2025年廣安發展建設集團有限公司公開招聘公告

2025-02-07來源：本站采編

廣安發展建設集團有限公司是2021年底經市委、市政府研究同意將原廣安發展建設集團與原廣安金土地集團整合，將原交投建材公司、廣職院資產經營公司（51%股權）、機場公司、空港公司、嘉渠港埠公司等劃入而新組建的一家大型國有企業。公司注冊資本金10億元，資產總規模182.43億元，信用評級為AA，主營業務涵蓋城市（產業園區）建設項目投資、開發、運營，建筑工程施工，建材經營，房地產開發經營，土地整治，資產管理，咨詢服務等。

為適應業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。

一、招聘對象：全國范圍內符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數：招聘8個崗位，共12人。具體崗位及條件詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有符合崗位要求的學歷、學位（學歷、學位認定截止時間為2024年7月31日；取得境外學歷學位證書報名者，應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）和專業。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件，其中年齡計算截止報名結束當日。

（五）凡有下列情形之一的人員不得報名

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的。

2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務處分的。

3. 被企業辭退不滿五年的。

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的，或其他個人征信不符合要求的。

5. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

6. 按照親屬回避有關規定不得報名的。

7. 法律法規規定不得招錄的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：自2025年2月6日起至2025年2月20日止。

（二）報名方式：網絡報名或現場報名。報名應提交以下材料：

· 應聘人員登記表（見附表）；

· 身份證掃描件；

· 學歷、學位掃描件，學信網認證報告（最新）；

· 職業資格證書/職稱證書掃描件；

符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料電子文檔以“應聘崗位-姓名”格式命名后，壓縮并打包發送至報名郵箱gf_group@vip.sina.com；或持報名材料原件及復印件在報名截止日期前到廣安發展建設集團有限公司人力資源部（地址：廣安市廣安區宏志大道773號323辦公室）現場報名。

特別說明：每人僅限報考1個崗位，請仔細確認后，在規定報名時間內報名，并確保報名資料的真實性。未按照要求提交報名資料或在規定報名時間外報名的，一律視為無效報名，取消報考資格。以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個人信息嚴格保密。

（三）資格初審：按照應聘者報名資料，對任職資格等相關條件進行資格初審，對初審合格者及時通知相關事宜，對初審不合格者不再另行通知。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格和聘用資格，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

五、測評方式

（一）發展工程公司副總經理、金都公司副總經理崗位采用面試方式，其他崗位采用筆試、面試相結合的方式。筆試形式為線下測評考試，內容包括綜合知識和專業知識兩個方面。面試采用結構化面試方式，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達、綜合分析、應變和解決實際問題的能力。

（二）參加筆試的崗位，根據資格初審結果，擇優選擇參加筆試人員。原則上筆試開考比例不得低于3：1，對達不到開考比例的崗位，原則上相應縮減或取消該崗位招聘計劃。

（三）面試及資格復審：筆試結束后，參照公司相關制度確定有效分數。根據筆試成績排名原則上按照3：1的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審的人員名單，擬進入資格復審人員最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格復審，資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或自動放棄資格審查出現的缺額，原則上在報考同一職位的考生按筆試成績從高到低依次遞補，遞補人員按要求進行資格審查。遞補后進入資格復審人員仍達不到相應比例的，縮減或取消該崗位招聘計劃。發展工程公司副總經理、金都公司副總經理崗位原則上面試開考比例不得低于3：1。公司將以短信或電話的形式通知通過筆試且符合面試條件的人員，未進入面試環節人員不再單獨通知。

（四）筆試和面試具體時間、地點另行通知。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

六、背景調查

面試結束后，按照總成績得分高低依次排名，按招錄名額，等額確定考察對象。根據實際情況通過實地走訪、書面函詢、電話問詢等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進行背景調查，并按干部人事檔案相關規定對考察對象的人事檔案進行專項審核。背景調查期間需提供個人征信記錄及無犯罪記錄證明。

七、體檢

公司集中安排到廣安市城區內二甲及以上公立醫院進行體檢，標準參照機關事業單位招錄人員體檢標準執行，費用由公司承擔，體檢不合格的，增加復檢1次，仍不合格者不予錄用。

八、研究錄用

根據背景調查和體檢情況，廣安發展建設集團黨委按招錄名額，集體研究，等額確定擬錄用對象。因背景調查、體檢不合格或自動放棄出現的缺額，由集團黨委決定是否遞補。若同一崗位有考生總成績相同，則達到崗位設置的優先條件者為擬錄用第一人選，若均達到崗位設置的優先條件則面試得分高者為擬錄用第一人選。

九、公示及試用

對擬錄用對象綜合總成績和考察、體檢結果等情況在廣安發展建設集團有限公司官網（http：//gafzjt.com/）或微信公眾號（廣安發展建設集團）進行公示，公示期5個工作日。公示期滿無異議的，通知辦理入職手續。入職后簽訂聘用合同，按照相關規定約定試用期，薪酬按集團及用人單位有關規定執行。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照廣安發展建設集團公開招聘政策相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，招聘工作由廣安發展建設集團紀委、監事會全程監督。

監督電話：0826-2661101