為選優配齊成都理工大學（宜賓校區）事業編制外人員隊伍，促進人力資源結構優化與合理配置，切實保障教學科研等工作的有序運行，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及《成都理工大學事業編制外人員聘用管理辦法》（成理校人〔2015〕14號）等文件規定和四川省事業單位公開招聘工作人員等相關文件精神，成都理工大學（宜賓校區）現面向社會公開選聘事業編制外工作人員14名，選聘有關事項公告如下。

一、聘用單位概況

成都理工大學是教育部和四川省共建的“雙一流”建設高校，2019年成都理工大學與宜賓市簽署戰略合作協議，共建成都理工大學（宜賓校區）。宜賓校區位于宜賓市臨港經濟技術開發區臨港大學城，總占地1000畝，規劃建筑面積37萬平方米，現建設有高標準、智慧化、生態化的學習及生活設施，是一所理想的育人治學之所。

學校圍繞國家戰略性新興產業，按照延伸辦學的原則，優化整合了社會需求契合度高、優勢特色突出的信息與計算科學、智能科學與技術、物聯網工程、電子信息工程、新能源科學與工程、新能源材料與器件、環境科學與工程、財務管理、人力資源管理、物流管理、工程管理等11個專業，依托7個專業學院構建了信息與計算機、新能源與新材料、生態與環境、現代管理四類專業在宜賓校區辦學。

宜賓校區依托區域經濟和產業發展，充分發揮成都理工大學已有學科專業、師資隊伍、辦學經驗等方面的優勢，深化產教融合，堅持面向國民經濟主戰場，探索“產教協同”工程化特色培養模式，培養“理論功底深厚、實踐技能扎實、創新本領突出”的應用型創新人才，推進高質量特色發展。

二、選聘對象、范圍及基本條件

（一）選聘對象和范圍

面向全國選聘2020年8月31日前取得普通高等教育本科（學士）及以上學歷，并完全符合《成都理工大學（宜賓校區）2020年8月公開選聘事業編制外崗位和條件要求一覽表》（附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2020年高校應屆畢業生必須在2020年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證和學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證和學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2020年9月1日之后畢業的在讀生不屬于此次公招的范圍。

成都理工大學的在編工作人員，不屬本次選聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行選聘崗位職責。

（3）具備本公告具體選聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷，應與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（4）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

（5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法違紀正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于試用期內的新錄用公務員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（8）存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

三、招聘崗位與待遇

本次選聘崗位均為事業編制外崗位，選聘名額為14名，實行勞動合同制聘用。具體崗位及名額見《崗位和條件要求一覽表》。年薪不低于人民幣5萬元（稅前，含“五險一金”個人繳費部分）。

四、報名及材料審查

1.報名方式

本次選聘采用電子郵件報名，不組織現場報名。

2.報名郵箱

郵箱：ybxq@cdut.edu.cn

3.時間安排

網絡報名時間

2020年8月27日9：00-9月2日18：00

資格審查反饋時間

2020年9月4日18:00前

五、報名程序

（一）填寫個人簡歷。報考者需下載附件的表格并按照《成都理工大學（宜賓校區）應聘工作人員報考信息表》的相關要求真實準確填報個人簡歷信息，并按要求附上本人近期免冠正面彩色證件照。應聘者應認真閱讀本公告，詳細了解《成都理工大學（宜賓校區）2020年8月選聘事業編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》中所載的選聘范圍、條件以及崗位具體要求，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。選擇崗位后，填報的個人簡歷信息將不可再修改。

（二）報名資格審查。由成都理工大學（宜賓校區）負責進行報名資格審查，根據“人崗相適”的原則，綜合選聘崗位條件與要求、行政管理隊伍建設實際、開考比例以及報名情況等因素對報考者進行資格審查，擇優確定參加面試人員，并在成都理工大學及宜賓校區官網公布。

報考者未按規定上傳照片、照片與本人不符、照片無法辨認、上傳非證件照片的，或未按要求填報個人簡歷，填報信息錯誤、不完整、不準確的，均無法通過報名資格審查，由此產生的后果由報考者自行承擔。

在選聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

六、崗位調整

選聘崗位的有效報考人數（以報考者郵箱報名提交個人簡歷信息為準）與選聘名額之比未達到本公告規定面試比例（1：2）的，由成都理工大學（宜賓校區）調減該崗位選聘名額或取消該選聘崗位。調減或取消的情況，于2020年9月4日在成都理工大學和宜賓校區官網向社會公布。

七、面試

（一）面試資格審查

根據新冠肺炎疫情防控工作要求，本次選聘面試資格審查采取在線審核的方式進行。經成都理工大學（宜賓校區）報名資格審查且獲得面試資格的報考者，請于2020年9月5日18：00前將以下材料（主題為：報考者姓名+崗位編碼）發送至指定電子郵箱（ybxq@cdut.edu.cn），逾期不再受理。

1.個人有效身份證掃描件。

2.有效的各級學位證、畢業證掃描件。

其中，2020年應屆畢業生，未取得有效的學位證、畢業證的需提供學生證掃描件，以及學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料掃描件，其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業條件要求，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。不符者，成都理工大學(宜賓校區)將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位掃描件。

3.其他與報考資格相關的材料。

不能按要求提供上述證件和證明的報考者，視為自動放棄其面試資格，由此產生的名額空缺不再遞補。

（二）面試的方式和范圍

1.面試成績滿分為100分，采用現場綜合答辯的方式進行。綜合答辯內容主要考核思想政治素質、個人素養、職業知識技能等與工作崗位相關的內容。

2.在線心理測試。心理測試主要考核報考者心理素質及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據，不計入面試成績。

（三）面試時間及有關安排

通過面試資格審查的報考者，由成都理工大學（宜賓校區）制發《面試通知書》。面試時間及有關安排詳見《面試通知書》。

面試當日，報考者持《面試通知書》、本人有效身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿），按《面試通知書》規定的時間、地點準時到考場候考。未按時到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的開考比例時，面試正常進行。

（四）面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人確認。

面試工作結束后，由成都理工大學（宜賓校區）于3個工作日內在成都理工大學和宜賓校區官網公布實際參加面試人員的成績及排名。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據選聘名額，按報考者面試成績，由成都理工大學（宜賓校區）從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由成都理工大學（宜賓校區）組織，并在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績一并公布。

未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢和遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由成都理工大學（宜賓校區）指定到除原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（五）復核

成都理工大學（宜賓校區）對報考者的個人基本信息、各類報考材料和身心健康等進行復核，主要通過調閱檔案或函調等方式對報考者檔案材料的真實性和有效性等情況進行復核，復核不合格的取消其應聘資格。

對復核中取消應聘資格以及通過復核的報考者在公示前自動放棄出現的名額空缺，按參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

九、公示

面試、體檢與復核合格者在成都理工大學和宜賓校區官網公示3個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、選聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試成績、排名以及該崗位選聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審定確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審定確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的名額空缺不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空缺，不再遞補。

十、辦理聘用手續

公示無異議的人員，經成都理工大學（宜賓校區）審定后，確認聘用資格。被聘用人員在規定的時間內到成都理工大學（宜賓校區）報到，訂立勞動合同。辦理報到手續時須提供以下材料：

（一）在職人員應提供原單位出具的終止或解除聘用（勞動）合同等有效書面證明材料，以及有效的畢業證書和學位證書。

（二）畢業兩年內尚未就業的全日制畢業生，應提供教育行政部門出具的有效畢業證書和學位證書，以及未就業證明。

（三）2020屆畢業生應提供有效的畢業證書和學位證書，以及《全國畢業本科生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》。

（四）留學人員應提供有效的教育部留學服務中心學歷學位認證書，以及《中華人民共和國教育部留學人員回國工作就業報到證》。

（五）下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書，以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的，取得聘用資格未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

十一、紀律與監督

學校有關單位和工作人員在此次選聘工作中，應確保公開、公平、公正，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

（一）選聘過程中的一切通知事項均由成都理工大學（宜賓校區）以郵件或短信形式通知。因報考者不主動及時查看和回復相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、復核、遞補、辦理聘用手續等相關事宜的，責任由報考者自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，若因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）成都理工大學（宜賓校區）不舉辦也不委托任何機構舉辦此次選聘工作人員的輔導培訓班或講座，不指定參考教材。

十三、有關咨詢、監督電話

政策和考務咨詢電話

028-84078560（成都理工大學宜賓校區人事工作部）

監督電話

028-84078792（成都理工大學人事處）

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、招用等，責任自負。

 

附件1：成都理工大學（宜賓校區）2020年8月選聘事業編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2：成都理工大學（宜賓校區）應聘工作人員報考信息表

 

成都理工大學（宜賓校區）

2020年8月25日

 

附件1：

 

成都理工大學（宜賓校區）2020年8月選聘事業編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

注：1.本表所列崗位相關的其他條件及要求請見本公告正文；

2.報考者本人有效畢業證和學位證所載學歷和學位，須完全符合其所報崗位的“學歷”和“學位”要求。