指導省級有關部門做好所屬事業單位下半年公招工作，10月12日下午，省人社廳與省委組織部共同組織召開了省屬事業單位公開招聘工作培訓會，擬實施招聘工作的35個省級部門（單位）共70余名同志參加了培訓。省委組織部干部一處、廳事業單位人事管理處及人事考試中心有關同志進行了培訓授課，對做好下半年省屬事業單位公開招聘工作進一步進行了部署，并重點對擬制公招公告（方案）、招聘崗位及專業設置等內容進行了詳細講解，同時對組織實施過程中的考務、資格審查、面試等相關工作進行了全面培訓，要求參與公招工作的各部門（單位）要提高站位，加強領導，精心組織，履職盡責，確保本次公招工作平穩順利實施。