為深入實施人才強縣戰略，進一步優化我縣干部人才隊伍結構，經縣人才工作領導小組研究，決定面向社會招賢引才，現就有關事項公告如下：
一、引進計劃
面向社會引進急需緊缺人才和非急需緊缺人才。詳見《儀隴縣2020年面向社會考核招聘急需緊缺人才需求目錄》（附件1）和《儀隴縣2020年面向社會考核招聘非急需緊缺人才需求目錄》（附件2）。
二、引進對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷學位（含2020年應屆畢業生）或具有高級專業技術職稱的全日制大學本科畢業生。
三、招引條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）具有擬聘崗位要求的專業技術水平和工作能力。符合需求目錄表要求的全部條件。國家認可的學歷、學位。
（三）年齡原則上不超過40周歲，即出生日期在1979年3月1日及以后，特別優秀的，年齡可適當放寬。
（四）身體健康。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.有其它不適宜報考事業單位情形的。
四、引進方式
采用直接考核的方式招聘
五、引才程序
（一）報名
應聘人員可在“四川省人力資源和社會保障廳官網”人事考試專欄、“儀隴縣人民政府”門戶網下載報名表（附件3）。采取網上報名方式，應聘人員于2020年3月31日前將報名表以郵件附件形式發送至報名郵箱516401752@qq.com。
（二）資格審查
由考核招聘工作組對報考者的基本情況，有關資料的真實性進行審查。資格審查合格的，進入考核考察環節。
（三）考核考察
由考核組分行業、分領域進行考核考查。主要考核專業知識、專業技術水平以及綜合能力素養�？己藭r間、地點另行通知。
（四）組織體檢
組織擬聘人員到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）及后續相關規定執行。體檢不合格取消其資格。體檢時間、地點等具體安排另行通知。
（五）公示
經縣人才工作領導小組審定后，對體檢合格的擬聘人員進行5個工作日公示。公示期滿且無異議的擬聘人員在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，不在規定時間內報到視為放棄。
資格審查貫穿考核聘用全過程，公示期內若有以真實姓名反映考生不符合招引條件且經調查屬實的，取消其聘用資格。
六、相關待遇
符合《儀隴縣人才支持辦法（試行）》（附件4）支持對象標準的各類人才，經縣人才工作領導小組審核認定后，可享受下列待遇：
（一）崗位激勵：符合事業單位工作人員聘用條件的，可直接考核聘用為事業單位工作人員；符合事業單位領導人員任職資格條件的，可直接選聘為事業單位領導人員。
（二）生活補貼：可享受10-500萬元不等的生活補貼。
（三）住房激勵：免費入住60-150m2不等的人才公寓（工作滿一定年限后免費過戶或按面積及當年房價給予貨幣補貼）。
（四）其他激勵：可享受協調家屬就業安置、子女入學等相關待遇。
招聘的急需緊缺人才可享受上述（一）、（二）、（三）、（四）項激勵待遇，招聘的其他事業單位工作人員可享受（一）、（四）項和一定期限內免費入住人才公寓的激勵待遇。
七、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共儀隴縣委組織部、儀隴縣人力資源和社會保障局、儀隴縣人才辦負責解釋。
咨詢電話：0817-7580099；咨詢人：李曼 18382901280，饒諭耀 13989195237，傳真：0817-5158922（中共儀隴縣委組織部），監督電話：0817-7212380
中共儀隴縣委組織部
儀隴縣人力資源和社會保障局
儀隴縣人才工作領導小組辦公室
2020年3月2日
