資陽高新投資集團有限公司是資陽市人民政府出資成立的國有獨資公司，是資陽市屬6大專業類集團公司之一。公司堅持市場化經營思路，按照現代化企業治理體系，采取“管委會+公司”模式，主要承擔資陽高新區范圍內一級土地整理開發、園區投資、建設、運營和市委市政府交辦的任務等職能，奮力打造國內一流的園區投資建設運營綜合服務商。公司下設6家全資子公司，參股9家公司。根據公司發展需要，擬面向社會公開招聘本部工作人員2名，全資子公司資陽數智科技有限公司工作人員2名，現就有關事宜公告如下：
一、選聘職位
集團本部：融資專員1名；投資專員1名。
子公司數智科技公司：會計業務主管1名；網絡技術支持業務主管1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線和各項方針、政策；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業記錄；
3.全日制本科及以上學歷；
4.責任心強，有較好的團隊意識、學習能力、執行能力和溝通協調能力，能夠熟練使用計算機和辦公軟件；
（二）任職資格
（1）（集團本部）融資專員崗條件：
1.40周歲以下；
2.金融、財會相關專業；
3.具有2年以上融資工作經驗，有國有企業或金融機構融資工作經歷；
4.熟悉國家金融、信貸、財務有關政策法規；
5.工作踏實，嚴謹細致，具備團隊協作精神，性格開朗，具有良好的內部和外部溝通能力；
6.持有金融財會相關證書。
（2）（集團本部）投資專員崗位條件：
1.35周歲以下；
2.2年以上基金、股權或項目投資工作經驗，熟悉國家經濟政策、項目包裝策劃或投資項目分析等相關知識和投資分析能力；
3.能獨立編寫項目投資立項報告、投資建議書、項目投資計劃（流程）、項目合作協議等；
4.具有較強的商務談判和溝通協調能力。
（3）（子公司數智科技公司）會計業務主管崗位條件：
1.35周歲以下；
2.財務、會計等相關專業，具有會計中級職稱；
3.熟練會計操作流程，了解國家會計、稅務法規；
4.熟練操作辦公室軟件和使用財務軟件；
5.有從事工程建設或施工單位財務管理的可優先錄用，特別優秀的可適當放寬條件；
6.工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強。
（4）（子公司數智科技公司）網絡技術支持業務主管條件：
1.35周歲以下；
2.具有3年以上信息化項目網絡規劃設計、網絡組網實際工作經驗，同時具備2年以上項目管理經驗者優先；
3.掌握計算機網絡、數據通信、網絡安全等基礎知識，精通服務器操作系統、活動目錄、組策略等，熟悉Linux（centOS、redhad）操作系統；
4.熟悉華為、H3C、浪潮等主流品牌網絡技術及產品（至少一種），有認證者優先；
5.熱愛網絡安全技術，有團隊合作精神及良好的溝通能力，具備良好的文檔編寫能力；
6.具有實際項目管理工作經驗的可優先錄用，特別優秀者可放寬錄取條件。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.曾被開除公職的。
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的。
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形
三、選聘程序
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：2021年11月16日-11月30日。
2.報名方式：通過網絡報名的方式報名。
以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com
3.報名所需資料：
（1）應聘者填寫報名表（附件1）、個人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）誠信報考
筆試前，依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審（資格初審不作為現場資格審查的依據）。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關責任由應聘者本人承擔。
（三）筆試
筆試時間:2021年12月4日（星期六）上午8:30（地點另行通知）。
（四）面試及資格復審
1.根據崗位計劃招聘人數，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果，按1:3的比例確定進入面試的人員，末位成績相同者一并進入，如果未達到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.進入面試人員在面試前進行現場資格復審，應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的，方可參加面試。
3.面試時間:2021年12月4日（星期六）下午14:30，地點：資陽高新投資集團有限公司（資陽市雁江區現代大道2號2號樓）。
（五）總成績
總分為100分，其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序，綜合成績得分最高者確定進入體檢環節。此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評定標準線為70分，低于70分者不得進入體檢環節。
（六）確定考察對象
對崗位面試成績第1名，經相關程序后，確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補。
（七）組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。
（八）確定聘用人選
根據考察情況，綜合分析履歷業績評價、面試和心理素質測試情況，研究確定擬聘用人選。
（九）聘用公示
在資陽高新區管委會官方網站對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿無異議履行聘用手續。首次合同期為2年，含試用期2個月，試用期滿，考評合格的正式轉正，不合格的解除勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬結合應聘人員的學歷、工作經驗、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司薪酬標準執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策，公司將積極爭取落實相應政策。
五、其他事項
1.為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
2.市高投集團負責本次招聘工作的組織實施，并負責對本公告進行解釋。
咨詢人及聯系電話：扈先生18111108268
謝女士18111108256
特此公告。
資陽高新投資集團有限公司
2021年11月16日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10428.html
