2022-11-21來源：本站采編
成都仲裁委員會辦公室是成都仲裁委員會的常設辦事機構，現因工作需要，招聘編外派遣工作人員15名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）仲裁秘書崗位1（勞務派遣制）
招聘范圍：符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
崗位職責：組織和管理仲裁程序，為庭審活動提供秘書服務，承擔接待咨詢，案件受理，庭前組織與庭審記錄，文書校核、制作與送達，案卷管理等工作。
到崗時間：招聘被錄入后即到崗。
招聘人數：9人。
（二）仲裁秘書崗位2（勞務派遣制）
招聘范圍：符合招聘崗位應聘資格條件要求的2023年應屆畢業生(須于2023年7月31日前取得應聘資格條件要求的相應證書)。
崗位職責：組織和管理仲裁程序，為庭審活動提供秘書服務，承擔接待咨詢，案件受理，庭前組織與庭審記錄，文書校核、制作與送達，案卷管理等工作。從事仲裁理論及實務、特別是涉外仲裁領域的研究。
到崗時間：2023年畢業后到崗。
招聘人數：6人。
二、應聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業操守，有責任感和事業心，服務意識強，善于合作。
（二）學歷、學位、專業等條件詳見附件《成都仲裁委員會辦公室編外仲裁秘書招聘崗位表》。
（三）具備良好的協調、溝通能力和文字寫作能力。
（四）能熟練進行文字錄入和辦公軟件操作。
（五）身體健康。
三、招聘程序
（一）網上報名與資格初審
1、應聘人員報名前務必認真閱讀本公告，符合應聘條件的，登錄“成都人才網-人事招考”專欄（https://www.rc114.com/pta），在首頁查詢招聘公告，按公告要求進行網上報名。
2、報名時間： 2022年11月18日至11月24日24:00
3、報考崗位1的人員，網上報名時須上傳身份證、畢業證、學位證（研究生須同時上傳本科階段畢業證、學位證）、A類《法律職業資格證書》。報考崗位2的人員，網上報名時須上傳身份證、本科階段畢業證、學位證、研究生階段學生證、英語等級證書、A類《法律職業資格證書》。
4、高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
5、根據應聘人員網上報名信息進行資格初審。資格初審合格人員進入筆試。
（二）筆試
1、應聘人員登錄成都人才網，查詢首頁公告欄，進入個人應聘中心準考證打印通道入口，按照網絡提示打印準考證。準考證打印時間為2022年11月28日-12月1日24:00。逾期未打印者，視為自動放棄。
2、筆試方式：筆試以閉卷答題方式進行。
3、筆試內容包括職業能力傾向測驗、仲裁法、民法典、民事訴訟法和公司法等，總分100分。
4、筆試時間暫定于2022年12月2日。具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
5、參加筆試的應聘人員可于筆試結束后三個工作日后，登錄成都人才網查詢筆試成績。
（三）原件校驗和面試
1、每個崗位按照1:3的比例確定進入原件校驗人員。若最后一名成績出現并列，則一并進入。明確表示放棄原件校驗的，按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
2023年應屆畢業生參加原件校驗還須提供學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料(如畢業生推薦表)。
2、原件校驗和面試同一天進行，原件校驗合格者進入面試。
3、面試采用半結構化面試的方式進行。
4、原件校驗和面試時間暫定于2022年12月17日。具體時間和地點將以短信通知。
（四）體檢
根據考生面試的綜合表現，崗位1確定9名進入體檢人員，崗位2確定6名進入體檢人員。體檢具體時間和地點將以短信通知。體檢合格者為擬聘人員。
（五）公示
擬聘人員名單在成都仲裁委員會官網上進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（六）聘用
1、2023年應屆畢業生入職前須進行資格復審，未取得研究生階段畢業證、學位證、英語等級證書的人員，取消錄取資格。
2、錄用人員按勞務派遣方式管理，與成都人才有限責任公司簽訂勞動合同。
四、薪資待遇
年薪12萬起。按國家規定購買社會保險和住房公積金。
五、其他事項
1、本次招聘一律采取應聘人員本人網上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2、因應聘人員通訊不暢，導致本人未能按要求參加筆試、原件校驗、面試、體檢的，責任自負。
3、對國外（境外）高校學習人員的資格審查參照成都市事業單位公招要求執行。
4、成都仲裁委員會辦公室保留對招聘公告的最終解釋權。
5、咨詢電話：028-85938928（姜老師）、028-62811176（蹇老師）；咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
附件：成都仲裁委員會辦公室編外仲裁秘書招聘崗位表
來源：https://www.cdac.org.cn/news-view/3495
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