2022-10-13來源：本站采編
宜賓發展產城投資有限公司是宜賓發展控股集團有限公司下屬一級子公司，重點產業企業之一。公司注冊資本金20億元，作為全市國資國企參與城市開發運營的市場化主體，堅持“經營城市、平衡運營”思維，秉承“人產城”協調發展的使命，承擔城市區域開發建設、運營和產城融合發展的職能，以片區綜合開發、房地產開發、商業運營、資產管理、科技服務、產業投資為主責主業。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）
三、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報名：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關程序進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2022年10月24日18:00。
（二）報名方式。此次招聘采用網上報名，應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員報名登記表》（附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料投遞至指定郵箱：ybfzccgs@163.com（郵件主題請按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明，務必按要求發送）。
（三）資格審查
1.公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;職稱/職(執)業資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準；應聘登記表須附正面免冠照片。
2.應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其報考資格。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應聘人員根據公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分。總成績=（筆試成績+面試成績）×50%。根據各崗位錄取人數，總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環節。
（五）體檢。體檢在三甲醫院進行，由公司統一組織實施，費用自理。
（六）考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關規定組織開展考察或背景調查。
（七）聘用。本次招聘崗位試用期為2個月，入職后按規定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
（八）招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬，按《宜賓發展產城投資有限公司薪酬管理辦法》執行。凡經錄用（任職）員工，公司依法依規為其繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金，企業年金、補充醫療保險。
七、聯系電話：0831-5956038
八、其他事項
（一）簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年10月31日。
（二）未按規定要求參加筆試、面試、體檢及考察環節的，視為自動放棄。
（三）若公司經過綜合考察，認為該崗位應聘人員未達到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（四）根據我公司實際需要，保留對應聘者實際聘任崗位進行一定程度調整的權力。
（五）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（六）本次招聘工作由招聘專項監督小組進行全程監督。如涉及違規違紀情況及相關投訴舉報，由公司紀檢監察部負責受理和調查處理。
（七）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
（八）本公告未盡事宜，由宜賓發展產業投資有限公司負責解釋。
附件：1.招聘崗位與任職要求
2.應聘人員登記表
聘崗位與任職要求
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部門 |
崗位 |
需求人數 |
崗位要求 |
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財務金融部（1人） |
副部長 |
1 |
1.年齡40歲（含）以下，經濟學（02）、會計學（1253）、財務管理等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有8年以上財務管理相關工作經驗，會計中級職稱及以上；
3.具有財務核算及風險控制、財務管理體系建設、稅務統籌策劃、資金運營管理、財務預算與分析管理、財務戰略決策支撐、投融資管理能力，熟悉財金稅務政策及相關法律法規；
4.具有較好的團隊管理和建設能力及良好的溝通協調能力，具備較強的解決問題能力；
5.具有高級專業技術職稱或注冊會計（稅務）師等執業資格優先考慮；有3年及以上財務部門副職以上管理崗位經驗，有國有企業或大型企業、房地產企業財務工作經歷優先考慮；
6.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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戰略規劃部（3人） |
商業建筑設計師 |
1 |
1.年齡40周歲（含）以下，土木（0814）類、建筑（0851）類、工程類等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有5年以上大型商業地產及酒店項目的建筑設計工作經驗，工程師以上職稱；
3.精通設計規范，熟悉項目設計管控全周期流程；
4.能熟練運用CAD、Sketchup等相關繪圖軟件及辦公自動化系統；
5.具有較好的溝通協調能力及公文寫作能力；
6.有國有平臺或大中型企業相關經驗可優先考慮；
7.研究生及以上學歷或持有一級建筑師等工程類執業資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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景觀工程師 |
1 |
1.年齡35周歲（含）以下，建筑規劃或風景園林（0953）類相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.具有房地產開發景觀設計管理或從事設計院景觀設計工作5年及以上經驗；
3.具有較好的溝通協調能力及公文寫作能力；
4.有商業項目景觀設計開發經驗可優先考慮；
5.有國有平臺或大中型企業相關經驗可優先考慮；
6.碩士研究生或持有注冊建筑師等勘察設計類執業資格證書或高級職稱、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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項目前期主管 |
1 |
1.年齡35歲（含）及以下，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有5年相關工作經歷，熟悉房地產開發項目運作、開發報建等流程；
3.熟悉國家及地方法律法規及政府職能部門工作程序，熟悉項目從立項到后期驗收相關全套報批程序；
4.具有良好的公文寫作能力，熟練使用各種辦公軟件；
5.具有良好、廣泛的社會關系和整合能力及突出的溝通協調能力和外聯拓展能力；
6.工作責任心強，能吃苦耐勞，以及良好的團隊合作精神，良好的職業操守；
7.有國有平臺或大中型企業相關經驗可優先考慮；
8.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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黨群工作部（3人） |
黨務專員 |
2 |
1.年齡35周歲（含）以下，中共黨員，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有2年及以上黨務相關工作經驗；具備扎實的黨建理論素養和了解黨務相關知識；
3.熟練使用各種辦公軟件，熟悉相關法律法規，具有公司治理方面的知識儲備與技能；
4.具備較強的語言表達能力和公文寫作能力，工作細致、認真、有責任心，原則性強；
5.有機關事業單位、國有平臺或大中型企業黨務相關經驗可優先考慮；
6.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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人事助理 |
1 |
1.年齡30周歲（含）以下，中共黨員或預備黨員，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有較好的公文寫作能力及良好的溝通協調能力；
3.工作責任心強，能吃苦耐勞，熟練使用各種辦公軟件；
4.碩士研究生、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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紀檢監察部（1人） |
紀檢專員 |
1 |
1.年齡35周歲（含）以下，中共黨員，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有2年及以上紀檢相關工作經驗；熟悉黨的政策法規政治立場鮮明，政治素質和組織觀念強，了解紀檢監察相關規章制度和工作流程；
3.具備較強具備較強的分析能力和解決問題能力；
4.有機關事業單位、國有平臺或大中型企業紀檢相關工作經驗可優先考慮；
5.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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風控審計部（3人） |
副部長 |
1 |
1.年齡40周歲（含）以下，中共黨員，工程管理、土木（0814）、建筑（0851）、造價類相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有8年以上工程審計、工程成本和招投標管理等相關工作經驗；
3.熟悉工程相關法律法規及工程結算審計、現場管理相關業務流程，熟悉法律法規、會計和審計制度，具備工程結算審計能力；
4.具有較高的政治素質和政策理論水平，有較好的文字及語言表達能力；
5.有國有平臺或大中型企業審計相關工作經驗可優先考慮；
6.研究生及以上學歷或持有注冊造價工程師等執業資格證書或高級職稱、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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工程審計 |
1 |
1.年齡40周歲（含）以下，工程管理、成本造價等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有3年及以上工程審計或成本管理、造價等相關工作經驗；
3.有較強的文字功底，表達能力強，熟練使用各類辦公軟件；熟悉審計、招投標相關工作流程和方法，熟練掌握相關法律法規；
4.工作認真細致，責任感和保密意識強，具有團隊精神；
5.有國有平臺或大中型企業審計相關工作經驗可優先考慮；
6.研究生及以上學歷或持有注冊造價工程師等執業資格證書或高級職稱、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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法務 |
1 |
1.年齡40周歲（含）以下，法學（03）相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有3年及以上法務工作經驗；
3.有國家法律職業資格證書；
4.溝通協調能力強，具備一定的文字功底；
5.工作認真細致，責任感和保密意識強，具有團隊精神；
6.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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招標合約部（3人） |
造價主管 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，工程類（工程造價、工程管理）等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有5年以上相關工作經驗；
3.熟悉工程造價、合同管理相關法律法規及政策，管理流程及專業業務知識；具備良好的溝通、協調能力和專業素質，有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.有國有平臺或大中型企業或財政審計部門造價工作經驗可優先考慮；
5.研究生及以上學歷、持有注冊造價師等工程類執業資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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招標專員 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，工程、經濟學類（02）、法學類（03）等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有2年以上相關工作經驗；
3.有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.有國有平臺類企業招標工作經驗可優先考慮；
5.研究生及以上學歷、持有中高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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招標采購主管 |
1 |
1.年齡40歲（含）以下，工程、經濟學類（02）、法學類（03）等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有5年以上相關工作經驗；
3.具有政府項目招投標專業業務能力，熟悉相關法律法規及政策，管理流程及專業業務知識；有較強的文字能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4.有國有平臺類企業招標工作經驗可優先考慮；
5.研究生及以上學歷、持有高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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公共事務部（4人） |
行政專員 |
2 |
1.年齡35周歲（含）以下，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有2年及以上行政管理、綜合辦公室等工作經驗；
3.熟練運用Word、Excel等辦公軟件，有較好的公文寫作能力及良好的溝通協調能力；
4.有機關事業單位、國有或大中型企業工作經歷者優先考慮；
5.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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文秘 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.有2年及以上行政文秘相關工作經歷；
3.熟悉辦文、辦會、行政后勤管理等相關業務；具備較強的文字功底和組織、協調、溝通能力；
4.有2年以上機關事業單位及國企行政管理崗位工作經歷者優先考慮；
5.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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計劃專員 |
1 |
1.年齡35歲（含）以下，專業不限，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上績效考核、目標管理相關工作經歷；
3.熟悉統籌目標計劃、經營監測分析、重點工作推進、組織績效落地、運營改善及標準化建設；
4.具備較強的數據分析能力、溝通協調能力、工作推動能力；擅長Word、Excel、ppt等各類辦公軟件，具備較強的抗壓能力，原則性強；
5.有國有企業綜合管理及運營管理相關工作經驗可優先考慮；
6.研究生及以上學歷、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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建設管理部（3人） |
副部長 |
1 |
1.年齡40歲（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程類等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有8年以上相關工作經驗，工程師以上職稱；
3.熟悉行業知識、法律知識、國家相關經濟政策知識以及安全管理規范知識；
4.熟悉工程各類施工技術，施工工藝，對工程清單定額及內容有充分了解，能主動加強與設計、監理、勘察和施工單位協調管理，按照施工合同要求實施工程管理；
5.具備較強的語言表達能力及系統思維與邏輯思維；
6.工作責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，具有較強的管理及解決問題的能力；
7.碩士研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執業資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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項目主管 |
1 |
1.年齡40歲（含）及以下，土木（0814）、建筑（0851）等工程類等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有3年以上施工報建、竣工驗收工作經驗；
3.了解政府相關管理部門的工作流程及開發公司項目報批、報建手續的審批程序以及項目竣工等一系列驗收手續的辦理工作；
4.熟悉地產項目收發文、檔案等資料管理工作，具有一定的公文等文字寫作能力；
5.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統；
6.具備較強的語言表達能力及系統思維與邏輯思維；責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
7.有國有企業相關工作經驗可優先考慮；
8.研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執業資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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景觀工程師 |
1 |
1.年齡40歲（含）及以下，土木類（0814）、建筑（0851）、水電、園林（0834）等工程類相關專業，全日制本科及以上學歷；
2.有5年以上相關工作經驗，工程師以上職稱；
3.熟悉景觀工程各類施工圖，對工程清單定額及內容有充分了解，能主動加強與設計、監理、和施工單位協調管理，按照施工合同要求實施工程管理；
4.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統；
5.具備較強的語言表達能力及系統思維與邏輯思維；
6.工作責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
7.有國有企業相關工作經驗可優先考慮；
8.研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執業資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優秀者可適當放寬條件。 |
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合計 |
21人 |
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來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24447_1.html
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