為落實好城鎮公益性崗位就業援助政策，規范就業創業補助資金管理，提高資金使用效益。我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，以建設和諧喜德為目標，解決不同群體的社會保障問題，按照省委“一號工程”要求，進一步加強社會保障窗口標準化、制度化建設更好的服務于鄉村振興工作。 我局需要開發1名城鎮公益性崗位人員開展社會保障工作。
一、招聘公益性崗位的名稱及名額
（一）崗位名稱：保潔崗位
（二）招聘名額：1名
二、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍
喜德縣內具有就業意愿的就業困難人員
（二）招聘對象
1.“零就業家庭”失業人員。
2.持有《殘疾證》的殘疾人員。
3.“40·50”就業困難人員（“40·50”指女年滿40周歲，男年滿50周歲的失業人員）。
4. 本縣失去土地的農民轉為城鎮戶口且辦理了失業登記證滿一年、就業困難的被征地人員。
5.享受城市居民最低生活保障的失業人員。
6.登記失業一年以上的隨軍家屬、復轉軍人、城鎮退役士兵及其他連續失業一年以上失業人員。
7.畢業五年內未就業普通高校全日制大專及以上畢業生（“五年”指2018至2022年畢業生）。
三、待遇及管理
（一）簽訂勞動合同。按有關政策規定，本次招聘人員服務期限為一年，凡被聘用人員均與用人單位簽訂為期一年的勞動合同。合同期滿，根據政策規定終止勞動關系。對有創業意愿的縣就業服務管理局可提供免費創業培訓及相應公共就業服務。
（二）崗位補貼及保險。
城鎮公益性崗位補貼待遇1970元/月（如遇當年涼山州公益性崗位補貼標準上調，按上調文件執行）。
以上不包括聘用人員五險，五險的個人部分由聘用人員自行繳納，我局為聘用人員購買五險的單位部分后，按照相關政策規定，可向縣就業局申請社保補貼返還。
（三）管理考核。聘用人員由我單位統一管理、考核，考核不合格的依法解除勞動關系，在合同期間解除勞動關系或非我單位原因個人主動離開崗位的，不再作為就業困難人員享受特殊援助政策。
（四）對被聘用人員實行動態管理。對確實不適應相應工作的應予及時調整工作崗位或終止勞動關系。
擬聘人員將會在“喜德縣人民政府網”（http：//www.scxd.gov.cn/）進行為期五個工作日公示。經公示無異議的人員與我單位簽訂《勞動合同》，并報縣就業服務管理局備案。
喜德縣人力資源和社會保障局
2022年6月1日
來源：http://www.scxd.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31160/202206/t20220624_2249771.html
