為緩解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間衛生專業技術人員不足的問題，根據人力資源保障部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發〔2020〕8號）《四川省人力資源和社會保障廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間我省事業單位人事管理工作的通知》(川人社函〔2020〕44號)要求，結合醫院實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開考核招聘一批衛生專業技術人員（列占公益II類事業編制），現將相關事宜公告如下。
一、考核招聘對象及條件
（一）考核招聘對象
符合職位條件要求的人員（詳見附件1）。
（二）考核招聘名額
列占公益II類事業編制16名。
（三）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。
2.具有正常履行職位職責的身體條件。
3.熱愛衛生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻，具有良好的醫德醫風。
4.符合相應職位的專業、學歷、職稱（執業）資格、年齡等要求。
（四）凡有下列情形之一的人員不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.試用期內和新錄（聘）用機關事業單位未滿最低服務年限的。
5.在各級各類事業單位招聘考試中違規違紀在禁考期內的。
6.出現過重大醫療責任事故。
7.違反計劃生育法律法規和政策生育的。
8.其他不得聘用為事業單位工作人員的情形。
上述人員相關時間界定均截止到2020年2月5日。
二、報名及資格審查
（一）報名時間
2020年2月5日-2020年2月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）
（二）報名方式
采取網上報名方式進行，不設現場報名。應聘者登錄廣安市前鋒區人民醫院官方網站（http://www.qfqrmyy.com/），根據公告的招聘崗位信息選擇應聘崗位，下載并如實、準確填寫《前鋒區人民醫院應聘人員報名信息表》的各項內容并認真核對，確認無誤后將《前鋒區人民醫院應聘人員報名信息表》、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、學信網查驗報告、執業資格證書掃描件或照片打包壓縮后，提交至廣安市前鋒區人民醫院官方郵箱（qfqrmyy@qq.com）。
（三）資格審查
考務辦公室根據報考人員提供的信息進行資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，并按照相關規定處理，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者不得報名。
應聘人員在填報《前鋒區人民醫院應聘人員報名信息表》時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘工作考務辦公室。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
本次招聘考試不收取任何考試費用。
三、招聘方式
本次考試采取面試和考核相結合的方式。本次考核招聘開考比例原則上不得低于1：1.5（確因專業緊缺達不到開考比例的，經人事考試領導小組同意后，可酌情放寬），資格審查結束，未達到開考比例或招聘名額的，相應調減或取消該招聘職位數。職位調減或取消事宜另行在廣安市前鋒區人民醫院網站上公告。
四、面試
（一）面試時間
2020年2月9日-2月10日。面試具體事宜以通知為準。
（二）面試方式
面試采取網絡視頻方式進行。主要測試應聘者的專業基礎知識、實踐工作能力、心理適應能力、職業認知度等。
面試成績按100分計算，面試成績精確到小數點后二位。經資格初審合格的人員，由考務辦公室于面試前1天以電話或短信方式通知應聘人員參加面試的具體時間、地點及操作方式，應聘人員按要求參加網絡視頻面試，因個人原因未按要求參加視頻面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績于2月11日在廣安市前鋒區人民醫院網站上公告。
五、考核
根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低依次排序（面試成績相同的，根據面試人員學歷高低、取得的衛生專業技術執業資格層次高低確定名次），確定為考核人員的，立即由區人民醫院安排到臨床一線參與疫情防控工作。工作領導小組根據考核對象在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間的工作表現，確定考核對象的結果為合格或不合格�？己撕细袢藛T進入體檢、考察程序；考核結果為不合格的，取消體檢、考察資格。考核期間待遇參照區人民醫院同等崗位臨聘人員執行。
六、體檢
（一）體檢人員確定
考核合格人員，確定為擬體檢對象。體檢時間待國家公布疫情結束后按規定實施。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準根據有關規定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，行業有規定的從其規定。
（三）復檢
1.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
2.凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數。
3.體檢具體事項在廣安市前鋒區人民醫院網站上公告。
七、考察及公示
按照人力資源社會保障部辦公廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》（人社廳發〔2020〕8號）文件精神，考察及公示由區人民醫院在疫情結束后，按人事部門規定程序組織實施。
（一）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾斓木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數。
（二）公示
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市前鋒區人民醫院網站上公示5個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
2.擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實據的，予以聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現的缺額不予遞補，相應調減或取消該招聘職位數。
八、審核確認和聘用
（一）經面試、考核、體檢、考察、公示審核確認為擬聘用人員的，由醫院按有關規定程序及時補辦聘用手續；拒辦理聘用手續的，取消聘用資格。
（二）在審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
（三）本次招聘的正式事業編制人員最低服務年限不低于5周年（含一年試用期），未滿最低服務年限的，不得申請流（調）動到其他單位。
九、紀律與監督
本次考核招聘工作嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。全過程接受區委組織部、區委編辦、區人社局、區衛生健康局、區紀委監督指導，對違返公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按照人社部35號令相關規定嚴肅相處，確�？己苏衅腹ぷ鞴健⒐⑼该鳌�
監督電話：區委組織部：0826-2883069
區委編辦：0826-2883370
區人社局：0826-2889299
區衛生健康局：0826-2667169
區紀委：0826-2883123
咨詢電話：前鋒區人民醫院：0826-2828333
附件：1.前鋒區人民醫院緊急招聘衛生專業技術人員職位表
2.前鋒區人民醫院招聘人員報名信息表
廣安市前鋒區人民醫院
2020年2月4日
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