根據工作需要，瀘州高新區管委會擬面向社會公開招聘8名工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、崗位性質
此次招聘工作人員與人力資源公司簽訂勞動合同，屬于勞務派遣工。
二、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律；
(二)具有較強的事業心和責任感，創新意識、協作意識、團隊意識強；
(三)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
(四)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.曾被用人單位開除的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4.因其他原因不適合報考的。
三、崗位數量及有關要求
�。ㄒ唬┙ü苤行钠赣萌藛T2名
1.崗位名稱：項目綜合管理崗
2.主要職責：負責建設項目管理、監督、審批等工作。
3.專業及學歷要求：工程造價等相關專業；大學本科及以上學歷，或具有全國二級市政建造師及以上資格。
4.工作經歷：3年以上政府投資類建設工程項目管理工作經歷，熟悉政府投資項目報建程序、熟悉項目檔案歸檔、熟悉CAD制圖、廣聯達、宏業、Photoshop等軟件。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約8萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
�。ǘ┴斦制赣萌藛T2名
1.會計崗位：1名
�。�1）主要職責：負責單位財務核算等工作。
�。�2）專業及學歷要求：財務管理、會計學專業；本科及以上學歷，具有會計初級及以上職稱。
（3）工作經歷：從事兩年及以上財務工作經歷。
�。�4）年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
�。�5）薪酬待遇：約6萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
2.財政投資項目評審崗位：1名
（1）主要職責：負責高新區財政投資項目評審等工作。
�。�2）專業及學歷要求：建筑經濟管理、工程造價專業；本科及以上學歷，具有二級造價師（或造價員）及以上資格證。
�。�3）工作經歷：從事工程造價管理五年以上工作經歷。
（4）年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
（5）薪酬待遇：約11萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
（三）外合局聘用人員1名
1.崗位名稱：招商專員
2.主要職責：負責招商引資工作，及其他相關工作。
3.專業及學歷要求：專業不限；全日制大學本科及以上學歷，經濟、法律、商務、招商、投融資方面經驗者優先。
4.其他要求：有駕照、會開車、能勝任出差及加班。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約4.8萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
（四）人社局聘用人員2名
1.崗位名稱：綜合管理崗
2.主要職責：負責辦公室綜合類工作。
3.專業及學歷要求：專業不限；全日制大學本科及以上學歷。
4.工作經歷：1年以上工作經歷，有政府工作經歷者優先，黨員優先。
5.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
6.薪酬待遇：約4.8萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
�。ㄎ澹┦袌霰O管分局聘用人員1名
1.崗位名稱：大廳工作員
2.主要職責：負責工商注冊登記工作及其他相關工作。
3.專業及學歷要求：專業不限；全日制大學本科及以上學歷，經濟、法律專業者優先，具有大廳工作經驗者優先。
4.年齡要求：35歲及以下（1985.06以后出生）。
5.薪酬待遇：約4.8萬元/年（不含單位匹配五險一金及其他福利待遇等）。
四、報名及資格審查
報名采取現場報名方式進行，每個報考人員只能報考一個職位，不交報名費。
(一)報名時間：
2020年6月22日-24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
(二)報名地點：瀘州高新區政務服務中心425室。（具體地址：瀘州市江陽區二環路南二段606號）
(三)報名所需資料：報名時需持《瀘州高新區公開招聘工作人員報名表》、本人畢業證及學位證、有效身份證、資格證等證件原件及復印件和職位要求的相關證明材料原件及復印件；近期同底免冠1寸彩色照片1張。
(四)資格審查：資格審核合格，另行通知面試時間及地點等，資格審核不合格的，不另行通知。
五、招聘方式
根據不同崗位需求統籌安排，主要采取直接面試方式進行，具體方式另行通知。
六、考察及體檢
考察方式為跟崗考察，主要內容為德、能、勤、績、廉等方面。根據面試成績從高到低按順序確定考察對象，最終根據跟崗單位綜合評定意見確定體檢人選�？疾鞂ο蟛荒軇偃螎徫灰蟮�，跟崗單位進行綜合評定后，可申請遞補考察，遞補最多不得超過3次。根據考察意見，對擬聘人員等額進行體檢。
七、公示及錄(聘)用
根據體檢結果，在瀘州人事考試網、瀘州高新區官方網站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿后，按規定程序經審批同意后辦理聘用手續。在一個月內因各種原因出現的空額，可在符合條件人員中遞補。
八、實施工作
本次招聘工作由高新區人力資源和社會保障局具體組織實施，相關報考條件由高新區人力資源和社會保障局負責解釋。
九、紀律與監督
為確保招聘工作的順利進行，維護招考工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執行相關工作紀律。對違反規定，弄虛作假的人員，經核查，取消其聘用資格，并追究有關人員的責任。任何一環節發現報考者不符合崗位條件的均可取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
咨詢電話：0830-2987611(瀘州高新區人社局)
本公告及未盡事宜由瀘州高新區人力資源和社會保障局負責解釋。
瀘州高新區人力資源和社會保障局
2020年6月19日
