因業務發展需要，經研究，屏山縣恒軒建設投資有限公司決定面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

屏山縣恒軒建設投資有限公司成立于2018年11月，屬縣屬國有企業屏山縣恒源投資有限公司全資子公司。公司具備房地產開發二級資質。主營業務范圍包括：建設項目投資；投資管理；房地產開發與咨詢；建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程等；

二、招聘原則

按照“公開公正，競爭擇優，筆試、面試相結合”的原則。

三、招聘范圍及報考條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向所有符合招聘條件及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、專業技術職稱、執業資格證書等。

（二）報考條件

1.報考者應同時滿足以下條件：

（1）擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質；

（2）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正；

（3）能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，服從公司調配，具有較強的創新意識、市場開拓能力、事業心和責任感；

（4）具有招聘崗位要求的學歷及專業技術職稱（執業資格）條件（詳見附件1）。年齡、工作經歷等計算截止日期為本次招聘報名的第1日；

（5）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

2.凡有下列情形之一者，不能報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘工作人員3名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1，以下簡稱“《崗位表》”）。

五、薪酬待遇

本次招聘工作人員的薪酬待遇按照《屏山縣財政局 關于縣屬國有公司薪酬管理有關事項的通知》（屏財發〔2018〕464號）規定執行，如因屏山縣縣屬國有公司實施薪酬制度改革出現調整的，按調整后的制度執行。

薪酬組成及發放方式

薪酬待遇由“基本薪酬+技術職稱工資+工齡工資”構成。

1.三年期基本薪酬。基本薪酬由“基薪+績效薪酬”組成，基薪占80%，績效薪酬占20%。基本薪酬為5萬元/年，其中：基薪4萬元/年，公司代扣應由員工個人承擔部分的“五險一金”等政策規定費用后，實行按月發放；績效薪酬1萬元/年，員工試用期內的基本薪酬按80%支付，不享受績效薪酬。試用期滿，績效薪酬的50%按季度考核預發，其余部分年終考核后結算。

2.一年期基本薪酬。基本薪酬由“基薪+績效薪酬”組成，基薪占80%，績效薪酬占20%。基本薪酬為3萬元/年，其中：基薪2.4萬元/年，公司代扣應由員工個人承擔部分的“五險一金”等政策規定費用后，實行按月發放；績效薪酬0.6萬元/年，員工試用期內的基本薪酬按80%支付，不享受績效薪酬。試用期滿，績效薪酬的50%按季度考核預發，其余部分年終考核后結算。

3.技術職稱工資。試用期內不享受技術職稱工資。試用期滿，具備從事與崗位職責相對應的技術職稱，可以享受技術職稱工資，具體標準：高級職稱800元/月、中級職稱400元/月、初級職稱200元/月。

4.工齡工資。從簽訂勞動合同當月起計算，履行合同滿1年后享受工齡工資；此后每滿1年工齡，次年調增30元/月。

（二）“五險一金”。公司按相關規定為其繳納社會保險和住房公積金，并代扣應由員工個人承擔部分。

六、招聘信息公布網站

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）及屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）公告。所有報考者在招聘期間必須保持聯系暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、遞補、考察的，均視為自動棄權。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加任一環節，視為自動放棄，責任自負。

七、招聘程序

（一）報名

1.報考者須選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托報名授權書（詳見附件2）。

2.報名時報考者需提供以下材料：

（1）本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件1份；

（2）有效的畢業證書原件和復印件1份，學信網學歷認證資料1份；

（3）《崗位表》上要求提供的有關執（職）業（職稱）證書原件和復印件1份；

（4）《屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員報名表》（詳見附件3，以下簡稱“《報名表》”）1份，報考者必須仔細閱讀本次招考公告和《崗位表》，如實填寫和提供本人有關信息，《報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；

（5）近期免冠1寸彩色照片3張；

（6）報考崗位有工作經歷證明要求的，需提供原工作單位或相關組織機構出具的經歷證明材料原件1份（可另附1-2項業績材料）；

（7）其他證明材料原件1份。

（二）資格審查

報名現場即對報考者進行初步資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件不符、或隱瞞真實情況提供虛假材料的，取消其本次招聘資格。

（三）領取準考證

資格審查合格的報考者，憑本人第二代居民身份證原件到招聘單位人事行政綜合部領取《準考證》。

（四）考試

1.招考方式及開考比例

招錄方式詳見《屏山縣屬國有公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上的要求，開考比例為1:2，若出現無人報考或崗位開考比例達不到規定要求的情況，由招聘單位決定采用取消對應崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

2.面試

資格審查合格，進入面試的考生憑本人第二代居民身份證及準考證參加面試，具體時間及地點另行通知。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。

3.成績計算

直接以面試成績計算本次招考總成績，得分低于60分者，不予進入考察環節。成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。

（五）體檢

1.入圍要求。根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績相同的情況，筆試成績得分高者為入圍人選。

2.體檢要求

（1）體檢在公司指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。最終體檢結論以復檢結果為準。

（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（5）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。

（6）體檢費用由考生自理。

（六）考核

考核內容主要包括被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作表現等，并進一步核實被考核對象提供報考信息和材料是否真實、準確。因考核不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。

（七）擬聘人選公示

考核合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣人民政府門戶網站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（八）聘用

經公示無異議后，公司為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》等相關規定與其簽訂一年期或三年期勞動合同（即“最低服務年限”），其中一年期合同無試用期，三年期合同含試用期6個月，試用期滿后進行考評，考評不合格的不予繼續聘用。

本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報到或到崗履職的，超過規定時限15個日歷天的，視為自動放棄聘用資格。

八、考試時間和要求

（一）報名

1.報名時間：2020年12月3日至12月11日（7個工作日）（上午9:30～12：00；下午14：30～18:00）。

2.報名地點：恒軒公司人事行政綜合部（屏山縣屏山鎮君山大道西段499號岷江大廈第12層1220號）。

（二）領取準考證

1.領取準考證時間：另行通知。

2.領取準考證地點：恒軒公司人事行政綜合部（屏山縣屏山鎮君山大道西段499號岷江大廈第12層1220號）。

（三）面試

面試時間及地點：另行通知。

（四）聯系人及聯系電話

聯系人：曾女士，聯系電話：0831-8920085。

九、紀律監督

本次招聘接受社會監督，對違反招聘工作程序及紀律聘用的人員，一經核實，取消其聘用資格。監督電話：0831-5601800。

十、本公告未盡事宜，由屏山縣恒軒建設投資有限公司負責解釋。

 

附件：

1.屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員崗位表

2.屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員委托報名授權書

3.屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員報名表

 

屏山縣恒軒建設投資有限公司

2020年11月12日

 

 

屏山縣縣屬國有公司2020年公開招聘工作人員崗位表
序號	招聘公司	招聘部門	崗位名稱	招考名額	年齡要求	崗位要求	工作職責	招錄方式	用工方式	服務年限
1	恒軒公司	工程部	工程管理員	1	35周歲以下（1985年12月4日之后出生）	一、學歷：國民教育大專及以上 二、專業：工程類相關專業 三、其他要求：具有擔任施工方項目經理、施工員或甲方代表3年以上工作經驗；具有較強的鄉鎮工作環境適應能力及長駐施工現場的吃苦耐勞精神；有較強的工作積極性和嚴謹的責任心； 四、具有市政工程、水利工程、公路工程、建筑工程等二級建造師執業資格者優先，按三年期合同工招錄； 五、無二級建造師執業資格證書按一年期合同工招錄，25周歲以下優先； 備注：具備全國建設工程造價員、建造師、十大員等相關執業資格的人員，須在兩個月內將個人執業資格全部轉注冊到屏山縣恒軒建設投資有限公司或下設全資子公司。	負責工程項目建設的安全、質量、進度、投資、合同管理、信息管理及協調工作。	結構化面試	一年期或三年期用工	最低服務年限3年
2	恒軒公司		資料管理員	1	35周歲以下（1985年12月4日之后出生）	一、學歷：國民教育大專及以上 二、專業：工程類相關專業 三、其他要求：具有從事3年以上工程前期資料辦理、施工資料編制、工程資料歸檔、工程信息統計等工作經驗，具備資料員證書和二級建造師執業資格證書者優先。 四、具有二級建造師執業資格者按三年期合同工招錄； 五、無二級建造師執業證書者按一年期合同工招錄，25周歲以下優先； 備注：具備全國建設工程造價員、建造師、十大員等相關執業資格的人員，須在三個月內將個人執業資格全部轉注冊到屏山縣恒軒建設投資有限公司或下設全資子公司。	負責工程項目建設的安全、質量、進度、投資、合同管理、信息管理及協調工作。	結構化面試	一年期或三年期用工	最低服務年限3年
3	恒軒公司	營銷策劃部	策劃執行	1	35周歲以下（1985年12月4日之后出生）	一、學歷：國民教育大專及以上 二、專業：會計類、管理類相關專業。 三、其他要求：1、能熟練使用office辦公軟件等應用，有一定的文字功底和創意能力，有極強的責任心和嚴謹性。2、具有從事房地產銷售、策劃等工作5年以上工作經驗，由原單位出具工作證明。3、具有從事房地產銷售、策劃等工作10年以上工作經驗，年齡可放寬到47歲，由原單位出具工作證明。4、根據工作安排需常駐鄉鎮，能適應鄉鎮工作。	負責市場調研，提供銷售及活動策劃方案，負責項目備案、審核及協調工作	結構化面試	三年期用工	最低服務年限3年