為彌補我縣城市管理人員數量的不足，進一步美化市容環境，加快城市管理規范化，制度化進行。經新縣城建設管理指揮部批準我綜合執法隊公開招聘城市管理協管員6名（男性6名），為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、招聘原則：堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優聘用的原則。

二、招聘條件

1．政治素質好，遵紀守法，作風正派，責任心強，無違法犯罪記錄，熱愛城市管理工作；

2．戶籍不限，年齡20-30周歲，具備國家承認的高中以上學歷；退伍軍人優先錄用；

3．男性身高1.70米以上，體重60公斤以上。相貌端莊、身體健康、體形端正，無四肢殘疾、無口吃、無色盲、無傳染性疾病、雙眼裸視視力均不低于4.9。

4．有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）違反計劃生育政策的人員。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

（4）參加邪教組織或參與邪教活動的人員。

（5）其他不符合應聘條件的人員。

三、報考程序和方法

（一）報名與資格審查

1．報名。報名時間：2014年2月27日至3月3日。報考人員攜帶戶口本、身份證、畢業證書， 3張近期2寸彩色正面免冠照片，到漢源縣城市管理綜合執法大隊辦公室報名。報名電話：4220816。

2．資格審查。招聘報名資格審查小組對報考者進行資格審查，對審查不合格者，取消其報名資格。如在招聘過程中任何一環節發現報名人員提供弄虛作假或有不符合報名條件情況出現的，取消其招聘資格。

3、進入體檢的由考生個人體檢。

（二）考試及體檢

本次招聘分為面試和體能測試兩部份。

1、面試：滿分100分。面試時間、地點另行通知，面試成績當場告知報考者本人，面試合格后方可進入體能測試。

2、體能測試

3、體檢：根據面試、體能測試成績以總成績為序按招聘人員名額確定體檢人員名單。擬聘用人員按規定時間（另行通知）到指定地點進行體檢（體檢費用自理）。

   （三）政審

對政審對象的政治思想、道德品質、有無違法違紀等情況進行政審。招聘人員到當地派出辦理相關政審手續。

（四）聘用管理                    

城市管理綜合執法大隊根據考試成績和政審結果，研究確定正式聘用人員，辦理聘用手續。

城市管理綜合執法協管員實行崗位管理，一年一聘。首次聘用含2個月試用期，試用期內對不勝任崗位要求人員予以辭退，試用期工資1200元/月。試用期滿后，福利待遇及社保參照城市管理綜合執法大隊招聘隊員標準執行。

四、其他事項

1．此次招考工作由漢源縣城市管理綜合執法大隊具體組織實施，全程接受漢源縣紀委（監察局）監督，同時歡迎社會各界進行監督。招考咨詢電話：0835- 4220816；監督舉報電話：0835-4222516。

2．嚴格招考工作紀律。對違反招考紀律的報考人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。

3．本次公開招考工作相關信息，請報考人員及時登陸漢源之窗（http://www.hanyuan.gov.cn/）查詢。

二〇一四年二月十六日