成都市政府專職救援隊員招聘52人公告

2021-08-20來源：本站采編

為進一步加強成都市救援隊伍建設，提升應急救援能力，成都市救援與減災技術中心計劃公開招聘成都市政府專職救援人員52名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2．自愿從事救援工作，服從隊伍的管理；

3．符合《消防員職業健康標準》規定的體格條件；

4．在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪記錄；

5．本人及家庭主要成員中沒有違法犯罪等不良記錄。

（二）中隊長（1名）

1．年齡不超過45周歲男性，具有專科及以上學歷，具有搶險救災經驗和組織指揮能力，經過應急救援技術培訓，并取得合格證；

2．熟悉應急救援業務及其相關知識，退出國家綜合性消防救援隊伍消防員、退役軍人優先；

3．本崗位服務年齡上限為50歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（三）技術顧問（1名）

1．年齡不超過50周歲，具有化工或安全工程或相近專業本科以上學歷，具有搶險救災實戰經驗和科學制定現場救援處置方案能力；

2．從事安全管理或相關救援工作不少于10年；

3．本崗位服務年齡上限為55歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（四）副中隊長（１名）及小隊長（4名）

1．年齡不超過40周歲男性，應具備大專以上文化程度，從事安全管理或相關救援工作不少于3年；

2．具有事故搶險救援經驗、救援隊伍管理知識和組織指揮能力；熟悉救援裝備的原理與使用方法，退出國家綜合性消防救援隊伍消防員、退役軍人優先；

3．本崗位服務年齡上限為45歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（五）戰訓保障隊員（17名）

1．年齡不超過30周歲，性別不限，條件較好者可適當放寬，最長不超過35周歲。

2．應具備大專以上文化程度，熟悉辦公軟件，邏輯思維較強，語言表達清楚，有一定組織協調和管理能力，具有安全工程、化工、計算機及信息技術等專業背景；有從事安全生產培訓工作經驗者優先；

3．本崗位服務年齡上限為50歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（六）救援隊隊員（24名）

1．隊員全部為男性，身體和心理健康，自愿從事消防救援相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

2．年齡為18周歲以上、30周歲以下，身高165厘米以上，身體條件符合《消防員職業健康標準》，且具有高中及以上文化程度，持有全日制專科及以上學歷并持有畢業證書、持有B1或B2及以上的駕駛證、退出國家綜合性消防救援隊伍消防員、退役軍人和體育特長者優先；

3．本崗位服務年齡上限為40歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（七）駕駛員（4名）

1．駕駛員為男性，身體和心理健康，自愿從事消防救援相關工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神；

2．年齡18至40周歲，高165厘米以上，裸眼視力5.0，身體條件符合《消防員職業健康標準》，且具有高中及以上文化程度；

3．實際駕駛車輛（B1或B2駕駛證）駕齡三年及以上，取得國內駕駛證件（B1或B2及以上的駕駛證），駕駛員持有A1、A2駕駛證優先。

4．本崗位服務年齡上限為55歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（八）文員兼器材管理員（1名）

1．年齡18-30周歲，性別不限，大專及以上文化程度，責任心強，組織紀律性強。身體健康，無傳染性疾病。同等條件下，持有C1及以上駕照者優先。

2．具備公文寫作、攝影攝像、圖形處理、新聞宣傳報道等能力，熟練掌握office辦公軟件。

3．本崗位服務年齡上限為55歲，專業技能和身體素質特別優秀者，經考核通過可適當放寬年齡，但不超過5年。

（九）報考年齡放寬條件

專業技能、特長及身體素質特別優秀的應聘者，可適當放寬報名年齡限制，但不超過5年。

（十）不得招錄條件

1．曾受過治安、刑事處罰的；

2．曾被國家機關、事業單位開除公職或辭退的；

3．曾有拒服兵役未查清的；

4．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5．有涉黃、涉賭、涉毒等不良行為，不宜從事所聘崗位工作的；

6．法律法規規定的其他條件。

（十一）健康標準

身體和心理健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無乙肝、梅毒、艾滋等疾病，無紋身，符合體檢標準。

二、報考

（一）報名時間：2021年8月20日9:00至8月30日17:00（以郵件發送時間為準）。

（二）報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。

應聘人員填寫成都市救援與減災技術中心公開招聘政府專職救援隊報名表，連同其它證明資料一并發送至電子郵箱cdsjyzx2021@163.com，請確保個人信息真實準確，并在發送郵件時郵件名稱統一標注為：姓名+應聘崗位+手機號碼。

聯系人：胡老師；電話：028-87704346（工作日）

（三）報名資料

1. 成都市救援與減災技術中心公開招聘政府專職救援隊報名表；

2. 身份證；

3. 退出國家綜合性消防救援隊伍消防員、退役軍人提供退役證；

4. 畢業證書；

5. 具有專長的相關證書、證明；

6. 符合崗位要求的車輛駕駛證；

7. 公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；

8. 其它證明材料。

聲明：（1）以上資料報名時提交電子掃描件，體能測試或面試時核驗原件；

（2）發送郵件時，以上掃描件須注明編號、名稱，并統一打包成壓縮包發送。

（四）資格審查

應聘者經初步資格審查合格后，將以短信和電話方式通知應聘人員參加體能測試或面試。

（五）考試

初定時間為2021年9月。考試為綜合素質測試，采取體能測試、面試、車輛駕駛技術相結合的方式進行。救援人員考試總成績=體能測試×70％+面試×30％；駕駛員考試總成績=駕駛技術×30%+體能測試×50％+面試×20％；技術顧問、文職人員只參與面試考核。

1. 應聘人員接到通知后在規定時間到指定場地進行體能測試；

2. 體能測試現場考核共三個項目：1000米跑、單杠引體向上、100米跑，每個體能考核項目僅有一次測試機會。體能項目測試成績=1000米跑成績×50%+單杠引體向上成績×30%+100米跑×20%，駕駛員需參加駕駛技術測試；

3. 體能考試成績當場公布，如有疑問，現場申訴，超過考核時限當棄權處理；

4. 體能測試成績滿分為100分，其中，三個體能項目測試成績都必須全部不低于60分合格分數線，方有資格進入面試考試環節；

5. 應聘技術顧問和文職人員只需參加面試。

（六）體檢

1．確定體檢人員。考核結束后，成都市救援與減災技術中心將根據報考人員的綜合素質測試成績和按所在職位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按1000米體能成績的高低擇優確定體檢人員。進入體檢人員名單及體檢相關事項，將及時電話通知應聘者，請應聘者必須保持通訊暢通；

2．體檢標準。參照中華人民共和國國家職業衛生標準《消防員職業健康標準》（GBZ 221-2009）和有關規定執行；

3．體檢要求。要求入圍體檢的人員在指定的三甲醫院進行體格檢查，體檢費用由應聘者自付。

三、招聘程序及相關事宜

（一）工作性質

經面試、體能測試和體檢合格后，由成都市救援與減災技術中心統一分配至成都市安全生產（危險化學品）應急救援基地（地址：彭州市丹景山鎮東前村）從事搶險救援相關工作，實行準軍事化管理。在基地集中吃住，參加救援行動和日常訓練，工作期間實行24小時駐勤（住宿）制度，按照消防隊伍管理制度規定實行輪班、輪值、輪休制度。文職人員從事文件、檔案立卷歸檔、文秘寫作等工作；器材管理員統一分配至基地駐勤隊伍辦公室，負責救援物資裝備管理；完成領導交辦的其他工作。實行輪休制度，工作時間9:00—17:00（法定節假日除外），根據實際需要，工作崗位必要時將做調整，特殊任務時期按消防隊伍管理制度規定執行。

（二）享受待遇

1．統一參加“五險一金”繳納;

2．提供食宿、服裝、被裝等;

3．每年享受1次免費體檢;

4．轉正后每月享受帶薪假期8天，工作滿一年后可享受5天帶薪假期;

5．表現優秀者，可晉升小隊長，并發放相應崗位補貼。

（三）工資薪金

正式聘用的政府專職救援隊人員綜合月收入包括基本工資、職業高危應急補助、崗位補貼、績效獎金；工齡工資每年遞增，上述標準為初步測算值，具體工資標準以入職后核算值為準。試用期1-3個月，試用期內不發崗位工資及績效獎金等。

（四）聘用細則

1．體檢合格予以聘用，簽定勞動合同，體檢不合格者不予以聘用，所產生的空缺職位從未入圍體檢的人員中按總成績排名高低依次等額遞補；

2．聘用人員實行合同制管理，首次聘期1年，試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面進行考核，試用期滿，經考核合格的，簽定聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用；

3．聘用人員不辦理工作關系調動；