宜賓光原鋰電材料有限公司（以下簡稱：光原鋰電）成立于2017年7月24日，位于宜賓市江安縣陽春工業園區，是由宜賓天原集團（股票代碼：002386）、廣州國光電器（股票代碼：002045）、江蘇國泰國際（股票代碼：002091）三家上市公司，以及聯合成都集信鋰寶、宜賓新興產業發展等共同投資成立宜賓鋰寶新材料有限公司的下屬全資子公司，是一家致力于鋰電池三元正極材料前驅體研發和生產于一體的企業，注冊資本6億元。

光原鋰電年產2萬噸鋰電三元正極材料前驅體項目總投資9.55億元，占地面積332畝。一期1萬噸產能裝置于2019年4月建成投產試運行。遠期總產能規劃10萬噸，總產能產值100億元。

   公司擁有經驗豐富、技術精湛的研發隊伍，形成了由博士后、博士、碩士和行業專家組成的研發梯隊，具備較強的研發實力，已成功開發出NCM111、5系、6系、8系的NCM前驅體及NCA前驅體，實現了主流產品全覆蓋。同時公司還形成了相應的研發智庫，與中南大學、長沙有色冶金設計院有限公司、中國科學院寧波材料技術與工程研究所等多家國內外著名高校和科研機構建立了合作關系，保證科研水平處于行業領先。公司現授權受理專利共計33項，其中發明專利16項，實用新型專利17項，預期到2023年累計實現30項發明專利授權，50項專利受理，實現在鋰電材料領域的技術覆蓋。

一、國有企業福利有保障

（一）入職購買五險一金（公積金按照10%比例繳納）

（二）提供“免費”工作餐(餐標: 16元/餐)

（三）提供“免費”廠車接送(覆蓋到陽春鎮、江安縣城、宜賓市區)

（四）廠車接送區域外統一安排公寓式住宿(空調獨衛熱水) .能源費均攤。

（五）勞保津貼（200-300元/月）

（六）帶薪年休假、節假日、生日福利、各類培訓、職業晉升發展通道。

二、招聘需求

（一）人力資源專員（1）

崗位職責：

1、負責統計與分析人力資源數據工作，維護和更新人力資源信息平臺；
2、協助部門負責人完成體系的推行落地；
3、根據公司戰略規劃及各部門的人才招聘需求，協助上級制定年度招聘計劃、方案、策略、預算，搭建招聘渠道，組織招聘、面試等相關工作；

4、負責建立和完善培訓開發體系，組織開展培訓工作；

5、組織完成薪酬社保核算等相關工作；

崗位要求：

1、本科學歷，1年以上人力資源工作經驗；

2、熟悉人力資源六大板塊、熟悉ERP系統的優先錄取。      

薪資待遇：4500-6000

（二）運營計劃（1）

1.參與制定公司生產計劃；

2.根據公司的《發貨計劃》，編制《生產排產計劃》；

3.原料到貨追蹤；

4.生產信息匯總；

5.生產數據統計；

6.協調各部門生產執行情況；

7.從事化工行業、鋰電行業1年以上工作經驗優先

崗位要求：

1.本科學歷，1年以上運營工作經驗；

薪資待遇：4500-6000

（三）工藝技術員/研發技術  （2名）

任職條件與要求：

1、化工、新能源、材料等相關專業；

2、能熟練使用office、minitab、CAD等軟件；
3、熟悉三元前驅體生產流程，有相關工作經驗者優先。

4、能根據生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案；

5、能夠協調解決生產現場的工藝問題；能夠對員工進行崗位生產工藝培訓；                                                                                                                     

6、本科及以上學歷，有相關工作經驗者可適當放寬；

薪資待遇：4500-6000

（四）PQC（1名）

任職條件與要求：

1、年齡25-45歲；

2、大專及以上學歷，化學類、品質管理類、冶金工程類專業；

3、基本能力要求：熟悉PQC工作，了解品質管理知識，推動各質量控制點有效落實，熟悉辦公軟件的使用，具有一定的數據分析能力。

4、.具有獨立思考分析的能力、數據分析能力、溝通能力；吃苦耐勞，工作嚴謹且積極主動，做事原則性強。

5、有一定的管理經驗，行業經驗豐富可適當放寬學歷要求；        

薪資待遇：4000-6000 

（五）操作工/叉車工：中專（高中）以上學歷   （10名）

崗位職責：現場作業，確保生產正常運行

崗位要求：

1、有責任心、能吃苦耐，能適應三班兩倒工作制，有倒班經歷優先錄取  

2、叉車工需持有叉車證；

薪資待遇：4300-5000

地點：宜賓市江安縣陽春工業園區琦豐路   

聯系人：彭女士  19982660818  郵箱：1010164158@qq.com