資陽高新產業促進服務有限公司，成立于2017年10月，位于資陽高新區現代大道2號，是資陽開發區投資有限公司（資陽市政府出資設立的國有企業）的全資子公司，注冊資本1000萬元。公司致力于圍繞資陽高新區的產業發展和開投公司的產業投資，做好招商引資、資產管理、項目運營及企業孵化等四大板塊工作。為適應轉型發展要求，滿足公司持續發展對各類人才的需求，須面向社會公開招聘工作人員3名，現就有關事項公告如下。
一、招聘名額及崗位條件
（一）資產管理崗1名
崗位職責：主要負責對公司運營資產的全面統一管理，根據公司決策意見開展相關資產的租賃、出售業務，資產運營項目進行日常維護管理等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，年齡22-45歲。
2.熟悉房產、物業、租賃等相關行業的國家法律法規，熟悉國有資產租賃相關流程。
3.具有一年以上相關工作經驗者優先。
4.特別優秀或具有相關豐富工作經驗者可適當放寬任職條件。
5.政治思想素質過硬，遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養，無違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學習能力強，積極主動，服從安排。
7.工作作風嚴謹，具有強烈的進取意識、責任意識、創新意識和團隊意識。
（二）成本管理崗1名
崗位職責：負責公司招標管理工作。負責編制資格審查文件，組織資格預審的評審，組織開標、評標、定標等工作，經營性項目成本核算工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，年齡22-45歲。
2.會計相關專業，具有一年以上成本管理工作經驗者優先。
3.熟悉招投標管理流程及相關規定。
4.特別優秀或具有相關豐富工作經驗者可適當放寬任職條件。
5.政治思想素質過硬，遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養，無違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學習能力強，積極主動，服從安排。
7.工作作風嚴謹，具有強烈的進取意識、責任意識、創新意識和團隊意識。
（三）采購管理崗1名
崗位職責：主要負責采購制度的擬定與執行、采購控制，項目物料采購，供應商管理，價格體系管理；負責經營性項目出入庫管理、盤點監督等工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，年齡22-45歲。
2.熟悉采購管理流程及相關規定。
3.具有一年以上相關工作經驗者優先。
4.特別優秀或具有相關豐富工作經驗者可適當放寬任職條件。
5.政治思想素質過硬，遵紀守法，品行端正，有良好的職業素養，無違法犯罪記錄。
6.具有一定文字功底，學習能力強，積極主動，服從安排。
7.工作作風嚴謹，具有強烈的進取意識、責任意識、創新意識和團隊意識。
二、工資及福利待遇
按公司薪酬標準執行，月薪+年終獎。全額購買五險一金、享受國家法定各類福利待遇和勞動保障、工作餐。
三、報名方式
（一）報名時間：2021年3月10日—3月18日
報名方式：通過郵件或現場報名。
郵箱地址：1787689772@qq.com
現場報名：資陽市雁江區現代大道2號資陽高新產業促進服務有限公司#2301
聯系電話：26551606
應聘者填寫報名登記表。（詳見附件）
（二）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及任職情況等的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（三）近期電子版2寸證件照。
四、聘任流程
（一）資格審查。
按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。
（二）綜合測評
由筆試及面試組成，綜合成績實行100分制。
1.筆試。對通過資格審查人選的基本寫作能力、邏輯能力進行考核；其中筆試成績占比40%。
2.面試。按照筆試得分，從高到低排序，排名前3人進入面試。面試著重考察應聘者的專業技術能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等；其中面試成績占比60%。
（三）確定聘用對象
經公司筆試、面試綜合成績選取最優者為擬聘用人員。組織擬聘用初步人選進行體檢，經體檢合格后，提交公司研究通過后確定為聘用人選。
（四）聘用公示
在網站對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。
（五）聘任
公示期滿無異議履行聘任手續，與我公司簽訂勞動合同，首次合同期為2年，含試用期2個月。
五、其他事項
（一）試用期間工資參照公司相關文件執行。
（二）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料。造成的一切后果由應聘者自負，對我公司造成損失的依法追究責任。
（三）此公告由資陽高新產業促進服務有限公司負責解釋。
附件1：資陽高新產業促進服務有限公司2021年公開招聘報名登記表
（點擊下載）
資陽高新產業促進服務有限公司
2021年3月9日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10034.html
