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根據業務工作需要，綿陽市青少年活動中心現擬面向社會公開招聘教師5名，現制定方案如下：

一、單位及招聘崗位簡介

中心成立于1986年，創辦30多年來，秉承為青少年健康成長的服務宗旨，始終堅持興趣培養與特長教育相結合，堅持教學相長、因材施教、分類輔導的原則，以現代化的教學設備和優秀的師資隊伍為依托，全面開展德育、智育、體育、美育等青少年能力拓展訓練，通過舞蹈、音樂、美術、書法、文化、科技、體育等培訓項目開展豐富多彩的校外教育，為孩子們插上夢想的翅膀拓展成長空間。現因業務工作需要，特面向社會招聘招聘教師5名（其中專職教師2名、兼職教師3名），詳見附件2，從事中心教學工作。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。

招聘人員基本條件：

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治素質;誠實守信，品行端正，人格健全。

2.身體健康，符合應聘崗位要求。

3.熱愛青少年校外教育事業，具有獻身公益和為青少年服務的精神。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，具有較好的普通話水平。

5.取得普通高等教育全日制本科相關專業，1986年1月1日以后出生。

6、具體崗位所需報考條件見附件2《綿陽市青少年活動中心招聘計劃》

(二)有下列情況之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.有法律法規規定不得聘用的。

四、招聘方法及程序

(一)報名時間：4月13日起至4月19日。

(二)報名方式及程序

1.本次招聘僅采用網絡報名方式，以我中心辦公室收到報名郵件為準，不組織現場報名。

2.報名人員下載《綿陽市青少年活動中心公開招聘人員報名登記表》詳見附件1，填寫相關信息，在規定的報名截止時間前將報名登記表發送至中心辦公室郵箱： 1401245299@qq.com(郵件名稱統一格式為“姓名+報名表+崗位”)

(三)資格審查

1.資格審查時間：2021年4月20日9:00-17:00

2.地點：綿陽市游仙區芙蓉路北段13號(綿陽市青少年活動中心4號樓辦公室)

3.須本人參加現場資格審查，不得由他人代辦，參加現場資格審查時需提供下列材料(請按以下順序裝訂)：

(1)《綿陽市青少年活動中心公開招聘人員報名登記表》1份;

(2)應聘者身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證原件及復印件1份，以上證件原件驗證后均交回應聘者。

(3)個人自制簡歷或自薦書1份。

資格審查合格者，由綿陽市青少年活動中心電話通知參加面試，請應聘者保持聯系方式的暢通，否則因通訊問題(如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等)，聯系不上的，后果自負。

(四)考試

時間：2021年4月21-22日上午

考試主要為行政面試與業務面試。

面試主要對應聘人員的專業知識和技能、語言表達能力、溝通能力、應變能力、普通話水平和舉止儀表等方面進行綜合考核。

(五)體檢

1.根據應聘人員綜合考核成績，按招聘崗位人員需求1:1從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢參照《國家人事部、衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》文件規定的人員體檢要求，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄

3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照綜合考核排名依次替補。

4.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

(六)政審考察

體檢合格者，由應聘者提供戶口所在地公安機關開具的本人無犯罪記錄證明。

(七)聘用

本次招聘人員，由綿陽市青少年活動中心，根據綜合考核情況確定錄用人員，參照中心編外聘用管理辦法，擬聘專職人員先經過試用期后，再與單位簽訂正式勞動聘用合同，單位負責檔案管理、工資薪酬發放和繳納社會保險；擬聘兼職人員按中心兼職協議書要求執行。

五、待遇和管理

(一)本次面向社會招聘招聘教師5名（其中專職教師2名、兼職教師3名），待遇及工資標準參照中心編外聘用管理辦法與兼職協議執行。在中心工作期間，專職教師享受國家規定的帶薪休假制度;享受國家規定的養老、醫療、失業、生育和工傷保險。

(二)錄用后人員，要嚴格遵守中心的各項規章制度和有關規定。如有違反的，市青少年活動中心可以按規定予以解聘。

六、聯系方式

單位地址：綿陽市游仙區芙蓉路北段13號

聯系人：傅老師

聯系電話：(0816)2284429、18990111517

郵箱：1401245299@qq.com

郵政編碼：621000

七、本公告由市青少年活動中心負責解釋，各招聘崗位的具體條件請咨詢招聘單位。

附件: 1、綿陽市青少年活動中心公開招聘人員報名登記表。（點擊下載）

2、綿陽市青少年活動中心招聘計劃。（點擊下載）

綿陽市青少年活動中心

2021年4月13日

 來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7254.html

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