四、考試科目、時間

（一）筆試（3月29日）：筆試時間為3月29日；筆試科目為《綜合知識》。（行政職業(yè)能力傾向測驗占50%，哲學、經(jīng)濟、政治、法律、科技知識各占10%）（本次考試不指定輔導用書）；考試地點由市上統(tǒng)一設置，由市人事考試中心具體組織。筆試的具體時間及地點詳見筆試準考證。筆試成績占總成績的60％。

（二）公布筆試成績及面試入圍人員（4月3日）：筆試成績于四月初在內江人事考試網(wǎng)上查詢，具體時間在內江人事考試網(wǎng)上另行公布。市人力資源和社會保障局按照筆試成績從高分到低分依次確定2倍比例的面試人選，并于4月初在內江人事考試網(wǎng)公布。（最后一名筆試成績相同的，可以一并進入面試資格復審;若達不到1:2面試開考比例，則將所有符合面試條件人員納入面試環(huán)節(jié)，但若面試分數(shù)低于75分則不允許參加之后考錄環(huán)節(jié)）。

（三）資格復審及面試（4月8日—4月9日）：市人力資源和社會保障局對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40％。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業(yè)證原件及《2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。

（四）公布最終成績及擬聘用人員（4月10日）：最終成績于4月上旬在內江人事考試網(wǎng)公布。市人力資源和社會保障部門按照選聘計劃數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人選，并于4月上旬在內江人事考試網(wǎng)公布。

（五）體檢（4月14日）：由市人力資源和社會保障部門組織體檢；每名考生交體檢費500元；體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

五、聘用及培訓上崗

（一）確定聘用人選（4月16日）：市人力資源和社會保障局根據(jù)最終成績及體檢情況，確定擬聘人選，于四月中旬在內江人事考試網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

（二）簽定勞動合同（4月20日—4月21日）：用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂勞動合同或簽訂勞動合同后3個月未到崗的，人力資源和社會保障部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試成績及體檢情況從高分到低分遞補。

（三）培訓上崗（4月25日—4月26日）：用人單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗，試用期3個月，若試用期內嚴重違反用人單位相關管理規(guī)定，則用人單位可予以解聘。

六、工資及福利待遇

（一）被聘用的高校畢業(yè)生在公共管理公益性崗位工作期間，工資標準為專科生每月1900元、本科生每月2100元、研究生每月2600元。

用人單位按規(guī)定為選聘人員辦理社會保險參保手續(xù)，依法繳納社會保險費，具體崗位補貼和保險補貼標準另行通知。

（二）被聘用的高校畢業(yè)生，享受國家規(guī)定假期。

七、咨詢電話

內江市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科:0832-2228226

附件下載:

表1：內江市2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共管理崗位情況表

表2：2015年選聘高校畢業(yè)生到社會公共 管理公益性崗位工作報考信息表

內江市人力資源和社會保障局

2015年3月13日