因業務發展需要，綿陽科技城發展投資（集團）有限公司面向社會公開招聘綜合部工作人員。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
集團綜合部信息系統運維管理員 1名
集團綜合部信息系統設備管理員 1名
工作地點：四川省綿陽市轄區
二、崗位職責
（一）信息系統運維管理員
1.負責集團OA、網站、檔案、公眾號、微博、頭條號等信息系統的日常管理、信息發布，協助各業務部門對工程、資產、財務等專業系統進行運行保障。2.負責集團本部網絡信息安全的日常監控、病毒查殺、數據備份、應急處置。3.負責各信息系統的操作指導、意見收集，處理各信息系統日常使用的故障問題。4.負責同市政務云空間主管單位的工作對接、資源申請和利用，配合市政務云中心進行日常安全檢測和漏洞修復。5.協助開展集團信息化相關制度建設、規劃方案編寫。6.協助開展集團信息化相關項目的建設實施、管理維護。7.協助開展信息系統等級保護評測工作。8.協助開展對下級單位的信息化建設，做好網絡信息安全防控的監督指導工作。
（二）信息系統設備管理員
１.負責集團本部網絡及相關設備的維護、管理、故障排除等日常工作，負責機房電源安全、線路布置、溫濕度監測等日常工作。2.負責集團辦公電腦、打印機、會務系統、監控等辦公設備的日常管理和維護工作。3.負責集團會議的現場設施設備保障及遠程視頻會議的現場保障工作。4.協助各部門完成集團電子設備采購、出入庫登記、安裝調試及固定資產管理相關工作。5.協助開展集團信息化相關項目的建設實施、管理維護。6.協助開展集團信息化相關制度建設、規劃方案編寫。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內與原單位解除勞動關系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
（三）基本條件
1.認同科發企業文化，熱愛科發事業，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（四）資格條件
1.信息系統運維管理員：（1）年齡35歲以下，全日制大學本科以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術、電子與計算機工程等計算機類專業，取得國家軟考信息系統運行管理員及以上等級證書優先考慮。（2）具有三年以上企業信息系統建設、管理、安全運維經驗， 精通Windows、LINUX等操作系統安裝部署，配置優化；熟悉云資源、虛擬化，熟悉服務器配置；熟悉網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等。（3）良好的文字寫作能力。（4）思維嚴謹，表達清晰，條理性強，主動性強，具有獨立分析和處理系統故障的能力。
2.信息系統設備管理員：（1）年齡35歲以下，全日制大學本科以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術、電子與計算機工程等計算機類專業，取得國家軟考網絡管理員及以上等級證書優先考慮。（2）具有三年以上企業網絡管理相關經驗，熟悉路由器、交換機、服務器、網絡安全設備的配置調試。（3）熟悉機房管理，具備一定的強弱電常識和綜合布線能力。（4）具備計算機、打印機等一般辦公設備的維護和故障排查能力。（5）良好的文字寫作能力。（6）工作主動、認真、仔細，有強烈的責任感和良好的溝通能力。
有以下情形之一者，不能報名：
1.受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分并在影響期的或在人事考試中有違規違紀情形的；
3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰且在影響期的；
4.配偶已移居國（境）外的；或者沒有配偶，子女均已移至國（境）外的；
5.不具有中華人民共和國國籍的；
6.有不良從業記錄或個人征信問題的；
7.具有其他不宜錄用情形的。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2020年7月1日9:00至2020年7月13日17:00止。
2.本次招聘采取網上報名。
（1）填報信息。凡符合條件的應聘人員，請自行下載填報《科發集團求職簡歷表》，將居民身份證、畢業證、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱證以及證明個人從業經歷的資料掃描件發送至綿陽科發集團電子郵箱：mysdichr@163.com。
（2）資格初審。科發集團對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2020年7月15日17:00，由科發集團黨群人事部在三日內電話通知初審合格人員。
（二）測試
測試分筆試和面試，所有通過資格初審的應聘人員憑有效居民身份證參加測試，考試時間、地點以黨群人事部通知為準。
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。
（三）體檢和考察
1.體檢人員確定:根據測試成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢標準:體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點: 體檢將在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補:初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。
5.考察：應聘人員考察工作以員工入職背景調查為主要方式。
（四）錄用及報到
根據測試、體檢和考察結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，確定錄用人選，并在科發集團官網進行公示。
1.錄用：3個月入職試用，試用期滿后，經考核合格的，正式錄用。
2.報到：聘用人員應在規定時限內向科發集團黨群人事部或指定的單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生空額，不再遞補。
五、薪酬福利
按規定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，提供工作午餐，薪酬按工作所在單位薪酬制度執行（根據績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執行有關規定和紀律，接受社會各界和廣大群眾的監督，對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。
（三）招聘考試過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網站http://www.mysdic.com予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、本公告的招聘事宜由科發集團黨群人事部負責解釋。
監督電話：科發集團紀檢監察室：（0816）6339673
咨詢電話：科發集團黨群人事部：（0816）6339413
綿陽科技城發展投資（集團）有限公司
2020年7月1日
信息來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6553.html
