2015-03-18來源:本站采編
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據每個崗位的招考人數,按參考人員專業科目成績、面試成績、少數民族加分之和從高分到低分按1∶1的比例依次確定體檢人員。若最后一名總分出現并列,面試成績高者進入體檢;若面試成績相同,公共科目成績高者進入體檢;若公共科目成績相同,則按職稱高者進入體檢;若職稱相同,則按教齡短的進入體檢。各聘用崗位最低控制分數線為129分,若該招聘崗位無達到129分者,則取消該崗位聘用名額。擬進入體檢的人員名單,將會同面試成績及排名于2015年6月1日在涼山州民族中學校園網(網址:http://www.lsmz.com)向社會公示,并公示擬進入體檢的人員名單及相關事宜。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午16:00-18:00向涼山州民族中學申請查分。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。
(三)體檢時間和地點
涼山州民族中學負責組織體檢工作。體檢費用由考生自己承擔。體檢由涼山州民族中學組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
涼山州民族中學或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由涼山州民族中學給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格出現的空額不再遞補。因體檢人員自動棄權而出現的空額,按總成績由高到低順序遞補一次。
六、考核
由涼山州民族中學對體檢合格的報考者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行具體考核。對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的,按照參加了該崗位面試人員的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如考試總成績相同,按五體檢中第(一)條辦法執行),經體檢合格后,再進行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核不合格或無人可遞補的,不再遞補。
七、公示
所有招聘信息均在涼山州民族中學校園網(http: //www.lsmz.com)進行公示。公示期限為5天。公示期間接受社會監督,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合報考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按規定進行遞補。
八、辦理聘用手續
擬聘用人員中2015年7月畢業的應屆畢業生應在2015年7月31日前提供相關證件原件;擬聘用人員中的在職教師在規定期限內應出示所在縣(市)教育主管部門和主管領導同意調動的證明。超過期限不能出具相關證明及相關證件原件者視為自動放棄,所余聘用名額自動按高分到低分遞補。
經公示無異議者,由州教育局將擬聘用人員有關材料報州人社局審核確認后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行聘用制管理。涉及戶口遷移的人員,在與單位簽訂聘用合同后,由單位按規定辦理戶口遷移手續。具體時間、要求和報考者應提供的材料等由涼山州民族中學通知。
招聘人員一經聘用,必須服從學校的工作安排,必須在涼山州民族中學服務8年以上(含試用期)方能提出調離或辭職。否則,按每少服務一年向涼山州民族中學繳納指標占用費1萬元。
九、紀律與監督
招考工作嚴格招聘紀律,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
十、有關咨詢、監督電話
聯系人: 鄒老師 陳老師 劉老師
咨詢電話:涼山州民族中學0834--3301159
涼山州教育局0834-- 3222806
網絡報名技術咨詢電話:涼山州人事考試中心 0834-2194699 0834-2193262
監督電話:涼山州人力資源和社會保障局監察室0834-2191712
涼山州教育局0834- 3222873
十一、本簡章由涼山州民族中學負責解釋。
附件:2015年涼山州民族中學公開考試招聘崗位和條件要求一覽表
涼山州民族中學
2015年3月9日
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