2023-05-18來源：本站采編
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
招聘汽車駕駛員3名。
三、招聘條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.政治素質好，紀律觀念強，工作責任心強。
2.年齡在35周歲以下，高中（含職高、中專）及以上學歷，不限專業。
3.身體健康，能吃苦耐勞，服務耐心細致，頭腦反應靈敏。
4.在市內黨政機關、事業單位有連續5年以上駕駛工作經歷。
5.具備履職應聘崗位的駕駛執照（A2、B2 或C1駕照），并且具有10年及以上駕駛經歷（含部隊駕齡），駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作，具備一定的車輛維修和保養常識。
6.駕駛期間無不良嗜好、不良行為、無不良駕駛記錄、無重大事故和違法犯罪記錄。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的人員；
2.曾受黨紀、政務重處分的人員；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
4.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；
5.有色弱、心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病；
6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
四、招聘程序
（一）報名。
1.本次采用現場報名的方式招聘，報名時間截止2023年5月21日17：00前。
2.報名時報考者需提交以下材料：
（1）報名表（見附件2）；
（2）身份證、學歷學位證書、機動車駕駛證原件及復印件；
（3）在交管12123平臺申請的“安全駕駛記錄”復印件；
（4）聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經歷證明復印件；
（5）戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明材料的原件;
（6）與應聘職位有關的其他證明材料。
（二）資格審查。
1.報名截止后，對報名相關材料進行審查。材料審查合格的，電話通知（請注意保持電話暢通）考生現場資格審查的時間、地點。現場資格審查通過的，發放準考證。
2.報考者提交的資料、信息須真實、準確，所提交的有關證件與考試時使用的證件原件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和信息的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）開考比例。
崗位招聘名額與有效報考人數之比原則不得低于1：3。若未達到開考比例要求的，由用人單位研究確定是否按比例縮減或取消開考計劃。
（四）考試。
考試包括操作技能考核和面試，主要考核應聘者操作技能、駕駛專業知識和個人綜合素質（考試工作方案附后）。
1.操作技能考核。主要考核駕駛技能及熟練程度、相關專業知識、應變能力等，滿分100分。操作技能考核成績低于80分（不含80分）的不予進入下一環節。
2.面試。面試考核主要測試應聘者語言表達能力、應變處置能力、儀表舉止等，滿分100分。
3.總成績計算公式：總成績=操作技能考核×70%+面試成績×30%。
（五）體檢。
根據考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按操作技能測試成績由高到低確定進入體檢人選。
嚴格參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及心理健康測試等有關規定執行。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，根據報考人員的總成績，從報考人員中依次遞補。
（六）考察。
體檢合格人員進入考察程序。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察結論作為是否聘用的重要依據。
（七）公示。
對考察合格的擬聘人員進行為期3天的公示。公示期滿后，未收到不良反映或收到不良反映經查實不影響聘用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。
（八）聘用。
經考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》等法律、法規的規定，與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期不超過2個月，試用期滿后簽訂勞動合同。勞動合同的期限為一年，合同期間工作表現良好的人員，合同期滿后根據本人意愿和單位需要可續簽。
本公告由宜賓市人民政府辦公室負責解釋。工資及福利待遇等其他具體事項可咨詢市政府辦公室人事科，咨詢電話：0831—2339006。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加考試、體檢、考察、聘用等，責任自負。
宜賓市人民政府辦公室
2023年5月17日
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/25963_1.html
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