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遂寧發展投資集團有限公司2014年招聘職位描述及任職條件

一、小額信貸公司:部門經理1名

職位描述

1.受理客戶申請并審查客戶提交的各種資料;

2.對貸款申請企業的資信進行評估。包括現場考察,核實資料的真實性,財務分析與評價,形成調查報告,為項目審查審定提供依據;

3.落實授信、貸款的各種擔保措施并辦理相關手續;

4.做好貸款臺賬登記工作,貸后檢查與風險防范工作;

5.及時核算與收取貸款利息,按時按量收回貸款;

6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

7.協助有關部門處置風險貸款和貸款損失。

任職條件

1.金融、經濟、財務、工商管理專業本科以上學歷,有金融信貸工作經驗5年以上者優先;

2.熟悉小貸公司各類產品的操作流程,對信貸及風險管控有較深刻的認識與理解,并能較好的運用;

3.善于了解分析宏觀經濟形勢、金融政策及其影響;

4.具有豐富的客戶資源及社會資源,有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5.具備良好的職業操守和責任心,勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;

6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,能夠快速帶領團隊形成競爭力;

7.性格開朗,社會活動能力強,個人發展方向明確,具備較強的邏輯分析能力、溝通協調能力、市場開拓能力;

8.年齡在35-45歲之間,工作實績突出者可適當放寬。

二、基金管理公司:部門經理1名

職位描述

1.參與私募股權基金的設立和募集;

2.負責私募股權投資業務的開發、分析、調研、投資管理和退出的全過程;

3.對投資項目進行價值分析、評估、測算工作,確定投資項目的成本、收益和風險,完成公司的投資管理及資本退出。

任職條件

1.金融、經濟、投資類相關專業本科以上學歷,有證券公司、投資公司、投資銀行5年以上及基金公司風險投資或股權投資基金運作經驗2年以上工作經歷者優先;

2.善于了解掌握分析國家宏觀經濟政策、金融政策及影響;

3.熟悉基金管理運作模式、具有風險投資設立全過程經驗(包括:基金、架構、投資戰略、基金募集、投資人關系等)

4.了解熟悉國家產業政策,具有敏銳的市場洞察力,具有良好的專業分析和判斷能力;

5.具有一定的寫作能力、溝通能力、語言表達能力,敬業精神強、有責任心;

6.工作自覺、有效率,有較強的學習能力;

7具備團隊合作精神,能獨立開展工作;

8.年齡在35-45歲之間,工作實績突出者可適當放寬。


詳情(報名、考核、錄用等相關事宜)請查看公告:

遂寧發展投資集團有限公司2014年招聘公告

來源:本站采編

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