宜賓市委老干部局公開招聘臨聘工作人員的公告

2021-10-29來源：本站采編

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因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘市委老干部局臨聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

按照公開、公正、平等、自主招聘的原則，采取自愿報名，競爭擇優考核辦法選拔聘用。

二、招聘崗位性質和條件

（一）本次招聘崗位屬于編制外用工，按《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規進行管理。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一；

2.男女不限，年齡30周歲及以下(即截止2021年11月1日前未滿31周歲），身體健康，能夠正常履行崗位職責；

3.具有全日制大學本科及以上文化程度，專業不限；

4.有一定的文字功底，熟練掌握word、excel等辦公軟件操作，熟悉黨政機關公文處理；

5.有較強責任心和奉獻精神，紀律意識和保密意識強，服從單位管理，自覺遵守單位工作制度和保密制度;

6.凡有下列情形之一的不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；有其它違法違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；曾被開除公職的；在其他單位試用期內的；有法律法規規定不得參加公開招聘其他情形的。

三、報名程序和方法

（一）報名時間：2021年11月1日至11月12日止。

報名方式：采用郵箱投送簡歷。

應聘人員自行下載并填寫《中共宜賓市委老干部局招聘臨聘工作人員報名表》（見附件），報名表上貼照片處為電子照片，將報名表連同身份證掃描件、學歷證明掃描件等資料以電子郵件方式投送到378766661@qq.com，報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試和聘用資格的責任由報考者自負。市委老干部局負責對報考人員進行資格審查（經審查符合條件者，方可進入下一環節）。資格審查工作貫穿考聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）考試：采取筆試+結構化面試的方式進行。考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試采取申論筆答科目考試，主要測試考生的文字功底能力和公文處理能力，招聘人數與報名人數之比達到1:3時，方可開考。根據考生的筆試成績，從高分到低分的順序按1:3的比例確定進入面試人選，如果筆試成績出現并列，并列人員均進入面試。面試采取結構化面試，主要測試考生履行職位職責的素質和能力。因資格復審不合格或考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選；面試缺考導致的缺額不再遞補。考試時間和地點另行通知。

（三）考察：根據考試總成績，從高分到低分的順序按1:3的比例確定考察人選，采取實地走訪、調閱檔案等方式考察考生政治素質和道德品行情況。

（四）體檢：綜合考試總成績和考察情況等額確定進入體檢的人選，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、醫院及項目由招考單位指定，體檢費用由市委老干部局承擔。體檢合格的考生進入公示環節。因資格審查、體檢環節不合格出現缺額，按前述程序依次進行遞補。

（五）擬聘公示，體檢合格人員在市委老干部局公示欄予以公示。公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對反映問題并查實的，不予聘用。對擬聘用環節出現的缺額，按前述程序依次等額遞補一次。

五、薪酬待遇

擬聘人員與單位按照《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，試用期3個月，按合同約定標準發放試用期工資。試用期滿合格后正式聘用，工資福利待遇標準按照市委市政府關于臨聘人員有關規定執行，由單位統一繳納五險一金，參照在編職工享受工會、伙食等其他福利，綜合收入約6.5萬/年。

六、疫情防控

按照疫情防控的相關要求，筆試、面試、體檢等所有考試場所，報名人員需佩戴口罩、出示防疫健康碼并測量體溫。

七、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）及時公告。報考者應密切關注中國三江人才網的公告通知，因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、審查、體檢、遞補、聘用的，責任自負。

報考者應確保手機聯系方式在報名表上填寫正確，并保持手機暢通，以保證市委老干部局和報考者的電話聯系通知。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

八、本公告由中共宜賓市委老干部局負責解釋。

咨詢地址：中共宜賓市委老干部局102室（翠屏區都長街80號市委大院市委組織部一樓）