因工作需要，攀枝花市衛生健康委員會面向全市公開考調工作人員�，F將有關事宜公告如下：
一、補充職位和名額
市衛生健康委三級主任科員及以下干部1名。
二、資格條件
(一)基本條件。
1、具有公務員（參公人員）身份；縣（區）及以下機關工作的須滿兩年以上。
2、具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，
工作責任心強；
3、歷年年度考核均為稱職及以上等次；
4、具有3年及以上衛生健康工作經歷；
5、具有大學本科及以上學歷，縣（區）及以下機關報考人員須具有全日制大學本科及以上學歷；醫學相關專業；
6、年齡40周歲以下（1979年1月13日之后出生）；
7、具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形的人員不得報名。
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2. 受處分期間或未滿影響期限的;
3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4. 尚在新錄用公務員試用期的;
5. 法律、法規和政策規定的其他情形。
三、工作程序
（一）報名。
報名人員填寫《報名信息表》，并附有關材料，交市衛生健康委人事與科教科211室（東區人民街78號）。報名時間：2020年1月14日至31日（節假日除外）。
（二）資格審查。
報名的同時進行資格審查，報考人員需提供以下材料：
1.《報名信息表》2份（A4紙雙面打印）；
2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；
3.公務員（參公人員）登記表復印件1份（單位蓋鮮章）；
4. 具有醫療衛生工作經歷的考生，提供所在單位出具的相關工作經歷證明；
5.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔。
（三）筆試。
筆試由市衛生健康委組織，主要測試應試者的政策理論
水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。
（四）面試。
按照筆試成績由高到低按3：1的比例進入面試環節（最
后一名筆試成績相同的，一并進入面試），如參加筆試考生與考調計劃之比未達到3:1，則全部進入面試。進入面試的考生需提供進行資格復審的資料有經所在單位、市級部門或縣（區）組織部門同意報考的書面材料；公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門印章）；具有醫療衛生工作經歷的考生，還需提供所在單位出具的相關工作經歷證明。
因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試由市衛生健康委統一組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。根據面試結果確定考察人選。
（五）考察
由市衛生健康委組成考察組，全面考察報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
（六）體檢
由市衛生健康委黨委根據考察情況組織入選人員體檢。體檢在指定的機構進行，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人承擔。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市衛生健康委研究，可按面試成績從高到低依次確定遞補人員。
（六）公示和調動
體檢合格人員作為擬考調對象進行公示，公示期為5個
工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，按程序辦理調動手續。
四、紀律與監督
本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行，并接受社會各界監督。對違反規定的人員，將按照有關規定嚴肅處理聯系人：宋蓉，聯系電話：0812-3332294。監督舉報電話：0812-3332963。
