2015年蒲江縣教育事業單位公開考核招聘高素質人才公告(2)

2015-03-17來源：本站采編

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考核

采取面試考核方式進行。面試考核分為答辯和試講，總分100分，其中答辯占30%，試講占70%。計算公式：總成績=答辯×30%+試講×70%。

1、時間：2015年3月28日。

2、地點：蒲江縣鶴山鎮北街小學廣定校區（蒲江縣鶴山鎮廣定路36號）

3、開考比例：同一招聘崗位按招聘人數與考生人數之比1：4確定進入參加考核人員，確屬特殊崗位或緊缺專業可放寬至1∶2。未達上述比例的崗位，取消該招聘崗位。取消崗位情況與資格復審合格人員名單同時公布。

4、繳費和領取《面試通知書》：進入考核人員于2015年3月27日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到蒲江縣教育局人事科現場繳納80元考務費后，領取《面試通知書》。

5、面試總成績和體檢時間將在面試結束一個工作日內通過蒲江公眾信息網（http://www.pujiang.gov.cn/）和蒲江教育網（http://www.pjxjy.com）公布。

（四）體檢及考察

依據招聘崗位及招聘人數，按面試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。若面試成績相同，則以所有考官給出的面試總分高低順序確定名次；成績仍相同，則以面試考官給出的最高分高低順序確定名次；成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。

1.體檢在蒲江縣公開招聘事業單位高素質人才領導小組指定的縣級及以上人民醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）相關規定執行。崗位或行業有特殊要求的，按行業特點進行體檢。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績從高分到低分等額遞補。

3.體檢合格的，由蒲江縣公開招聘事業單位高素質人才領導小組會同用人單位進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

4.因應聘人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）公示及聘用

1.體檢和考察合格的擬聘人員通過蒲江公眾信息網進行公示，公示期7個工作日。經公示無異議的，由縣人才辦、縣人社局審核確認后，辦理相關手續。對公示期間反映有違規違紀并查有實據，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因放棄擬聘資格出現的崗位空額不再遞補。

2.擬聘人員如系事業、企業單位的工作人員應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同的證明材料。

3.擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

4.聘用人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5.聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位工作滿5年及以上者方可申請調動。

五、監督及咨詢

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督電話：