網絡運營主管

崗位職責:

1、負責市場規劃統籌、落地執行等工作，負責區域市場和渠道維護與開發，提高公司的知名度、市場占有率   

2、協助執行各類線上線下宣傳推廣活動，深入開發高校和縣份市場，開拓并建立有效的合作渠道；   

3、按月制定項目進度表，整合資源，組織實施大型市場營銷活動，增強用戶體驗，實現深度宣傳；      

4、收集市場競對情況，針對性制定活動方案并執行落地同時跟進各項活動落地效果，及時復盤；   

5、搭建和管理市場團隊，培養及帶教下屬                     

6、定期整理網站用戶列表，并進行信息的整合分類，供運營部進行影響性動作時使用；

7、根據公司的運營需求，撰寫與運營相關的文章各種類型的文案，包括新聞，公告，活動宣傳等；

8、同公司部門其他人員一起配合執行運營部的相關活動。  9、收集網站用戶和瀏覽者的需求及意見，反饋給產品部門，對網站進行完善；

崗位要求：

1、大專以上學歷

2、要求能出苦耐勞;

3、對待工作認真負責，為人踏實穩重上進、熱愛教育行業，善于溝通、抗壓能力強;良好的語言表達和溝通能力、工作積極主動，責任心強

4、有帶團隊管理經驗者優先

薪資及福利待遇：

1、月薪6000-12000元/月。 基本薪資加提成、出差補助、年終獎金、工齡獎等;

2、法定節假日、帶薪休假;

3、完善的晉升體制;

4、舒適的辦公環境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關系。

市場運營主管

崗位職責

1、負責協助校區校長進行區域內的市場推廣活動的策劃及實施，保證咨詢量與招生量;         

2、負責宣傳冊，海報的制作                 

3、負責兼職團隊建設與管理，代理渠道人員開發;

4、定期對所負責區域內進行有效的市場調研。包括競爭對手情況、學員需求、品牌滿意度、市場占有率等;

5、依據上級和總部年度市場整體推廣計劃，制訂區域內市場推廣策略，并組織實施執行到位;   

6、考情考務收集，線下開班的跟進及準備工作;

崗位要求

1、大專以上學歷

2、此工作會不定期外出宣傳，要求能出苦耐勞;

3、對待工作認真負責，為人踏實穩重上進、熱愛教育行業，善于溝通、抗壓能力強;良好的語言表達和溝通能力、工作積極主動，責任心強

4、有駕照者優先考慮。                          

5、有帶團隊管理經驗者優先

薪資及福利待遇

1、月薪6000-12000元/月。 基本薪資加提成、出差補助、年終獎金、工齡獎等;

2、法定節假日、帶薪休假;

3、完善的晉升體制;

4、舒適的辦公環境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關系。

招生主管

崗位職責

1、協調已有合作院校招生工作，拓展及完善招生渠道:

2、收集、匯總、分析對手產品及價格信息，制定產品及課程收費

3、按照工作流程和規范向學生做咨詢答疑，推薦培訓課程，進行職業規劃;

4、提供有效數據分析:

5、制定項目計劃并細分任務，完成領導臨時交代的工作任務。

崗位要求

1、大專及以上學歷，形象氣質佳;

2、具有良好的溝通表達能力，善于與人交流;

3、具有良好的敬業精神，工作責任心強;  

4、具有較強的親和力，形象氣質佳;

薪資及福利待遇

1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+招生提.成+年終獎;6000-12000元/月

2、基本福利:社保+帶薪假期+節假日福利+加班補助等;

教務主管

崗位職責

1、向負責人了解開課班次類型（結構化、試講、說課），開課具體時間，課程天數，學員基本信息（姓名，電話，報考崗位，排名，分差，面試形式），并記錄制成表格，以便于后期工作開展。

2、提前2天通過微信和短信給學員發送開課通知（開課時間，報道時間，是否住宿，上課需要的物品，已保證每位同學收到，未收到的同學及時電話聯系），記錄每個班學生住宿情況，報道時間，房間住宿天數，做成表格。聯系合作的協議酒店，提前3天以上預定會議室并通知酒店按照要求提前布置，住宿學員名字信息表格務必開課前1天發給酒店，按照名單安排學員住宿。

3、收集好每個類型和班次的考情情況：教師公招/特崗教師：每一個縣城相應學科的面試形式，備課時間，講課時間，有沒有指定教材等詳細數據，公務員分類分級面試真題。

4、提前聯系好授課老師提前定好行程，溝通交流學生基本情況，各地考情，宣傳鴻途品牌文化（讓老師吧自己當成鴻途的一員），上課注意事項，課程時間等詳細情況。

5、上課開課物品準備：上課講義，筆記本，筆，白板筆，黑板，粉筆，投影儀，轉接頭，備用電腦等上課老師要求的其他物品，并且提前調試好投影儀。

6、開課前一天在酒店接待學員，簽協議辦手續。

崗位要求

1、大專及以上學歷，男女不限，有招生、客服、銷售工作經驗者優先考慮。

2、能力要求:具備良好的學習意識與能力;具備良好的互動式溝通交流的意識;

3、熱愛教育行業，富有團隊精神。

4、具備較強的親和力，對于工作富有耐心。

薪資及福利待遇

1、薪酬待遇:基本薪資+績效獎金+招生提.成+年終獎;6000-12000元/月

2、基本福利:社保+帶薪假期+節假日福利+加班補助等;

3、上班時間: 9:00-18:30

分校執行校長

崗位職責

1，業績目標。配合總公司負責制定校區各月度、季度及年度運營計劃和業績目標，并帶領團隊完成目標。

2.招考宣傳。負責校區公職類考試宣傳策劃工作，并統籌品牌宣傳和數據引流的執行工作。

3縣份開課。負責統籌校區管轄區域的招考宣傳執行、數據轉換簽約、教學開課準備、督學服務執行和項目后勤服務等工作

4.營銷招生。負責組織校區團隊學習掌握公司培訓計劃，組織全員做好數據營銷、現場

接待、簽約收款和協議催費等招生工作

5教學管理。根據公司課程規劃和校區招考情況，負責制定校區的開課計劃、統籌落實開課準備、監督執行開班和授課期間的督學服務。

6.行政管理。負責統籌校區招聘面試、績效考核，費用報表、物資管理和場地管理等行政管理工作

崗位要求

1.學歷經驗要求。本科及以上學歷，擁有2年

教培行業校區運營管理經驗者優先錄用

2.職業態度要求。正直善良，敬業奉獻，責任心強，能為團隊發展和校區業績拼盡全力。

3.管理經驗要求。需要個人擁有較強的領導力，并擁有豐富的團隊管理經驗。

4.統籌執行要求。需要執行力強，有一定的

活動規劃經驗和統籌執行能力。

薪資及福利待遇

工資:8-20K/月

員工福利:年終獎、公積金、帶薪休假調休、全勤獎、通訊補貼、餐補、節假日福利等

工作地址

成都市—錦江區—牛王廟—商會大廈B座2303

簡歷投遞

410723618@qq.com（QQ郵箱）