為進一步加大急需緊缺人才引進力度，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，在首批引進機關事業(yè)單位急需緊缺高層次人才基礎上，決定面向全國繼續(xù)引進第二批急需緊缺高層次人才。具體事項公告如下：  

一、引進對象

具有全日制碩士研究生以上學歷的優(yōu)秀高層次人才（已在廣安市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）。

二、引進崗位及要求

廣安市市級機關事業(yè)單位相關崗位，引進計劃共14名（詳見附件1）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，留學歸國人員可放寬到40歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先錄用。取得文憑的截止時間為2014年7月31日。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進的已具備公務員或參公事業(yè)身份的高層次人才使用本單位公務員或參公事業(yè)編制，按公務員或參公事業(yè)人員管理，并享受高層次人才的有關政策。其他引進人才全部占非參公事業(yè)單位編制，其中單位有事業(yè)編制的占用本單位事業(yè)編制；單位沒有事業(yè)編制的，占用引進急需緊缺高層次人才財政撥款專項事業(yè)編制。

2.引進人才在廣安最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，發(fā)放一次性住房和安置補助（碩士為4萬元，博士為10萬元），考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務期內(nèi)，按博士每年2000元、碩士每年1000元發(fā)放生活補貼。