2020-07-08來源：本站采編
一、公司簡介
屏山縣宇客文化旅游開發有限公司為國有全資公司，公司經營范圍：文化、教育、體育、傳媒、旅游項目開發經營及融資等。
二、招聘原則
按照“公開、公平、公正”原則擇優錄取。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員5名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣宇客文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為3年（含試用期6個月）。試用期滿，招聘單位將對招聘人員進行考核，考核合格后予以正式聘用，考核不合格不予聘用。
（二）薪酬待遇
一般員工薪酬標準為50000元/年（4166元/月，含個人應按規定繳納的“五險一金”等）；工資由基本工資和績效工資組成,其中：基薪40000元/年，扣除個人按規定應繳納的“五險一金”后按月發放;績效薪酬10000元/年，績效考核后發放。試用期工資按合同工資額的80%支付。
六、報考要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.具備招聘崗位要求的條件和資格。
5.年齡在35周歲以下（1985年7月7日后出生的）
（二）凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
七、考試及聘用錄取
（一）報名
1.報考者須認真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托書（委托書格式詳見附件2）。
2.報名時間：2020年7月13日—2020年7月17日（上午9:00-中午11:30，下午14:00-17:30）。
3.報名地點：屏山宇客公司行政綜合部（屏山縣屏山鎮君山大道西段499號岷江大廈第11層）。
4.報名時報考者需要提交以下材料：
（1）本人有效身份證原件及復印件1份（不含過期身份證、第一代居民身份證）；
（2）有效的畢業證原件和復印件1份；
（3）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和復印件1份；
（4）填寫《屏山縣宇客文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件3）1份，交近期免冠彩色照片（1寸）1張；
（5）其他證明材料原件1份。
（二）資格審查
1.報名現場即對報考者進行初步資格審查；
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）準考證領取
資格審查合格的報考者，憑本人身份證原件于2020年7月21日（上午9:00-中午11:30，下午14:00-17:30）到屏山宇客公司行政綜合部（屏山縣屏山鎮君山大道西段499號岷江大廈第11層）領取《筆試準考證》；筆試地點和時間詳見本人《筆試準考證》。
（四）考試
1.招考方式及開考比例。此次考試采取“筆試+面試”招考方式，開考比例均為1:2，未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。
2.筆試。筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的理論知識、公共知識和專業水平等，實施閉卷考試。進入面試人員按照招聘崗位比例1:2，依據考生筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
3.面試。進入面試的報考者憑本人身份證領取面試準考證，具體面試地點和時間詳見《面試準考證》。結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、技術、能力對應聘者進行評估，測試應聘者崗位履職能力。專業技能測試為應聘者對應報考崗位的實際操作測試。
4.成績計算辦法。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。
（五）體檢
1.入圍要求。面試低于60分的不予聘用，不進入體檢環節。根據考試成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選。
2.體檢要求。體檢須在二級甲等及以上醫院進行。體檢標準按照公務員及事業單位錄用標準執行。未按規定時間完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生自理。
（六）考核
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼備的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況；同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復審或審核。
（七）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查實有據、不符合報告條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（八）遞補
此次招聘各個環節出現的缺額均不遞補。
八、聘用
擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業人員進行管理。
九、特別提示
（一）招聘工程中如有調整、補充等事項，將會及時在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、本公告未盡事宜，由屏山縣宇客文化旅游開發有限公司負責解釋。
聯系人及聯系電話：陳女士聯系電話：15283658887
附件：
1.屏山縣宇客文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.授權報名委托書（點擊下載）
3.屏山縣宇客文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
屏山縣宇客文化旅游開發有限公司
2020年7月7日
附件1
屏山縣宇客文化旅游開發有限公司2020年第一次公開招聘工作人員崗位表
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序號 |
招聘部門 |
招聘職務 |
招聘名額 |
招錄方式 |
學歷要求 |
專業 |
崗位要求 |
備注 |
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1 |
文化傳媒部 |
文案編輯 |
1 |
筆試+面試（專業技能測試） |
全日制本科及以上學歷 |
新聞、漢語言文學、中文等相關專業 |
1.能獨立完成商業綜合方案的撰寫、落地實施和跟蹤；
2.有商業項目策劃成功案例和傳播、政府、媒體、企業資源者優先。
3.具有卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力，創新意識和優秀的話題敏感度，具有優秀的文案創意、寫作能力，具有很強的概念力、邏輯力和文字呈現力。
4.熟悉網絡特性和網絡文化，對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。
5.為人誠懇，善于溝通，責任心強、工作認真、執行能力強，具有良好的團隊精神。 |
最低服務年限3年 |
|
2 |
文化傳媒部 |
視頻編輯 |
1 |
筆試+面試（專業技能測試） |
全日制本科及以上學歷 |
新聞采編與制作、廣播影視節目制作、攝影與攝像、網絡新聞與傳播等相關專業 |
1. 熟悉當下短視頻調性和熱門（從策劃、配樂、后期、節奏），如抖音、微博、快手等短視頻平臺，對視頻節奏、BGM配樂把握度很好，了解短視頻整套制作流程。
2.具有良好的審美觀，對視頻創意有自己的想法和理解，對網絡熱點敏感度高,能獨立制作成片。
3.熟練使用各種視頻編輯軟件，熟練使用AI、Pr、AE、PS、Flash等相關圖片編輯及視頻剪輯軟件。 |
出差、下鄉、加班較多，較適合男性報考；最低服務年限3年 |
|
3 |
產業發展部 |
景區及酒店管理 |
1 |
筆試+面試 |
全日制本科及以上學歷 |
旅游管理、酒店管理、景區運營管理等相關專業 |
1.初級導游資格證書及以上。
2.有酒店管理、景區講解等相關工作經驗優先。
3.良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。 |
最低服務年限3年 |
|
4 |
文化傳媒部 |
舞臺數控 |
1 |
筆試+面試（專業技能測試） |
全日制專科及以上學歷 |
電氣自動化、電子工程技術等相關專業 |
1.負責燈光、音響、LED屏設備的操作和維護，負責活動現場燈光、音響、LED屏布置，活動過程中燈光、音響、LED屏控制，有2年以上相關從業經驗。
2.熟悉相關燈光編輯軟件、音響控臺、LED視頻編輯軟件，熟悉會展、演出等活動燈光制作流程，了解舞美燈光的基本原理。
3.熟悉電腦、弱電施工、弱電設備調試安裝，動手能力強，做事主動、積極、高效率。 |
出差、下鄉較多，較適合男性報考；最低服務年限3年 |
|
5 |
行政綜合部 |
財務 |
1 |
筆試+面試 |
全日制專科及以上學歷 |
財會類相關專業 |
1.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，能夠準確分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。
2.熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。
3.能夠熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件。
4.認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業精神；具有良好的綜合素質，擅長溝通和協調，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實；具有團隊精神并能承受工作壓力。 |
最低服務年限3年 |
信息來源：http://www.ybrc128.com/exam/20803/19926_1.html
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