筠連縣事業單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生公告

2014-01-17來源：本站采編

為進一步調整和優化我縣人才隊伍結構、集聚高層次人才、培養復合型人才，為縣域經濟社會發展提供人才保障，根據國家、省、市相關規定，結合我縣實際，筠連縣事業單位擬面向全國公開招聘一批高層次和緊缺專業高校畢業生。現將有關事項公告如下。

一、招聘對象及條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國范圍公開招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等學校本科（學士）及以上學歷學位證書且完全符合《筠連縣事業單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1. 報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)截止至2014年7月31日，本科學歷人員年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。

（3）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(4)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(5) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

2、凡有下列情形之一者，不得報名。

(1)宜賓市內機關事業單位在編在職人員。

(2)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(4)有違法違紀不良記錄，大學期間受過警告及以上紀律處分的人員。

(5)大學期間有兩科及以上專業考試成績補考記錄的人員。

(6)不能在2014年7月31日前按期取得《崗位表》相關招聘崗位條件要求的畢業證書、學位證書、資格證等證書的人員。（其中博士研究生取得學歷、學位證書時間可延長至2014年12月31日）。

(7)有違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。

二、招錄單位及名額

具體單位、招聘名額和崗位詳見《崗位表》。

三、報名與資格初審

(一)報名方式

報名采用網絡(電子郵件)報名方式進行。報考人員報名時請如實填寫《筠連縣事業單位2014年公開招聘高層次和緊缺專業高校畢業生報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并于2014年2月1日至2月28日，將《報名信息表》發送至筠連縣人社局電子郵箱（郵箱地址：156120542@qq.com）。逾期，不予受理。

（二）資格初審

筠連縣人社局根據報考者通過電子郵件提交的《報名信息表》，對照報考崗位要求，于2014年3月5日之前提出初審意見。

（三）約定和說明事項

1.報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容（必要時可以電話咨詢），根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求應完全相符。凡崗位所需的學歷、學位、職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門認可的。

2.報考者提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規定報考的，取消招聘資格，一切后果由報考者本人負責。

3.崗位有特別和其他規定、約定的，按崗位表執行。

四、專業技能考評

（一）專業技能考評時間、地點和范圍、方式以招聘單位現場公布或電話通知為準。

（二）專業技能考評工作結束后，根據招聘名額，按照報考者專業技能考評成績，用人單位根據崗位考評得分從高到低擇優確定綜合考核人選。對于報名人數較少、未形成競爭的崗位，擬綜合考核人選的確定須有考評小組三分之二及其以上的成員表決同意后才能予以通過。

五、綜合考核

按考評成績高低和招聘人數擇優確定綜合考核人員。由用人單位及其主管部門具體負責到考核對象所在單位或在讀學校進行考核，著重對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、學習情況、遵紀守法等情況進行綜合考核，查閱個人人事檔案，并對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復審。

綜合考核時考生需提供以下資料：畢業證、學位證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件（報名時尚未取得畢業證、學位證的2014年應屆畢業生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件1份）；在職人員報考須提供本人所在單位按人事管理權限出具同意報考的書面證明原件1份。綜合考核合格的2014年應屆高校畢業生由聘用單位與其簽訂就業意向協議（并需經人社部門簽字蓋章確認）。

六、公共科目筆試

（一）報考崗位代碼為（1432001至14132009）的綜合考核合格人員免筆試。

（二）報考崗位代碼為（1432010至14132024）的綜合考核合格人員需參加全市統一組織的公共科目筆試（其中全日制碩博士研究生免筆試）。筆試具體時間及內容另行通知。

七、體檢

（一）體檢人員確定

1.報考崗位代碼為（1432001至14132009）的綜合考核合格人員直接進入體檢。

2.報考崗位代碼為（1432010至14132024）綜合考核合格人員中的全日制碩博士研究生直接進入體檢，其余本科學歷綜合考核合格人員待參加全市統一組織的公共科目筆試成績且達到全市最低分數控制線后方可進入體檢，否則，不予進入體檢程序。

（二）體檢標準

1.教育系統教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2014年取得相應教師資格證的人員在提供本人2014年教師資格體檢材料后可免體檢。

2.除教育系統教師崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<<>公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。<<><<>

3.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

八、遞補

（一）報考崗位代碼為（1432001至14132009）未通過考核或通過考核后報考者自動放棄和因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，可根據崗位需求及考評情況，經縣人社部門同意后，在同崗位中根據專業技能考評得分從高到低擇優確定遞補考核、體檢對象。如遞補考生達不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補。

（二）報考崗位代碼為（1432010至1432024）因未通過考核或通過考核后報考者自動放棄面出現的空額，可根據崗位需求及考評情況，經縣人社部門同意后，在同崗位中根據專業技能考評得分從高到低擇優確定遞補考核對象。該部份崗位遞補相關事宜于2014年5月31日之前結束，逾期不再進行遞補。如遞補考生達不到招聘崗位所要求能力水平的，不再遞補。

九、公示

考核、體檢合格后確定的擬聘用人員由招聘單位或其主管部門在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現的招聘崗位空額，不再遞補。

十、聘用

（一）擬聘人員公示期滿無異議者進行聘用資格審核確認。擬聘人員公示無異議者，由各用人單位主管部門對報考者所提供材料的真實性再次進行審查，確認無誤后，由用人單位主管部門填寫審核確認材料經縣人社部門審查后報市人社部門審核確認或備案。通過市人社部門審核確認或備案的人員，取得聘用人員資格。其中，所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位解除聘用（勞動）合同書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

2014年畢業的應屆高校畢業生由聘用單位與其簽訂就業意向協議。2014年7月30日前，持就業報到證、就業協議書、畢業證書、學位證書等崗位所要求的相關材料原件分別到縣人社局和用人單位報到（報到時間另行通知），進行資格復審確認和聘用。逾期不能按要求提供上述材料的人員視為自動放棄處理。

（二）用人單位憑縣人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。

（三）聘用人員未在規定的時間內到聘用單位報到辦理聘用手續的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。

（四）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用合同。試用期限按照有關規定執行。

十一、相關事宜

（一）本次招聘的人員均有最低服務期（具體最低服務期見崗位表），服務期未滿的，不得辦理調流動。

（二）本次招聘臨床醫生須在用人單位聘用后3年內取得執業醫師資格，其他醫技人員也須在用人單位聘用后3年內取得相應執（職）業資格，否則，聘用單位予以解聘，終止人事聘用關系。

（三）本次招聘的職業中學教師須在用人單位聘用后2年內取得相應層次教師資格證，否則，單位予以解聘，終止人事關系。

十二、紀律與監督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監督舉報電話：0831-7728456。

十三、特別提示