根據政協隆昌市委員會辦公室工作需要，經研究，決定面向隆昌市范圍內公開考調工作人員，到政協隆昌市委員會辦公室下設股級事業單位隆昌市政協社情民意信息中心工作。現將有關事項公告如下： 

　　一、考調原則

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、考調范圍

　　隆昌市全額撥款事業單位在編在崗、具有正式干部身份的人員（工勤人員除外）。

　　三、考調崗位及名額

　　隆昌市政協社情民意信息中心,事業單位管理崗位人員1名。

　　四、考調條件

　　1.政治素質好，堅決擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，積極進取，作風務實，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

　　2.具有較強的組織協調能力、閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。具有從事宣傳信息等相關工作經歷的且在內江市級以上報刊發表信息3篇以上，同等條件下優先考慮。

　　3.年齡在40周歲及以下（即截止報名首日未滿40周歲）。

　　4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　5.具有大學本科及以上學歷，中國語言文學類相關專業（含師范類）。

　　6.須具有3年及以上在隆昌市事業單位工作的經歷,近兩年年度考核均為合格及以上等次。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或者影響期限未滿的;

　　3.未滿國家、省、內江市等相關政策規定工作服務年限的;

　　4.試用期未滿的；

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止報名首日計算。

　　五、考調方式和程序

 　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年元月4日至2022年元月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　2.報名地點:隆昌市政協政工組織科(隆昌市金鵝街道康復中路209號)。

　　3.報名形式：采取現場報名的方式進行。可以自薦，也可以由所在單位擇優推薦。

　　4.報名時所需資料:

　　（1）報名時須持有《政協隆昌市委員會辦公室公開考調工作人員報名表》（見附件）（一式三份），《報名表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍底照片，經所在單位和主管部門主要領導簽字同意報考并加蓋單位公章。近兩年年度考核結果由所在單位核實。

　　（2）本人有效身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（原件審核后退還本人）。

　　（3）如有在內江市級以上報刊發表的信息，可在報名時一并交報刊復印件，最多不超過3份。

　　（4）1寸近期免冠藍底照片。

　　5.報名要求：報考人員由本人報名，并對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消相關資格。報考人員因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　(二)資格審查及初選。市政協考調工作領導小組辦公室將按照考調條件要求，對報名人員進行資格審查。

　　(三)考試

　　考試采取“筆試+面試”(總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％)的方式進行，由隆昌市政協考調工作領導小組統一組織進行。

　　開考比例：考調名額和資格審查合格人員比例不低于1:3方可開考，若達不到開考比例，由考調領導小組研究決定取消該考調計劃。

　　1.筆試(分值為100分)

　　（1）筆試形式:閉卷考試。

　　（2）時間與地點:具體時間、地點另行電話通知。

　　（3）領取筆試準考證時間和地點:具體時間另行電話通知。考生須攜帶本人有效二代身份證原件到市政協政工組織科領取。

　　（4）面試入圍確定:按照面試比例1:3（招考職位錄用名額的3倍），根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單；面試比例達不到1:3的，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。最后一名成績相同的，可一并進入面試資格審查。資格審查后，進入面試人數達不到該職位錄用名額3倍的，可根據實際情況，將參加筆試、且符合報考條件的人員全部確定為面試人員。

　　2.面試(分值為100分)

　　（1）面試形式: 結構化面試方式。

　　（2）考生按抽簽順序依次進入考場，面試時間共計15分鐘，其中審題時間不超過5分鐘。

　　（3）時間與地點:具體時間、地點另行電話通知。

　　（4）考生憑有效二代身份證按規定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄。

　　（5）實際參加面試人數未達到考調崗位數3倍時，擬進入體檢環節人員，考試總成績不得低于60分。

　　（四）體檢

　　1.時間和地點：另行電話通知。

　　2.由隆昌市政協按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。如有體檢不合格者，按照總成績依次遞補體檢。

　　(五)考察。體檢合格后，隆昌市政協將對體檢合格人員進行等額考察，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質、廉潔自律、工作實績和市政協崗位需求綜合評定，審核干部人事檔案，征求紀檢監察機構黨風廉政意見，形成考察材料。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，經隆昌市政協考調工作領導小組同意后，可根據考生總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經體檢合格后進入考察。

　　（六）公示。在隆昌市政府信息門戶網對擬調人員進行5個工作日的公示，公示期間接受社會監督。

公示期間如有反映，經調查核實不符合本次選調相關規定的，取消考調資格，由此產生的缺額在已參加面試人員中依次遞補（遞補人員須按規定進行體檢和考察并合格）。

　　（七）確定試用人員。市政協根據筆試、面試、考察情況和體檢結果，集體研究確定試用人員。

　　(八)試用。試用期為1個月，試用期內其工資福利待遇由原單位發放。

　　（九）辦理手續。試用期滿后，對沒有問題或者反映問題無影響的，按照規定程序辦理調配等手續。對反映問題屬實，影響調配的，不予調配。

　　六、紀律和監督

　　本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。市紀委監委駐人大常委會機關紀檢監察組負責對公開考調工作進行全程監督，對違紀違法行為，將依法依規嚴肅處理。

　　考調工作主動接受社會各界監督，如有違反紀律要求的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

本方案未盡事宜由市政協考調工作領導小組集體研究決定，并由市政協考調領導小組負責解釋。

　　監督電話：19882158168

　　七、咨詢電話

　　聯系人：朱 莉、李東襁　　咨詢電話：0832-3900211 

政協隆昌市委員會辦公室

2021年12月17日

附件.docx：政協隆昌市委員會辦公室公開考調工作人員報名表（點擊下載）

來源：http://www.longchang.gov.cn/news/show?id=2709425