2022年度甘孜得榮縣公安局公開招聘13名警務輔助人員公告

2022-05-30來源：本站采編

各位考生朋友：

得榮縣公安局2022年度公開招聘警務輔助人員報名時間為2022年5月30日至6月1日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。

一、崗位設置及人數

本次公開招聘13名警務輔助人員(其中男性10名，女性3名)。

二、招聘范圍

限得榮縣戶籍。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.品行端正，能服從命令，聽從指揮；

4.學歷要求：要求具有國民教育高中及以上學歷；

5.年齡條件為18至28周歲（年齡計算截止日期為2022年5月29日）；

8.具有正常履行職責的身體條件，能夠服從管理，熟練使用電腦辦公軟件，有一定文案寫作基礎；

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考：

1.參與、支持、資助民族分裂活動的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的；

2.被公安機關采取過刑事強制措施、曾受過刑事處罰、構成犯罪不起訴或免予刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；

3.道德敗壞，有涉黃、涉毒等不良習氣的；

4.曾被辭退或被開除公職的人員；

5.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的或因其它情形取消考試錄用資格未滿三年的；

6.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

8.曾患過重大疾病、受過重傷、骨折及腰椎間盤突出者；

9.干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的。

10.法律法規規定不得錄用為警務輔助人員的其他情形；

四、報名

現場報名地點：得榮縣公安局1樓警體訓練中心進行現場報名（要求本人親自前往報名）。咨詢電話：0836-5921158，本次報名不接受網上或電話報名。

報考者須如實填寫并提交《2022年得榮縣公安招聘警務輔助人員報考信息表》、《2022年得榮縣公安局招聘警務輔助人員健康情況申報卡》，此外須提供以下材料：本人近期免冠藍底1寸正面證件照片1張，電子照片1張（20kb以內、jpg格式、以本人身份證號碼命名）；本人戶口簿原件、復印件，二代身份證原件、復印件，學歷證書原件、復印件。符合報名條件人員需要現場出示新冠疫苗接種信息（三針）、行程碼、健康碼。

（注：報名并通過資格審查的報考者，在規定時間內到縣公安局領取本人準考證。逾期未領取準考證而影響考試的一切后果由報考者自負。領取準考證時間另行通知。）

五、考試科目、分值計算及加分

考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，未攜帶者無法參加該項考試。

考試分為體能測試達標、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中體能測試不計算分值，采用達標制，凡其中任何一項不達標，視為體能測試不達標。體能測評不達標的報考者，不予進入下一考錄環節。筆試占總成績50%，電腦上機測試占總成績20%，面試占總成績的30%。

（一）體能測試

體能測評不計算分值，采用合格制，凡其中任何一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的考生，不予進入下一步考錄環節。體測參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，具體項目如下：

1.男子組

項目	標準
10米×4往返跑	≤13″10
1000米跑	≤4′25″
縱跳摸高	≥265厘米

2.女子組

項目	標準
10米×4往返跑	≤14″10
800米跑	≤4′20″
縱跳摸高	≥230厘米

（二）筆試

1.筆試科目

《綜合能力測試》，卷面滿分為100分。

時間：待定。

2.電腦上機測試

測試考生電腦應用能力，主要考察電腦辦公軟件應用功底。

時間：待定。

（三）面試

本次招聘警務輔助人員體能測試不設開考比例，面試按照職位招錄名額1:3的比例，根據考生筆試及電腦上機測試從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的可一并進入面試。面試圍繞公安工作需要，側重考察考生的表達能力、臨場應變能力和特長。若總人數低于1:3，則全部人員進入面試。

具體面試時間另行通知，請及時關注面試公告。

（四）加分

1.被授予全國公安系統一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執行任務中因公犧牲、因戰或因公致殘被評為六級及以上傷殘的公安民警的子女，在總成績加6分；榮立個人一等功的公安民警的子女，在總成績加5分。

2.榮立個人一等功的公安警察院校畢業生，在其總成績加4分；榮立個人二等功的公安警察院校畢業生，在其總成績后加2分。

3.退役士兵報考的，在總成績后加2分。

4.“5.12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府表彰的，在總成績后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在總成績后加3分。

5.在“4.20蘆山地震”抗震救災中受到《中共四川省委四川省人民政府關于表彰四川省“4.20”蘆山地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，總成績后加3分。

同時符合上述抗震救災表彰加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。

6.榮獲見義勇為積極分子或先進個人、警察類或政法類院校畢業生參加本次考試，在總成績后加2分。

7.具有2年以上服務警務工作經驗者在總成績后加5分。

考生累計加分，總分值不超過6分。

加分方式為折合后加分，在面試完成后對符合加分條件人員進行加分，未進入面試者不考慮加分情況。

六、體檢

面試結束后，根據折合后的考試總成績，從高分到低分按招聘名額確定體檢人員。考試總成績相同的，以體能測試成績高低確定名次；體能測試成績相同者，按照筆試成績高低確定名次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）中對人民警察的身體條件要求。體檢出現的缺額，根據考試總成績高低遞補一次。

體檢時間另行通知，體檢產生的相關費用由考生自行承擔，體檢具體安排由縣衛健局負責。

七、考察

根據考試成績、體檢結果確定考察對象，對考察對象的德才表現進行全面考察，參照人民警察錄用相關標準進行考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察出現缺額，可在體檢合格的考生中按照考試總成績高低遞補一次。

八、公示

考察合格后確定擬聘用人員，由縣人社局、縣公安局進行為期5個工作日網絡及現場公示。公示期間接受監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

公示后出現的缺額不再遞補。

九、聘用管理

經公示合格者，由縣公安局辦理聘用審批手續，簽訂保密責任書。擬聘用的警務輔助人員試用期為3個月，試用期滿，根據試用期綜合表現，縣公安局政工科在征求用人部門意見及組織考察后，確定是否簽訂勞動合同，辦理正式聘用手續。

與其他單位存在勞動關系的，由擬聘用人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理聘用手續，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合聘用條件，不予聘用。

十、福利待遇

警務輔助人員目前按照甘孜州人民政府有關警務輔助人員現行政策的文件執行：

1.根據身份性質和崗位要求，對警務輔助人員實行分級管理，從低到高設置十至一級共10個級別輔警。警務輔助人員每三年可晉升一次級別。凡錄用并達到轉正條件后，定為10級輔警。

2.輔警工資標準根據本地經濟社會發展情況、財政狀況等因素合理確定，并根據社會經濟發展水平實行動態調整。10級警務輔助人員按照每月不低于2500元工資標準執行，每晉一個級別工資上漲300元。

3.依法為警務輔助人員辦理城鎮企業職工養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，購買人身意外傷害保險，為警務輔助人員繳存住房公積金。

十一、紀律與監督

為確保整個考聘工作公正有序，考試全程嚴格遵守和執行紀檢監察相關紀律，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅考試紀律，嚴格秉公辦事。考試過程中，一旦發現報考人員弄虛作假，立即取消報考資格，并追究相關人員責任。

監督投訴電話：