成都天府新區雙流人才服務有限公司因工作需要，現向社會公開招聘派遣至雙流縣城市管理局的工作人員30名。現將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、名額及條件

（一）政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟。

（二）身體條件：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（三）有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰的；有違法行為正在接受審查的；有其他違反國家法律、法規等行為的；不符合用人單位招聘條件的。

二、工作職責及薪資待遇

（一）工作職責

1、負責責任路段內人行道上車輛亂停放行為的勸阻、制止工作。

2、負責責任路段內占路經營或占路堆放物料行為的勸阻、制止工作。

3、負責對責任路段內亂貼亂畫的清理工作。

4、負責對責任路段占道施工、裝修、宣傳等行為進行規范。

5、負責責任路段內亂掛亂曬行為的勸阻、制止工作。

6、負責責任路段內污染、損壞路面情況的發現、報告工作。

7、負責責任路段內亂倒垃圾行為的勸阻、制止工作。

8、負責責任路段內“三亂”的發現、報告工作。

9、未盡事項，按照城市管理法律法規規定內容，對影響城市市容、污染城市環境、損壞市政設施、違法設置廣告等行為實施勸阻和制止。

10、完成上級交辦的其他各項工作任務。

（二）人員身份及薪資待遇

1、所聘工作人員為成都天府新區雙流人才服務有限公司派遣制員工。雙流縣城市管理局負責日常管理和考核工作。

2、合同首次簽訂年限為2年，試用期為1個月，試用期工資為1500元/月。轉正后，聘用人員工資待遇包含：基本工資（1500元/月）+月度考核（200元/月）+年度考核獎，年薪不超過3.6萬元（含個人應繳納的社會保險）。

3、按國家規定統一購買、繳存應由單位承擔的社會保險。