為優化元壩中學教師隊伍結構，提升學校品牌效應，根據《廣元市昭化區區直機關事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（昭委辦〔2016〕130號）規定，經研究決定，擬面向全市教育系統公開遴選學科教師7名，現公告如下：
一、遴選崗位
具體崗位詳見《廣元市元壩中學公開遴選學科教師崗位條件表》 （附件2）。
二、遴選范圍
市內公辦學校在編在職人員，且完全符合《廣元市元壩中學公開遴選學科教師崗位條件表 》（附件2）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員（本單位的在編在職工作人員，不屬于本次遴選對象范圍）。
三、遴選條件
1.報考者應同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，思想政治過硬，作風正派，師德師風好，無黨紀、政紀處分，愛崗敬業，事業心和責任感強;近三年內年度考核為合格及以上等次。
（3）身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。
（4）具有大學本科及以上文化程度。
（5）年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；縣（區）級以上名師、名班主任、優秀教師、優秀班主任、科技拔尖人才、教育科研先進個人，市級以上學術與技術帶頭人、骨干教師，中級職稱教師、研究生學歷教師年齡可放寬到1980年1月1日以后出生，高級職稱教師年齡可放寬到1978年1月1日以后出生。
（6）截至2019年12月31日，市內公辦學校在編5學年及以上（特崗教師的服務年限、代課教師的代課年限不計入）。高中物理、政治教師具有3年以上高中物理、政治教學經歷，且有一年以上高中畢業班物理、政治任教經歷。
（7） 教育教學業績突出。昭化區外報名人員須獲得市級課堂教學競賽二等獎以上或縣（區）級課堂教學競賽一等獎。昭化區內報名人員任教學科近三學年度監測成績（2016年秋季學期至2019年春季學期）至少有1學年度居全區同年級同學科前三分之一（昭化區內教育教學業績由教研室出具證明）。縣（區）級以上名師、名班主任、優秀教師、優秀班主任、科技拔尖人才、教育科研先進個人，市級以上學術與技術帶頭人、骨干教師，中級職稱教師、研究生學歷教師可直接報考。
（8） 完全符合本公告遴選崗位相應條件要求的人員，詳見《廣元市元壩中學公開遴選學科教師崗位條件表》 （附件2）。
（9）符合有關回避規定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）涉嫌違法、違紀正在接受專門機關審查，尚未作出結論的。
（2）受黨紀、政紀處分影響期未滿的。
（3）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關政策規定應當回避的。
（4）尚在新聘用試用期（見習期）或服務期內的。
（5）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的。
（6）法律法規規定的其他情形。
四、遴選程序
公開遴選按照報名—考試—考察—體檢—擬調公示的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2020年8月22日—23日9:00—11:30；14:30-17:30。
2.報名地點：區教育局5樓人事股
3.提供證件及資料：
（1）身份證原件及復印件或《視同繳費年限認定表》的原件及復印件；
（2）學歷證書原件及復印件；
（3）相應教師資格證原件及復印件；
（4）《元壩中學公開遴選教師報名資格審查表》（每人限報一個崗位，附件1）；
（5）3張一寸免冠彩色近照;
（6）區外教師所在學校和教育局同意參加遴選及近三年的表現和年度考核情況等書面證明。
4.崗位及人員調整：本次公開遴選開考比例（遴選崗位招聘人數與有效報考人數之比）不低于1:3。未達到此比例的，取消該遴選崗位。
5.資格審查合格考生發放準考證。
（二）考試
本次遴選采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。筆試、面試時間及地點另行通知，由區人力資源和社會保障局負責指導，區教育局組織實施。
1.考試成績計算
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=相應學科測試成績；
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到70分及以上；未形成競爭的，須有面試小組三分之二及以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
2.筆試：報名后經資格審查合格的人員進行筆試。筆試時間、地點詳見準考證。筆試方式為閉卷考試，其中，語文、數學、英語學科考試時間為120分鐘，滿分150分；高中物理學科考試時間為60分鐘，滿分110分；初中物理學科考試時間為60分鐘，滿分100分；高中政治學科考試時間為50分鐘，滿分100分；初中政治學科考試時間為60分鐘，滿分60分。筆試成績在昭化區人民政府門戶網站（http://www.zhaohua.gov.cn/）進行公告。
3.面試：根據筆試成績，按照從高分到低分的順序確定進入面試人選。面試人選與遴選崗位比例不低于3:1。面試實行現場抽選課題上微格課，備課時間20分鐘，授課時間15分鐘，面試滿分為100分。面試的具體時間和地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證（不含過期身份證），按規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例。
4.成績公布
考試成績在昭化區人民政府門戶網站（http://www.zhaohua.gov.cn/）公告（含筆試成績、面試成績、考試總成績、排名和入闈考察人員名單）。
（三）考察
區人力資源社會保障局、區教育局和元壩中學對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績或學業業績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案或學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發現有不符合報考條件的，取消其資格，責任由考生自負。
因考察不合格等原因產生的空額，不再遞補。因考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察，遞補只進行一次。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據遴選名額，按照報考者考試總成績，由區教育局、區人力資源社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則由區教育局、區人力資源社會保障局安排加試，然后根據加試成績排序確定體檢人員。
2.體檢項目和標準
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）的要求執行。
3.體檢時間和地點
體檢由區人力資源社會保障局、區教育局負責，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時公布。
未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在有關部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因考生主動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
5.體檢費用
體檢所產生的一切費用由報考者承擔。
（五）公示
經考試、考察、體檢合格者，由區教育局、區人力資源社會保障局會同元壩中學進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在昭化區政府網站公示7日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、執（職）業資格、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
五、辦理聘用手續
遴選人員，經公示無異議后，由區教育局通知其報送以下材料：
原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。
區教育局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料分別報區人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
元壩中學憑區人力資源和社會保障局的確認文件，調配介紹信在規定的時間內辦理人員入職手續，簽訂聘用合同。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
六、其他事項
（一）本次遴選嚴格按照《廣元市昭化區區直機關事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）》（昭委辦〔2016〕130號）規定執行。嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關規定嚴肅查處。
（二）對遴選人員資格審查貫穿遴選工作全過程。在任何環節，一旦對遴選人員審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消資格。
七、本公告由昭化區教育局負責解釋。
報名及政策咨詢電話：
昭化區教育局 0839-8723154
監督電話：
中共昭化區紀委、區監委 0839-8722477
昭化區人力資源和社會保障局 0839-8723928
附件：1.廣元市元壩中學公開遴選教師報名資格審查表
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2.廣元市元壩中學公開遴選學科教師崗位條件一覽表
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