涼山金陽縣融媒體中心招聘5名臨時工作人員的公告

2021-03-03來源：本站采編作者：四川人事考試網

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為了滿足新聞工作業務需要，確保縣融媒體中心業務工作正常運行，更好地為縣委、縣政府中心工作暨全縣經濟社會發展大局服務，經上級領導研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘5名融媒體中心工作人員，就相關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

根據工作需要，面向社會公開招聘5名新聞工作從業人員。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為符合崗位條件要求的社會非在編在職人員。

招聘范圍中的“全州”是指:截至2021年3月3日，戶籍為涼山州。

學歷:大專及以上學歷。

三、公開招聘條件

(一)報考條件

1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德品行，遵守憲法和法律法規;

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;

3.全日制大專及以上學歷，年齡35歲及以下;

4.所學專業為網絡新聞與傳播、版面編輯與校對、出版與電腦編輯技術、新聞采編與制作、播音與主持、影視動畫、語文教育、傳播與策劃、機電一體化技術、漢語、小學教育、網絡與新媒體、秘書學、漢語言文學、電子與計算機工程、廣播電視編導、播音與主持藝術、數字媒體藝術、語文教育、計算機;

5.安心應聘崗位工作，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，具有新聞工作經驗人員優先聘用。

注:按照疫情防控要求，招聘報名時所有人員必須持有健康碼并佩戴口罩，從近期內從省外及高風險地區返回的人員必須持有核酸檢測報告，并按要求滿隔離期。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有違紀違法正在接受審查的;

3.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)的相關規定應當回避的;

4.在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的;

5.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

四、選聘程序

按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:2021年3月3日至2021年3月5日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3.報名地點:縣融媒體中心(金陽縣金索瑪廣場下方金陽文化館四樓)

4.報名所需資料

(1)報名表;

(2)個人近期(近三個月內)同底免冠兩寸彩照三張;

(3)有效二代居民身份證原件及正反面復印件各一份;

(4)相關學歷、學位證書原件及復印件各一份;

(5)工作經歷證明材料原件及復印件各一份(包括任職文件、聘書或合同及其他各種證明材料)。

5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件，報名時當場對報考人員提供的資料進行審查，資格審核合格者準予參加筆試。

本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效，如有弄虛作假，一經發現，將及時取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。

(二)筆試(卷面滿分100分)

1.領取筆試準考證時間:2021年3月6日下午14:30-17:30。

2.筆試時間:2021年3月7日。

3.筆試地點，詳見筆試準考。

4.筆試科目:公共基礎知識(含公文寫作知識及其他知識)。

(三)面試(面試總分100分)

(1)面試時間及地點:另行通知

(2)確定面試人員:從參加筆試的報考者中從高分到低分確定面試人員，面試人數比例為2:1。

(3)考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留到小數點后兩位。

(四)體檢

根據臨聘名額，按照總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員，若最后一名成績并列，同等條件下，擇優錄用學歷較高、具有新聞工作經驗人員。由縣融媒體中心統一指定定點醫院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)，體檢和尿檢費用均由應聘者自行承擔。初次體檢(含尿檢)不合格的，在接到體檢結果通知后7日內復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的視為自動放棄，體檢不合格者取消其聘用資格。

(五)遞補

因體檢不合格或其他原因出現的空缺，按總成績，從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

擬進入體檢人員名單公示。面試完成后，根據擬聘用名額及總成績，確定進入體檢人員名單，并在縣人民政府門戶網站、微信公眾號《金陽發布》、金陽融媒APP、《金陽小靈通》等平臺公示，公示內容包括擬聘用人員的姓名、面試序號、總成績及排名。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合條件的，取消被公示人擬聘用資格。

五、辦理聘用手續

1.時間:擬聘用公示期結束后一周內。

2.地點:縣融媒體中心。

3.公示期結束，招聘單位與公示合格的被聘用對象簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作，試用期為3個月。

六、人員管理及薪酬待遇

(一)人員管理

實行一年一簽制，被招聘對象的管理參照雙發簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規章制度執行。

(二)薪酬待遇

月薪酬構成為:從研究同意后參加培訓合格、簽訂臨聘合同到崗之日起計算，基本工資+績效考核+外勤差旅費(視實際下鄉情況兌現)+五險(按規定個人繳納部分由個人自行承擔)。

七、紀律監督

此次招聘工作報縣委組織部同意，縣融媒體中心按法定程序開展招聘有關工作。招聘工作堅持公開、平等，按程序操作，接受紀委監委和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

本方案由金陽縣融媒體中心負責解釋，如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘辦公室。