根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市市中區面向社會公開考核招聘中小學教師及中學教研員25名。現將有關事項公告如下。

 

一、考聘范圍及對象

 

面向全國招聘符合崗位要求的普通高等教育應往屆全日制碩士研究生和部屬重點大學公費生。其中，2021年高校應屆畢業生必須在2021年7月31日前取得職位要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時提供職位要求的其它證明材料。未在規定時間內取得并按規定提供有關證書及證明材料的，不予進入下一步考聘環節或不予聘用，責任由本人自負。

 

二、考聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.守法遵紀，政治可靠，品行端正；

 

3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力；

 

5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

 

（二）有下列情況之一者不得報考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員；

 

2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀正在接受審查的；

 

4.受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的；

 

5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

 

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）崗位條件

 

所有招聘崗位都具有事業編制，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內江市市中區2021年上半年公開考核招聘碩士研究生及部屬重點大學公費生崗位一覽表》（附件1）

 

凡招聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次招聘報名首日（即2021年2月5日）。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發布信息

 

考核招聘信息通過內江市人事考試網發布，不再另行通知。請各位考生密切關注考核招聘過程中的相關信息，因個人未及時了解考核招聘信息而造成的后果，由考生個人負責。

 

（二）報名及資格審查

 

1.報名方式：網上郵件報名方式。

 

    2.報考者只能選擇一個考聘崗位進行報名。

 

3.網上報名時間：2021年2月5日至 2021年2月25日（郵件截至時間2021年2月25日24:00；）。

 

網上報名的材料要求

 

報考者報名時須具有招聘崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和材料，所有材料都要掃描件。提供材料包括《內江市市中區2021年公開考核招聘教師報名表》（后面簡稱《報名表》）1份、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、獲獎證書（掃描件）。2021年全日制普通高等教育應屆畢業生不能提供部分證書，需提供就讀學校出具的學歷專業及學制證明或就業推薦材料，證明或材料內容應包含：學生基本信息、進校方式、學習形式、所學專業、取得教師資格、畢業證及學位證時間。

 

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

 

（1）報考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

 

（2）委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續；

 

（3）國家有其他特殊規定的，從其規定。

 

報考者將以上相關資料打包壓縮后發至內江市市中區人事股，郵箱799265234@qq.com。

 

網上資格初審。內江市市中區教體局人事股根據報考者的《報名表》信息進行網上初審，并通過郵件回復報考者初審是否合格的結論。報考者所提供的相關資料和信息若不真實，不符合報考條件及崗位要求，后果自負。

 

（三）面試

 

考核由內江市市中區教育和體育局考核招聘領導小組組織。

 

1.面試方案

 

因“新冠”疫情具有不確定性，設計兩套面試方案，根據面試前的“新冠”疫情狀況，選取其中一個合適的方案。面試前一周給考生發送《面試通知書》的電子郵件。告知面試形式及相關要求。

 

（1）第一種方案：現場面試

 

如果考生都來自低風險區，可采取現場面試方式。現場面試前先進行資格審查，現場確認。具體面試地點等詳情見《面試通知書》。

 

（2）第二種方案：網上面試

 

如果考生不完全來自低風險區，考核招聘領導小組根據面試前的疫情狀況，可采取網上面試方式。網上面試后，進入體檢人員必須先進行資格審核，審查合格后才能參加體檢，具體要求以體檢通知為準。

 

2.面試時間：2021年3月6日下午。如果受疫情影響，推遲面試，將在內江人事考試網發布公告；

 

3.面試內容：面試采取現場無學生講課和答辯方式；

 

3.面試總分為100分，現場無學生講課70分，答辯30分。面試總成績保留小數點后兩位。面試總成績低于70分，不得進入下一考核環節，不予以聘用。

 

考核結束后按面試總成績排名擇優確定進入體檢人員名單，考生如果面試總成績相同，講課成績高者優先；如果講課成績也相同，由內江市市中區教育和體育局組織加試，以加試的成績高低排序。

 

（四）體檢

 

體檢人員根據考核招聘崗位數量按考核成績從高到低依次等額確定。

 

如采用網上面試方案，進入體檢人員必須先進行資格審核，現場確認。審查合格后才能參加體檢，具體要求以體檢通知為準。

 

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由內江市市中區教育和體育局按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核并符合遞補條件的人員內依次等額確定遞補人員進行體檢。

 

非應屆畢業生體檢合格后進入考察環節。應屆畢業生體檢合格后，與用人單位簽訂高校印發《就業協議書》（同時報市中區教育體育局備案），規范雙方的權利與義務，再進入考察環節。

 

（五）考察

 

考察由內江市市中區教育和體育局參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的，報區人社局在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

 

（六）公示

 

內江市市中區教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報區人社局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由內江市市中區教育和體育局研究同意并報區人社局審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。

 

（七）審批及聘用

 

經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內江市市中區教育和體育局按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報區人社局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內江市市中區教育和體育局按程序向區人社局申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由內江市市中區教育和體育局報區人社局審批后辦理相關手續。

 

本次考聘工作人員在2021年8月31日前完成聘用手續。最低服務年限為5年（含試用期），受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調動。

 

四、紀律和監督

 

1.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

2.本次考核招聘由內江市市中區教育和體育局監審股全程監督，區紀委監委駐教體局紀檢監察組再監督。

 

3.本公告由內江市市中區教育和體育局負責解釋。

 

咨詢電話：0832-2032541

 

監督舉報電話：0832-2039260

 

 

 

 

附件：1.內江市市中區2021年上半年公開考核招聘碩士研究生及部屬重點大學公費生崗位一覽表（點擊下載）

 

 2.內江市市中區教育體育局下屬事業單位2021年公開考核招聘工作人員報名表（點擊下載）

 

 

 

 

 

 

內江市市中區教育和體育局

 

2021年2月2日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11164.html